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株式会社大近

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大近の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

株式会社大近の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大近の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大近で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大近の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大近の 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

大近の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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退職理由
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2.5

大近の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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大近の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社大近の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は割といただけるほうだと思います。店によっては残業が多くしないと業務が終わらないため、残業代がつくうちは手取りの給料はそこそこいただける...続きを読む(全249文字)

この投稿でわかること
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    株式会社大近の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は店によってかわり、店長に気に入られ、商品部から気に入られたら上がれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レベルの低い人たちが上...続きを読む(全94文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 制作・技術 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢関係なく、手を上げればやりたいことをすることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が整っていない。続きを読む(全68文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は毎年、数千円ずつ上がっていきます。
    大きく上げていくためには等級試験を受けなければいけません。等級があがれば基本給もあがりボーナスもあ...続きを読む(全242文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由裁量で自分で売場を作ることができるてんはよかったとおもいます。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、他社とおなじで長時間労働...続きを読む(全182文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2回自己評価と上司の評価の用紙を本部に送り、評価会議が行われ、評価が決まります。
    特に問題を起こさなければ、順当に上がって行くと思います...続きを読む(全202文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は、残業代が月20時間分程つける事が出来ます。多い 月で40時間つけれる時もあるので、プラス30000円から60000円ぐらい基本給につきます。あと...続きを読む(全173文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与はそれなりにもらっていましたが、年々ボーナスが減っていき将来的にはなくなるのでは?と言うくらい低いです。昇進は期待できません。外部採用の人が上に入り...続きを読む(全154文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与・賞与
    部門・部署により残業出なかったりする為、店のほうが有利だったりする
    その点については不満な点
    昇進昇級
    まだまだ年功序列が生き...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価は自己評価と上司の評価
    結局上司がOKしないと反映される事はないので、余程自信がない限り
    アピールのし過ぎは禁物
    ただ、数値を伴う場合はしっか...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大近の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大近の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ただ、通いやすく、はじめてのバイトだったので、はじめてのバイトといえばスーパーかなっていうただの固定概念がその時あったのと、時給がその時は良...続きを読む(全305文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかり2週間前に退職希望を言えば、辞めさせてもらえた。
    理由はしっかりあったほうが、店長も納得してくれると思うけど、そこは地域によると思う...続きを読む(全237文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず活躍できる環境であると感じました。女性の管理者も存在しているので男女問わず活躍できると感じました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属された店舗によっては早く帰れることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業や、人手が足りずシフトが回らないため休日...続きを読む(全141文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんどん減ってきています。
    昔はお歳暮やお中元、クリスマスなどのギフト系を購入したら半額分返ってきたり、従業員が...続きを読む(全241文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    基本的に社員の人も店長も接客があり、裏方のみの人員はいない様子。精肉や惣菜などは別かもしれないですが。
    価格帯がちょっと高めのスーパーなので...続きを読む(全346文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも人手不足なのでわりかしどんな人でも店長になれる様子。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昼勤の人はいい人が多いが、夜店長は...続きを読む(全135文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    実際に女性も多く働いており、女性でも働きやすい環境だと思うし、女性だから雇わないなどはないと思うが、力仕事が多いので女性は事務に回ることが多...続きを読む(全80文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員の人はいくつかの研修があり、年に数回研修を受けにいってます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用の人は特にありません。...続きを読む(全102文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は比較的働きやすい環境にあるのかなと思います。産休育休を取得して戻って来る方も多数いらっしゃいます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社金沢丸越百貨店の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は年2回あり合計0.8ヶ月分ほど
    勤務時間は長く年間休日105日
    部ごとに残業時間や有給の取りやすさは変わり...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ベイシアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業なので福利厚生がしっかりしており、各種手当はもちろん、夏冬ボーナスが2ヶ月分以上はでる。決算ボーナスも年に、一度支給される。続きを読む(全71文字)

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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    意欲的に試験を受け昇格すれば多少上がるが、コミュニティ社員からだとその試験を受けることすら基本難しい。
    昇進とは...続きを読む(全175文字)

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    株式会社フレッセイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・ボーナスは毎年変わらず出る
    ・昇給も毎年行われる
    ・労働組合があるので毎年賃金上昇を目指して交渉してもらえる
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)

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    株式会社佐世保玉屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    社会保険、厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険は有る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頭打ちで全く昇給しない、残業出ない。働く全...続きを読む(全92文字)

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    株式会社バローホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リージョナルの給料が低すぎる。
    ナショナルに比べて10%減らすのはやりすぎだと思う。
    ナショナルの給料を手当であ...続きを読む(全104文字)

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      実際の働き方
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    株式会社マルエツの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はさほどスーパーとしてはそこまで低くもなく高くもない。
    店長クラスになればそこそこ貰える。
    主任で止まるより管理職を目指すべき
    【気にな...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小田急商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    マルチタスク従業員ということで、他店では最低時給の事務員や食品部門でも神奈川県の最低時給より金額が高かった。続きを読む(全60文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    昇給はあるようだが、アルバイトなので分からない。実際昇給になってる社員はいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は良い方のため、...続きを読む(全117文字)

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      実際の働き方
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    株式会社平和堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    若い人への育成がすごいので、キャリアアップは狙いやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤が多いのでせっかく仲良くなったパートさん...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
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    大近の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大近
    フリガナ ダイキン
    設立日 1960年2月
    資本金 9800万円
    従業員数 430人
    決算月 2月
    代表者 中津裕彦
    本社所在地 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6丁目10番11号
    電話番号 06-6458-5261
    URL http://www.daikin-group.com/
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