この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の課題を自覚してそこを治したいと思っている人が入社できるイメージ。全員が自分の課題解決のために頑張ってる。続きを読む(全61文字)
株式会社インオーダー(旧:株式会社ジリタリ) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分の課題を自覚してそこを治したいと思っている人が入社できるイメージ。全員が自分の課題解決のために頑張ってる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
いい人が多い。疑問に思ったことや意見なとは流さず聞いてちゃんとフィードバックをくれる。言いたいことを言いやすい社内環境を全員が意識してつくっている。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は変わらないが、入社半年間は20万。半年たったら23万。残業代が固定。月42時間で、基本フルで使う。残業時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年間休日は多い。土日祝日はカレンダー通り休みで、ゴールデンウィーク、お盆年末年始は1週間くらいのやすみがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
リクルート商材の法人営業。個人目標とチーム目標をクウォーター事に設定しており、達成出来たらやりがいは感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休育休制度はあり使ってる人がほとんど。時短勤務も可能。過去には、復帰したいが保育園が見つからないという方が、会社に子供を連れてきて社員全員で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
面接のなかで、過去現在未来色々なことを話して、自分の今の課題、将来なりたい姿を自覚できて、この会社でならなれそうと思えたから。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
退職する時、事務手続きを素早く行ってくれた。諸事情で訪問出来なかったが、メールや電話で問題なく対応して頂いた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年間休日は多い。土日祝日はカレンダー通りの休みで、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は1週間くらいの休みがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業だけでなく、会社内でチームを組んで自社の採用をおこなったり、新卒1年目から自社採用の面接に参加したり、色々なことに挑戦できるので、スキルは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低くインセンティブ込みなので実力が問われるが、最近ではインセンティブが給料に還元され...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
サービス残業は多めだがその日のうちに帰れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の有休消化がない。(また通常の有給も理由をつけな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
メンバークラスの人は良い人が本当に多い、困っていたら直ぐに声をかけてくれるし凄くありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性は産休育休がフルで取れるのが当たり前なのは良い。連続で出産して2年以上休暇をとった猛者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当→実家暮らしの人に不平等
家族手当→独身の人に不平等
その他手当もろもろ→誰かだけが得するから無理
こんな...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートにおんぶに抱っこという印象、新規事業を作るんだと言ってチャレンジするのはいいが、まともに収益化した事業を...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人がどんどん辞めていて残った人に負担がよってくる。ただでさえ業務で忙しいのに社内のミーティングが頻繁にあっ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定給は生活給だから上げ下げだけないという言い分で基本昇給はない。求人票には昇給年一回と書いてのに入社してから無い...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新事業など積極的に取り入れよういう姿勢が見られる点
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、姿勢だけの点。
リクルートの商材の依存度が高...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
リクルートの代理店であり、求人広告営業をしていたという履歴書は内容云々はともかく、脛に傷のあるキャリアの人は履歴書を一新する良い機会である。頑...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
若くから役職に任される可能性もある。
数字を取っていればマネージメントをされないので、自信がある人はやや向いてる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
年に3回ほど長期休暇で10日ほど連続で休める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給に理由が必要で、理由によっては却下される点。有給...続きを読む(全231文字)
会社名 | 株式会社インオーダー |
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フリガナ | インオーダー |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 3人 |
代表者 | 松岡章介 |
本社所在地 | 〒604-8171 京都府京都市中京区虎屋町566番地の1 |
電話番号 | 06-6147-8630 |
URL | http://www.jilitali.co.jp/ |
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