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株式会社大近

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大近の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全33件)

大近の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.5

大近の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大近の 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社大近の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境であると感じました。女性の管理者も存在しているので男女問わず活躍できると感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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    株式会社大近の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給は割といただけるほうだと思います。店によっては残業が多くしないと業務が終わらないため、残業代がつくうちは手取りの給料はそこそこいただける...続きを読む(全249文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属された店舗によっては早く帰れることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業や、人手が足りずシフトが回らないため休日...続きを読む(全141文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんどん減ってきています。
    昔はお歳暮やお中元、クリスマスなどのギフト系を購入したら半額分返ってきたり、従業員が...続きを読む(全241文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は比較的働きやすい環境にあるのかなと思います。産休育休を取得して戻って来る方も多数いらっしゃいます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員の人はいくつかの研修があり、年に数回研修を受けにいってます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用の人は特にありません。...続きを読む(全102文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    主任になればある程度売り場を任せてもらえるので自分の好きなようにできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長によっては自身の部門の...続きを読む(全134文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは部門によっては取れた。
    部門によっては休日出勤当たり前、ただ働きが未だにあった。
    店長もわかっているのに見て見ぬふりをしていた。
    なん...続きを読む(全168文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍により、かなり業績が上がったらしく、中途採用を頻繁におこなっていました。なので中途採用でも馴染みやすい環境でした続きを読む(全66文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主任になったらじぶんのやりたいように出来、やりがいも感じてただろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人も減ってきて、利益を上げろと...続きを読む(全102文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は店によってかわり、店長に気に入られ、商品部から気に入られたら上がれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レベルの低い人たちが上...続きを読む(全94文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安全で美味しい商品である事は間違い無いので、それをどうやって売るかによって^_^来はかわってくるのでは。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスカットから始まり、福利厚生がどんどん少なくなり、社員が激減した。
    2023年は凄い退職者が出ていて、今残...続きを読む(全110文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は毎年、数千円ずつ上がっていきます。
    大きく上げていくためには等級試験を受けなければいけません。等級があがれば基本給もあがりボーナスもあ...続きを読む(全242文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自由裁量で自分で売場を作ることができるてんはよかったとおもいます。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、他社とおなじで長時間労働...続きを読む(全182文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    販売している商品の値段が高いスーパーだと入社前までは思っていだが、実際に入社してみると、今まで知らなかった事(特に添加物)などが色々わかり、...続きを読む(全154文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

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    退職する理由になったてんについて、説明したいと思います。職場環境は良く、回りの人間関係も良好だったのですが、年功序列の気がなかなかつよく、例えば、売上高...続きを読む(全184文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートと仕事のバランスを調整する上で、満足しているてんについて、話したいと思います。基本的に、シフトは主任に一任されています。ただ、希望きゅうも月...続きを読む(全159文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販売スタッフ 正社員

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    女性の労働環境をよくするために、どのような取り組みがなされているか、説明させて頂きます。正直、女性だから、重いものを運ばなくて良い、といったものは全くあ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員と管理職との関係について話したいと思います。管理職、主任との関係ですが、自分の所属していた農産部門に関しては、割りと良い関係の店が多かったと思います...続きを読む(全190文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

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    株式会社大近ではおいしいもの、安全なもの、にこだわったブランドを売っているので、ライバルとしては、高品質スーパーや百貨店といったところです。ただ、じぶん...続きを読む(全156文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 販売スタッフ 正社員

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    労働時間は新入社員時は原則残業が6ヶ月かんまったくありませんでした。そのため、しごとを覚えること、現場に慣れることに集中できるので、非常にありがたかった...続きを読む(全168文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販売スタッフ 正社員

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    プライベートを大切にしたいなら、仕事に臨むにあたっての意識を変えないといけないと思います。なぜなら個人の意識の差が労働時間の差になると思うからです。受身...続きを読む(全156文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    給与・賞与
    部門・部署により残業出なかったりする為、店のほうが有利だったりする
    その点については不満な点
    昇進昇級
    まだまだ年功序列が生き...続きを読む(全161文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販売スタッフ 正社員

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    他のスーパーマーケットよりこだわった商品を扱っている為、
    いろいろな商品・高級なものに出会うことができる
    この点にかんしては面白いが、上層部・会社が...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    大近の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大近
    フリガナ ダイキン
    設立日 1960年2月
    資本金 9800万円
    従業員数 430人
    決算月 2月
    代表者 中津裕彦
    本社所在地 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6丁目10番11号
    電話番号 06-6458-5261
    URL http://www.daikin-group.com/
    NOKIZAL ID: 1134775

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。