この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス遵守意識は低く、セクハラ・パワハラは蔓延していた。それで退職になった店長もいた。そのことから、女性...続きを読む(全101文字)
株式会社大近 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大近の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大近で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス遵守意識は低く、セクハラ・パワハラは蔓延していた。それで退職になった店長もいた。そのことから、女性...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社でも女性が多く、様々な分野で活躍しておられます。また、お子さんが場合でもフォローしてもらえる環境が多いと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
働く部門や場所によってこのあたりは変わるのであまり参考にはならないと思いますが、
私がパートタイマーで在籍した部門ではほとんどが女性でした。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
結婚後も正社員として働いている方が多いです。出産のために休職してまた復帰するパターンもあります。
人によってはメイトというアルバイトより労働時...続きを読む(全176文字)
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現場の主任として働いていましたが、現場では男女の壁はほとんど無いに等しいです。売上や利益など数字の部分で評価されるので、性別は関係ありません。部門によって...続きを読む(全370文字)
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女性の労働環境をよくするために、どのような取り組みがなされているか、説明させて頂きます。正直、女性だから、重いものを運ばなくて良い、といったものは全くあり...続きを読む(全157文字)
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出産、育児休暇はちゃんと取れて福利厚生はちゃんとしてる方だと思う。
女性でも店次長やバイヤー、主任といった役職について活躍している人はたくさんいるし、会...続きを読む(全180文字)
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出産・育児は復帰してくる人が多いですが、他に行っても通用しない
のが現状です。
ほとんどが正社員からパートになります。50点かな。
根本的にスーパー...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスカットから始まり、福利厚生がどんどん少なくなり、社員が激減した。
2023年は凄い退職者が出ていて、今残さ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
安全で美味しい商品である事は間違い無いので、それをどうやって売るかによって^_^来はかわってくるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休みは部門によっては取れた。
部門によっては休日出勤当たり前、ただ働きが未だにあった。
店長もわかっているのに見て見ぬふりをしていた。
なんな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
主任になったらじぶんのやりたいように出来、やりがいも感じてただろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人も減ってきて、利益を上げろと無...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コロナ禍により、かなり業績が上がったらしく、中途採用を頻繁におこなっていました。なので中途採用でも馴染みやすい環境でした続きを読む(全66文字)
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【良い点】
評価は店によってかわり、店長に気に入られ、商品部から気に入られたら上がれます
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの低い人たちが上層...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇給に際して部門により必要な資格がある。そうざい部門であれば調理師免許、その部門以外であれば販売師などを持っておかなければならない。この受験料...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
売り場を自分でコントロールできるため売上があがったときは達成感がある。計画が好きな人にとっては楽しい仕事であること。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
退職の相談をしたとき、人事部から詳細について聞きたいとアクションがあった。引き止めがあったが無理なことは言わず意見を聞いてくれたこと。
【気に...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ整っておらず、見て学ぶという状態。最初につく上司が仕事ができるかできないかで左右される。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいる方はシフトは優遇されますが、あまり土日祝日を休みすぎると白い目でみられるのでこの業界には向きません。フリーター等、土日休み...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別を問わず本人のやる気や努力を評価してもらえるので性別関係なくキャリアアップを目指せると思います。また産休育休もとりやすくなっているのがあり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休育休取ってる方がたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは産休育休をとらやすいが、社員は大変...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も増やしたいという意思は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職者についてはまだ男性がほとんどである。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
正社員、パートさん、アルバイトさん、老若男女、特に女性が多い職場なので、働きやすいほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だとレジ打ち係が特に多かったが、グロッサリーや青果部門などその他の部門でも活躍出来る場所がある為、挑戦できる環境はあるかなと思う。
【気に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
スーパーマーケットなので、ほとんどが主婦などの女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、女性が多いことによる働きにく...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場は、ほとんど女性で、逆に男性が少ないので、浮く。気の強く、お客様にも強気で対応できる人が、チーフのイメージだった。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので友達も出来やすく楽しく仕事が出来ました。
仕事も任される事も多く管理職場に付く人も多いように思います。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員数は男性と比較しても少ない。
女性が働きやすい職場を目指す取り組みを行っているが具体的な内容は不明。
店...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社大近 |
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フリガナ | ダイキン |
設立日 | 1960年2月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 430人 |
代表者 | 中津裕彦 |
本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6丁目10番11号 |
電話番号 | 06-6458-5261 |
URL | http://www.daikin-group.com/ |
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