大近の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価は店によってかわり、店長に気に入られ、商品部から気に入られたら上がれます
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの低い人たちが上層...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
安全で美味しい商品である事は間違い無いので、それをどうやって売るかによって^_^来はかわってくるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスカットから始まり、福利厚生がどんどん少なくなり、社員が激減した。
2023年は凄い退職者が出ていて、今残さ...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みは部門によっては取れた。
部門によっては休日出勤当たり前、ただ働きが未だにあった。
店長もわかっているのに見て見ぬふりをしていた。
なんな...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
主任になったらじぶんのやりたいように出来、やりがいも感じてただろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人も減ってきて、利益を上げろと無...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コロナ禍により、かなり業績が上がったらしく、中途採用を頻繁におこなっていました。なので中途採用でも馴染みやすい環境でした続きを読む(全66文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 販売スタッフ
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
昇給に際して部門により必要な資格がある。そうざい部門であれば調理師免許、その部門以外であれば販売師などを持っておかなければならない。この受験料...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 制作・技術
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ整っておらず、見て学ぶという状態。最初につく上司が仕事ができるかできないかで左右される。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 制作・技術
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス遵守意識は低く、セクハラ・パワハラは蔓延していた。それで退職になった店長もいた。そのことから、女性...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 制作・技術
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
退職の相談をしたとき、人事部から詳細について聞きたいとアクションがあった。引き止めがあったが無理なことは言わず意見を聞いてくれたこと。
【気に...続きを読む(全105文字)