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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大近の販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全8件)

大近の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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1.1
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.3

大近の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

大近の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 8

株式会社大近の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に社員の人も店長も接客があり、裏方のみの人員はいない様子。精肉や惣菜などは別かもしれないですが。
価格帯がちょっと高めのスーパーなのでお...続きを読む(全346文字)

株式会社大近の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも人手不足なのでわりかしどんな人でも店長になれる様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼勤の人はいい人が多いが、夜店長はあ...続きを読む(全135文字)

株式会社大近の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に女性も多く働いており、女性でも働きやすい環境だと思うし、女性だから雇わないなどはないと思うが、力仕事が多いので女性は事務に回ることが多い様子。続きを読む(全80文字)

株式会社大近の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料と会社の理念がしっかりとしている所です。また、夏期休暇と冬期休暇がとれる所も良かったです。
あとは、労働組合があるので、安心です。小売業の...続きを読む(全177文字)

株式会社大近の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗にもよると思いますが、定時で帰るのは難しいです。残業手当がつきますが、月30時間と決められているので、それ以上の残業代はつきません。また、パートさんの...続きを読む(全153文字)

株式会社大近の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主任になれば仕入の裁量範囲がひろがり、自分の工夫で売上げを向上させることも可能であり、管理費のちょうせいによって、儲かる仕組みを作ることも可能です。
店...続きを読む(全186文字)

株式会社大近の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スーパー業界では、万代や関西スーパーのように、日常生活に使う品質の商品を出来る限り安く売ることが主体になっています。これは主に既存の流通品(NB)が主体で...続きを読む(全303文字)

株式会社大近の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

4年間程いましたが途中での社員の異動、店長の交代が結構多いと感じました。詳しくはわかりませんでしたが売上というもにも関係があるみたいです。店長、レジ部の異...続きを読む(全156文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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大近の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大近
フリガナ ダイキン
設立日 1960年2月
資本金 9800万円
従業員数 430人
代表者 中津裕彦
本社所在地 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6丁目10番11号
電話番号 06-6458-5261
URL http://www.daikin-group.com/
NOKIZAL ID: 1134775

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