株式会社大近の口コミ・評価

業界:
百貨店・スーパー 食品
本社:
大阪府
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.pantry.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.8
成長性、将来性
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3.3
給与水準
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3.2
安定性
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2.9
仕事のやりがい
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3.8
福利厚生
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3.0
教育制度
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3.0
企業の理念と浸透性
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3.6

新着の口コミの一覧

株式会社大近の口コミ・評判
投稿日:2017年4月27日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
今年
販売スタッフ

【良い点】社風はよく、同じ業界の中では比較的福利厚生もいい会社だと思います。自社工場で作っている製品もこだわりの商品が多いため販売する側もやりがいを感じれ...

株式会社大近の口コミ・評判
投稿日:2017年3月9日

事業の成長・将来性

回答者:
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】給料と会社の理念がしっかりとしている所です。また、夏期休暇と冬期休暇がとれる所も良かったです。あとは、労働組合があるので、安心です。小売業の中で...

株式会社大近の口コミ・評判
投稿日:2017年2月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
10年前
販売スタッフ
主任クラス

【良い点】自由裁量で自分で売場を作ることができるてんはよかったとおもいます。【気になること・改善したほうがいい点】ただ、他社とおなじで長時間労働は強いられ...

株式会社大近の口コミ・評判
投稿日:2016年10月21日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
7年前
販売スタッフ

【良い点】自分の考えで発注出来て、売場なども昨年を考慮しながらも独自に作れるところなどが楽しい点だとおもいます。売上が上がれば嬉しい【気になること・改善し...

株式会社大近の口コミ・評判
投稿日:2016年8月6日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス

【良い点】年に2回自己評価と上司の評価の用紙を本部に送り、評価会議が行われ、評価が決まります。特に問題を起こさなければ、順当に上がって行くと思います。【気...