この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスカットから始まり、福利厚生がどんどん少なくなり、社員が激減した。
2023年は凄い退職者が出ていて、今残...続きを読む(全110文字)
株式会社大近 報酬UP
社員・元社員による株式会社大近の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大近で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスカットから始まり、福利厚生がどんどん少なくなり、社員が激減した。
2023年は凄い退職者が出ていて、今残...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の相談をしたとき、人事部から詳細について聞きたいとアクションがあった。引き止めがあったが無理なことは言わず意見を聞いてくれたこと。
【気...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
噂がすぐ広まる
残業も多く、社員はすぐにタバコ休憩に行き、帰ってこない。
理不尽な残業も多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
職場において一度悪いイメージがつくとなかなか個人のイメージが改善せず、噂がその人の評価になることがあり心配
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
上司が度々休日出勤している。
店長クラスになると人によるが毎日休みなく出勤しているため正直休みはあってないようなもの。
また正社員が部門に1...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
毎日のルーティンが大体決まっているため単調な作業が多く、仕事中に考えて動くことが少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ちゃんと仕事をやっていればある程度自由な髪型を許された
【気になること・改善したほうがいい点】
部門のバイトは私一人のみでしたが、入って1ヶ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社風はよく、同じ業界の中では比較的福利厚生もいい会社だと思います。
自社工場で作っている製品もこだわりの商品が多いため販売する側もやりがい...続きを読む(全304文字)
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退職する理由になったてんについて、説明したいと思います。職場環境は良く、回りの人間関係も良好だったのですが、年功序列の気がなかなかつよく、例えば、売上高...続きを読む(全184文字)
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①仕事を評価しない。
今季これだけの仕事をしましたと報告書を作成して提出したが何の評価もない。
②上司の責任をとらされる。
元上司が勝手にやったこ...続きを読む(全161文字)
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役員の人たちは役員になるまで人を蹴落としたり結託して、役員になったものの経営が分かっていないため、何をして良いかwからないようだった。半数以上が業界のこ...続きを読む(全151文字)
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1度嫌われ評価が悪くなると2度と評価が良くなることがないと店責任者にいわれました。
業績のウェイトよりもそちらの方が重きをなします。逆に好かれていると...続きを読む(全221文字)
会社名 | 株式会社大近 |
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フリガナ | ダイキン |
設立日 | 1960年2月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 430人 |
代表者 | 中津裕彦 |
本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6丁目10番11号 |
電話番号 | 06-6458-5261 |
URL | http://www.daikin-group.com/ |
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