ヤマハミュージックジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
現時点で大きな不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を見据えると、発展の勢いが鈍く、まだまだ平成不況を引きずっている...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人間関係は良好でした。とても理解のある方が多く、やりたいこともまずは聞いてくれる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にギャップは感じませんでした。音楽を中心とした業務で、もちろんそれに付随する事務的事項はたくさんありますが、想定の範囲内です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
音楽を扱うので、音楽好きには充実した業務です。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽を扱う会社だからこそ、著作権などコンテンツにはもっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
グループ全体ではとても良いコンテンツを有していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりがやや希薄な印象で、コンテン...続きを読む(全107文字)

【良い点】
それなりに研修などは提供してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
提供される内容が、少し方向性がずれていたり、講師を身内に頼りす...続きを読む(全93文字)

【良い点】
性別問わず活躍はできる。女性の管理職もいたので、目指そうと思えば目指せると思う。そして生理休暇などの女性特有のものも特に負い目などなく使える。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面はあまりよくない。続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするにはなかなか難しい。急に全然畑の違う部署にいかされることもあり、なかなか定着できない印象がある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試験がなかなか受けさせてもらえなかった。続きを読む(全45文字)

【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)

【良い点】
幸福なことに自分はまだバランスが取れる方だった。ただし、それは会社の制度によるものではなく、忙しくしている人の犠牲によって成り立っている。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日祝も休みがない。9時〜17時半までの普通番と、10時45分〜19時15分遅番が月...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には残業も少ないためプライベートの時間は取りやすいです。定時で帰れるので家庭との両立は測りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内イベントが多いのでそういうのが好きな人はいいと思う
私は苦痛でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに残業が多い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パート･アルバイトには残業が強要されることは一切なく、契約している時間がくれば退社することができます。社員の方は遅くまで残っている印象です。有...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)