回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は割といただけるほうだと思います。店によっては残業が多くしないと業務が終わらないため、残業代がつくうちは手取りの給料はそこそこいただける...続きを読む(全249文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大近
株式会社大近の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大近の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大近で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
月給は割といただけるほうだと思います。店によっては残業が多くしないと業務が終わらないため、残業代がつくうちは手取りの給料はそこそこいただける...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
評価は店によってかわり、店長に気に入られ、商品部から気に入られたら上がれます
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの低い人たちが上...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢関係なく、手を上げればやりたいことをすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収は毎年、数千円ずつ上がっていきます。
大きく上げていくためには等級試験を受けなければいけません。等級があがれば基本給もあがりボーナスもあ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自由裁量で自分で売場を作ることができるてんはよかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、他社とおなじで長時間労働...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に2回自己評価と上司の評価の用紙を本部に送り、評価会議が行われ、評価が決まります。
特に問題を起こさなければ、順当に上がって行くと思います...続きを読む(全202文字)
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給料は、残業代が月20時間分程つける事が出来ます。多い 月で40時間つけれる時もあるので、プラス30000円から60000円ぐらい基本給につきます。あと...続きを読む(全173文字)
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給与はそれなりにもらっていましたが、年々ボーナスが減っていき将来的にはなくなるのでは?と言うくらい低いです。昇進は期待できません。外部採用の人が上に入り...続きを読む(全154文字)
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給与・賞与
部門・部署により残業出なかったりする為、店のほうが有利だったりする
その点については不満な点
昇進昇級
まだまだ年功序列が生き...続きを読む(全161文字)
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評価は自己評価と上司の評価
結局上司がOKしないと反映される事はないので、余程自信がない限り
アピールのし過ぎは禁物
ただ、数値を伴う場合はしっか...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ただ、通いやすく、はじめてのバイトだったので、はじめてのバイトといえばスーパーかなっていうただの固定概念がその時あったのと、時給がその時は良...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
しっかり2週間前に退職希望を言えば、辞めさせてもらえた。
理由はしっかりあったほうが、店長も納得してくれると思うけど、そこは地域によると思う...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境であると感じました。女性の管理者も存在しているので男女問わず活躍できると感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
配属された店舗によっては早く帰れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や、人手が足りずシフトが回らないため休日...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん減ってきています。
昔はお歳暮やお中元、クリスマスなどのギフト系を購入したら半額分返ってきたり、従業員が...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
基本的に社員の人も店長も接客があり、裏方のみの人員はいない様子。精肉や惣菜などは別かもしれないですが。
価格帯がちょっと高めのスーパーなので...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
良くも悪くも人手不足なのでわりかしどんな人でも店長になれる様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼勤の人はいい人が多いが、夜店長は...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
実際に女性も多く働いており、女性でも働きやすい環境だと思うし、女性だから雇わないなどはないと思うが、力仕事が多いので女性は事務に回ることが多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新入社員の人はいくつかの研修があり、年に数回研修を受けにいってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人は特にありません。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい環境にあるのかなと思います。産休育休を取得して戻って来る方も多数いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回あり合計0.8ヶ月分ほど
勤務時間は長く年間休日105日
部ごとに残業時間や有給の取りやすさは変わり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生がしっかりしており、各種手当はもちろん、夏冬ボーナスが2ヶ月分以上はでる。決算ボーナスも年に、一度支給される。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意欲的に試験を受け昇格すれば多少上がるが、コミュニティ社員からだとその試験を受けることすら基本難しい。
昇進とは...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・ボーナスは毎年変わらず出る
・昇給も毎年行われる
・労働組合があるので毎年賃金上昇を目指して交渉してもらえる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社会保険、厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険は有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭打ちで全く昇給しない、残業出ない。働く全...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リージョナルの給料が低すぎる。
ナショナルに比べて10%減らすのはやりすぎだと思う。
ナショナルの給料を手当であ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収はさほどスーパーとしてはそこまで低くもなく高くもない。
店長クラスになればそこそこ貰える。
主任で止まるより管理職を目指すべき
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
マルチタスク従業員ということで、他店では最低時給の事務員や食品部門でも神奈川県の最低時給より金額が高かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
昇給はあるようだが、アルバイトなので分からない。実際昇給になってる社員はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良い方のため、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若い人への育成がすごいので、キャリアアップは狙いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いのでせっかく仲良くなったパートさん...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社大近 |
|---|---|
| フリガナ | ダイキン |
| 設立日 | 1960年2月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 430人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中津裕彦 |
| 本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6丁目10番11号 |
| 電話番号 | 06-6458-5261 |
| URL | http://www.daikin-group.com/ |
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