大近の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスカットから始まり、福利厚生がどんどん少なくなり、社員が激減した。
2023年は凄い退職者が出ていて、今残さ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
安全で美味しい商品である事は間違い無いので、それをどうやって売るかによって^_^来はかわってくるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)

【良い点】
休みは部門によっては取れた。
部門によっては休日出勤当たり前、ただ働きが未だにあった。
店長もわかっているのに見て見ぬふりをしていた。
なんな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
評価は店によってかわり、店長に気に入られ、商品部から気に入られたら上がれます
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの低い人たちが上層...続きを読む(全94文字)

【良い点】
主任になったらじぶんのやりたいように出来、やりがいも感じてただろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人も減ってきて、利益を上げろと無...続きを読む(全102文字)

【良い点】
昇給に際して部門により必要な資格がある。そうざい部門であれば調理師免許、その部門以外であれば販売師などを持っておかなければならない。この受験料...続きを読む(全187文字)

【良い点】
売り場を自分でコントロールできるため売上があがったときは達成感がある。計画が好きな人にとっては楽しい仕事であること。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

【良い点】
退職の相談をしたとき、人事部から詳細について聞きたいとアクションがあった。引き止めがあったが無理なことは言わず意見を聞いてくれたこと。
【気に...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス遵守意識は低く、セクハラ・パワハラは蔓延していた。それで退職になった店長もいた。そのことから、女性...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年齢関係なく、手を上げればやりたいことをすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
店舗と部門によりますが、主婦の方が多く酷い人はいませんでした。みなさん、優しい方が多く打ち解けるまで時間はかかりません。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

【良い点】
電鉄系の百貨店であり母体がしっかりしている点と当時は三越伊勢丹とも業務提携していたため将来性を感じた。
渋谷の再開発と足並みを揃えて企業が発展...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
単身者は社宅がありますし、既婚者も家賃補助があり、2LDKのお部屋を格安で住む事ができます。
賞与も他の小売に比べる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員やパートさんを、事務的な面や精神面でもわりと親身にフォローしてくれる（学校でいう保健室の先生のような）役職があって、入社したときに、憧れま...続きを読む(全133文字)

【良い点】
元々買い物に来ていた場所だったので、雰囲気は入社前から感じとれており、想像通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社理由は、人と接することが好きで、大手企業だったから。ギャップは、結構ルーティーンワークが多いが、地域密着型でお客様と話す機会が多いのでやり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店舗系に進みたいのか、本部系で働きたいのか入社前に決める必要がある。入社後も一応キャリアチェンジも可能。続きを読む(全58文字)

【良い点】
化粧品売り場で働きたかったので業務内容は具体的には分からない状態だったのですが、入ってみたらショップの担当を任されて嬉しかったです。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに厳しい環境で驚いた
最初に希望していた時間帯とは違い、短い時間で、勤務日数を増やされた、何度も希望を出すが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場に放し飼いで放置されたりするし、ぼーっとすると怒鳴られたり怒られたりするし放置さ...続きを読む(全81文字)