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株式会社大近

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大近の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員による株式会社大近の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大近で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大近の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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2.5

大近の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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大近の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社大近の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり2週間前に退職希望を言えば、辞めさせてもらえた。
理由はしっかりあったほうが、店長も納得してくれると思うけど、そこは地域によると思う...続きを読む(全237文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスカットから始まり、福利厚生がどんどん少なくなり、社員が激減した。
    2023年は凄い退職者が出ていて、今残...続きを読む(全110文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 制作・技術 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職の相談をしたとき、人事部から詳細について聞きたいとアクションがあった。引き止めがあったが無理なことは言わず意見を聞いてくれたこと。
    【気...続きを読む(全105文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仲がいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    噂がすぐ広まる
    残業も多く、社員はすぐにタバコ休憩に行き、帰ってこない。
    理不尽な残業も多...続きを読む(全184文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場において一度悪いイメージがつくとなかなか個人のイメージが改善せず、噂がその人の評価になることがあり心配
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全218文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司が度々休日出勤している。
    店長クラスになると人によるが毎日休みなく出勤しているため正直休みはあってないようなもの。
    また正社員が部門に1...続きを読む(全221文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    毎日のルーティンが大体決まっているため単調な作業が多く、仕事中に考えて動くことが少ないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年6月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他職種 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ちゃんと仕事をやっていればある程度自由な髪型を許された
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門のバイトは私一人のみでしたが、入って1ヶ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    社風はよく、同じ業界の中では比較的福利厚生もいい会社だと思います。

    自社工場で作っている製品もこだわりの商品が多いため販売する側もやりがい...続きを読む(全304文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職する理由になったてんについて、説明したいと思います。職場環境は良く、回りの人間関係も良好だったのですが、年功序列の気がなかなかつよく、例えば、売上高...続きを読む(全184文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

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    ①仕事を評価しない。
    今季これだけの仕事をしましたと報告書を作成して提出したが何の評価もない。
    ②上司の責任をとらされる。
    元上司が勝手にやったこ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年4月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    役員の人たちは役員になるまで人を蹴落としたり結託して、役員になったものの経営が分かっていないため、何をして良いかwからないようだった。半数以上が業界のこ...続きを読む(全151文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

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    1度嫌われ評価が悪くなると2度と評価が良くなることがないと店責任者にいわれました。
    業績のウェイトよりもそちらの方が重きをなします。逆に好かれていると...続きを読む(全221文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    食品の安全、安心をPB商品で展開。高品質な生鮮食品等、おいしく自信を持って提供できる食品が多い。細かい品揃えで種類も豊富である。社会貢献度は...続きを読む(全178文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ただ、通いやすく、はじめてのバイトだったので、はじめてのバイトといえばスーパーかなっていうただの固定概念がその時あったのと、時給がその時は良...続きを読む(全305文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属された店舗によっては早く帰れることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業や、人手が足りずシフトが回らないため休日...続きを読む(全141文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    性別を問わず活躍できる環境であると感じました。女性の管理者も存在しているので男女問わず活躍できると感じました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    月給は割といただけるほうだと思います。店によっては残業が多くしないと業務が終わらないため、残業代がつくうちは手取りの給料はそこそこいただける...続きを読む(全249文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんどん減ってきています。
    昔はお歳暮やお中元、クリスマスなどのギフト系を購入したら半額分返ってきたり、従業員が...続きを読む(全241文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    実際に女性も多く働いており、女性でも働きやすい環境だと思うし、女性だから雇わないなどはないと思うが、力仕事が多いので女性は事務に回ることが多...続きを読む(全80文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    良くも悪くも人手不足なのでわりかしどんな人でも店長になれる様子。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昼勤の人はいい人が多いが、夜店長は...続きを読む(全135文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    基本的に社員の人も店長も接客があり、裏方のみの人員はいない様子。精肉や惣菜などは別かもしれないですが。
    価格帯がちょっと高めのスーパーなので...続きを読む(全346文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は比較的働きやすい環境にあるのかなと思います。産休育休を取得して戻って来る方も多数いらっしゃいます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)の退職理由の口コミ

    株式会社西友の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一緒に働いていた人達が良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣が大きく変わり、社内の雰囲気もかなり変わってしまった。それも...続きを読む(全93文字)

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    株式会社せんどうの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトとして入ってそのまま就職するために一度退職という扱いになった。
    不満な点は何もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社福屋の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    退職するときは特に困ったことはなく、きちんと予告していればすんなり辞められると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚を機に...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ツルヤの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度や研修体制は非常に整っており、基礎からしっかり学べる環境が用意されている点は大きな魅力だと感じました。研修内容も体系的で、業務に必要...続きを読む(全689文字)

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    京都きもの株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    辞める前には有休消化させてくれた。
    ただ、辞めるときでないと有休をとることはなかなか出来なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全269文字)

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    株式会社タイヨーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他飲食・フード系関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    退職理由は、学業との両立が難しくなり、学業に専念するためである。勤務を続ける中で時間の確保が課題となり、今後の将来を見据えた際に、基礎知識や...続きを読む(全157文字)

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    イオン北海道株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業なので、法的に問題のある対応がなかったこと。
    (ただし、法に触れない程度の強い遺留や、「身勝手」と上司に陰でメールで触れ回られたが)
    ...続きを読む(全236文字)

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    イオン北海道株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    異動前の店舗の上司が「人事に掛け合うので戻ってこないか」と引き留めてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗数に対して正社員数...続きを読む(全341文字)

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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日がとれません。休日返上でサービス残業しても終割らないことがしばしば。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワーハラスメントがとても...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コモディイイダの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女で給与に差があったり、制服の色がわけられていたりすることに疑問を感じて辞めた。
    また、今後都内で生活していくことを考えると、給与も少ない...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    大近の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大近
    フリガナ ダイキン
    設立日 1960年2月
    資本金 9800万円
    従業員数 430人
    決算月 2月
    代表者 中津裕彦
    本社所在地 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6丁目10番11号
    電話番号 06-6458-5261
    URL http://www.daikin-group.com/
    NOKIZAL ID: 1134775

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