この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に女性も多く働いており、女性でも働きやすい環境だと思うし、女性だから雇わないなどはないと思うが、力仕事が多いので女性は事務に回ることが多...続きを読む(全80文字)
株式会社大近 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大近の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大近で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に女性も多く働いており、女性でも働きやすい環境だと思うし、女性だから雇わないなどはないと思うが、力仕事が多いので女性は事務に回ることが多...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は比較的働きやすい環境にあるのかなと思います。産休育休を取得して戻って来る方も多数いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス遵守意識は低く、セクハラ・パワハラは蔓延していた。それで退職になった店長もいた。そのことから、女...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
本社でも女性が多く、様々な分野で活躍しておられます。また、お子さんが場合でもフォローしてもらえる環境が多いと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
働く部門や場所によってこのあたりは変わるのであまり参考にはならないと思いますが、
私がパートタイマーで在籍した部門ではほとんどが女性でした。...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚後も正社員として働いている方が多いです。出産のために休職してまた復帰するパターンもあります。
人によってはメイトというアルバイトより労働...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場の主任として働いていましたが、現場では男女の壁はほとんど無いに等しいです。売上や利益など数字の部分で評価されるので、性別は関係ありません。部門によっ...続きを読む(全370文字)
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女性の労働環境をよくするために、どのような取り組みがなされているか、説明させて頂きます。正直、女性だから、重いものを運ばなくて良い、といったものは全くあ...続きを読む(全157文字)
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出産、育児休暇はちゃんと取れて福利厚生はちゃんとしてる方だと思う。
女性でも店次長やバイヤー、主任といった役職について活躍している人はたくさんいるし、...続きを読む(全180文字)
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出産・育児は復帰してくる人が多いですが、他に行っても通用しない
のが現状です。
ほとんどが正社員からパートになります。50点かな。
根本的にスーパ...続きを読む(全236文字)
会社名 | 株式会社大近 |
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フリガナ | ダイキン |
設立日 | 1960年2月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 430人 |
代表者 | 中津裕彦 |
本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6丁目10番11号 |
電話番号 | 06-6458-5261 |
URL | http://www.daikin-group.com/ |
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