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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された店舗によっては早く帰れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や、人手が足りずシフトが回らないため休日...続きを読む(全141文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大近
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大近のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大近で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された店舗によっては早く帰れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や、人手が足りずシフトが回らないため休日...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは部門によっては取れた。
部門によっては休日出勤当たり前、ただ働きが未だにあった。
店長もわかっているのに見て見ぬふりをしていた。
なん...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイトの穴は社員が埋めることになるためワークライフバランスは取りづらい。また人員補充もなかなか動いて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業を減らす意識が高まりつつあるようで、業界の中では少ない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が減りつつあるとはい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有償休暇は積極的に取らせて貰えます。
1ヶ月のシフトの中で、かならず連休を設けるようにしないといけないという協約のようなものが労働組合となさ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
取りやすい。勤務終了後はよく近くのフィットネスジムに行って泳いでから、帰宅。21時くらいには就寝しているかなり健康的に過ごせていたと思う。自...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の休みは、事実上週一くらいだったと思う。有給とかは取れている気配は無かった。また、クレーム客の対応や、清掃点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現在、公休日数は、100日を超えており、管理監督者以外は、全社員完全消化できる。有給休暇も一般社員も年に消化しなければならないので、ワークラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1年目は残業禁止なので、定時にあがれる。
労働組合がしっかりしてるので、小売業界の中では休日も多い方だと感じる。(月に9-10日)
【気にな...続きを読む(全204文字)
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店舗にもよると思いますが、定時で帰るのは難しいです。残業手当がつきますが、月30時間と決められているので、それ以上の残業代はつきません。また、パートさん...続きを読む(全153文字)
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プライベートと仕事のバランスを調整する上で、満足しているてんについて、話したいと思います。基本的に、シフトは主任に一任されています。ただ、希望きゅうも月...続きを読む(全159文字)
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プライベートを大切にしたいなら、仕事に臨むにあたっての意識を変えないといけないと思います。なぜなら個人の意識の差が労働時間の差になると思うからです。受身...続きを読む(全156文字)
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そもそも休暇自体がありません。夏季休暇、年末年始休暇がありません。12/31まで出勤で
年始は公休です。もちろん元旦営業の店は出勤です。
求人欄に夏...続きを読む(全273文字)
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配属部門によって就業時間が大きく異なる
生鮮部門に配属になると、体育会系のノリが必要になってくる
上手く溶け込む事が出来れば、働きやすいと思う
労...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ただ、通いやすく、はじめてのバイトだったので、はじめてのバイトといえばスーパーかなっていうただの固定概念がその時あったのと、時給がその時は良...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
しっかり2週間前に退職希望を言えば、辞めさせてもらえた。
理由はしっかりあったほうが、店長も納得してくれると思うけど、そこは地域によると思う...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境であると感じました。女性の管理者も存在しているので男女問わず活躍できると感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月給は割といただけるほうだと思います。店によっては残業が多くしないと業務が終わらないため、残業代がつくうちは手取りの給料はそこそこいただける...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん減ってきています。
昔はお歳暮やお中元、クリスマスなどのギフト系を購入したら半額分返ってきたり、従業員が...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
実際に女性も多く働いており、女性でも働きやすい環境だと思うし、女性だから雇わないなどはないと思うが、力仕事が多いので女性は事務に回ることが多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも人手不足なのでわりかしどんな人でも店長になれる様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼勤の人はいい人が多いが、夜店長は...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本的に社員の人も店長も接客があり、裏方のみの人員はいない様子。精肉や惣菜などは別かもしれないですが。
価格帯がちょっと高めのスーパーなので...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
新入社員の人はいくつかの研修があり、年に数回研修を受けにいってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人は特にありません。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい環境にあるのかなと思います。産休育休を取得して戻って来る方も多数いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店長と店長補佐がいる店舗だとある程度は休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の仕事があまりにも多く、サービス残業、サービス...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アルバイトのため、シフトを自由に入れることができ、ワークライフバランスは整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
株式会社コメ兵に在籍していて感じるのは、販売業の中では比較的ワークライフバランスが整っている会社だということです。店舗勤務ということもあり、...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
シフト制のため休み自体は取りやすい環境下ではあるものの、時短勤務の社員などが同じ部署にいる場合、そちらが優先されるため中々希望日に休めない状...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有休はとりやすく、残業も禁止されているのでそこは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で体力仕事なので、きつい人に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的に消化する方針のため、休みがとりやすい。パートは残業がまったくない点も魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約時...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
シフト制なので自分が休みたいようにシフトを組むことができるが忙しい時期(お盆、年末年始、春と秋の彼岸など)は休みはとりずらい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
シフトは希望通り通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パーソナルレッスンや受け持っている集団レッスンがあったり、代行等を頼ま...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当から主任、課長や店長と言ったように店舗従業員で昇給すればするほど、年間休日が減る。責任感が強い人ほど、シフト...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
主に平日が休みなので、買い物とかすいてた
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人に土日全部とられる
かなり不公平に感じました。...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社大近 |
|---|---|
| フリガナ | ダイキン |
| 設立日 | 1960年2月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 430人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中津裕彦 |
| 本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6丁目10番11号 |
| 電話番号 | 06-6458-5261 |
| URL | http://www.daikin-group.com/ |
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