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株式会社大近

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大近のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大近のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大近で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大近の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.5

大近の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大近の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社大近の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された店舗によっては早く帰れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や、人手が足りずシフトが回らないため休日...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大近の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは部門によっては取れた。
    部門によっては休日出勤当たり前、ただ働きが未だにあった。
    店長もわかっているのに見て見ぬふりをしていた。
    なん...続きを読む(全168文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 制作・技術 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パート・アルバイトの穴は社員が埋めることになるためワークライフバランスは取りづらい。また人員補充もなかなか動いて...続きを読む(全92文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業を減らす意識が高まりつつあるようで、業界の中では少ない方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が減りつつあるとはい...続きを読む(全197文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有償休暇は積極的に取らせて貰えます。
    1ヶ月のシフトの中で、かならず連休を設けるようにしないといけないという協約のようなものが労働組合となさ...続きを読む(全187文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年8月17日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取りやすい。勤務終了後はよく近くのフィットネスジムに行って泳いでから、帰宅。21時くらいには就寝しているかなり健康的に過ごせていたと思う。自...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年8月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の休みは、事実上週一くらいだったと思う。有給とかは取れている気配は無かった。また、クレーム客の対応や、清掃点...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在、公休日数は、100日を超えており、管理監督者以外は、全社員完全消化できる。有給休暇も一般社員も年に消化しなければならないので、ワークラ...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目は残業禁止なので、定時にあがれる。
    労働組合がしっかりしてるので、小売業界の中では休日も多い方だと感じる。(月に9-10日)
    【気にな...続きを読む(全204文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    店舗にもよると思いますが、定時で帰るのは難しいです。残業手当がつきますが、月30時間と決められているので、それ以上の残業代はつきません。また、パートさん...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

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    プライベートと仕事のバランスを調整する上で、満足しているてんについて、話したいと思います。基本的に、シフトは主任に一任されています。ただ、希望きゅうも月...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販売スタッフ 正社員

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    プライベートを大切にしたいなら、仕事に臨むにあたっての意識を変えないといけないと思います。なぜなら個人の意識の差が労働時間の差になると思うからです。受身...続きを読む(全156文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    そもそも休暇自体がありません。夏季休暇、年末年始休暇がありません。12/31まで出勤で
    年始は公休です。もちろん元旦営業の店は出勤です。
    求人欄に夏...続きを読む(全273文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 販売スタッフ 正社員

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    配属部門によって就業時間が大きく異なる
    生鮮部門に配属になると、体育会系のノリが必要になってくる
    上手く溶け込む事が出来れば、働きやすいと思う
    労...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大近の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大近の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ただ、通いやすく、はじめてのバイトだったので、はじめてのバイトといえばスーパーかなっていうただの固定概念がその時あったのと、時給がその時は良...続きを読む(全305文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかり2週間前に退職希望を言えば、辞めさせてもらえた。
    理由はしっかりあったほうが、店長も納得してくれると思うけど、そこは地域によると思う...続きを読む(全237文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    性別を問わず活躍できる環境であると感じました。女性の管理者も存在しているので男女問わず活躍できると感じました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    月給は割といただけるほうだと思います。店によっては残業が多くしないと業務が終わらないため、残業代がつくうちは手取りの給料はそこそこいただける...続きを読む(全249文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんどん減ってきています。
    昔はお歳暮やお中元、クリスマスなどのギフト系を購入したら半額分返ってきたり、従業員が...続きを読む(全241文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実際に女性も多く働いており、女性でも働きやすい環境だと思うし、女性だから雇わないなどはないと思うが、力仕事が多いので女性は事務に回ることが多...続きを読む(全80文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも人手不足なのでわりかしどんな人でも店長になれる様子。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昼勤の人はいい人が多いが、夜店長は...続きを読む(全135文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    基本的に社員の人も店長も接客があり、裏方のみの人員はいない様子。精肉や惣菜などは別かもしれないですが。
    価格帯がちょっと高めのスーパーなので...続きを読む(全346文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員の人はいくつかの研修があり、年に数回研修を受けにいってます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用の人は特にありません。...続きを読む(全102文字)

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      実際の働き方
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    株式会社大近の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は比較的働きやすい環境にあるのかなと思います。産休育休を取得して戻って来る方も多数いらっしゃいます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社マルキョウの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長と店長補佐がいる店舗だとある程度は休みやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長の仕事があまりにも多く、サービス残業、サービス...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社平和堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトのため、シフトを自由に入れることができ、ワークライフバランスは整っていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コメ兵の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社コメ兵に在籍していて感じるのは、販売業の中では比較的ワークライフバランスが整っている会社だということです。店舗勤務ということもあり、...続きを読む(全468文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制のため休み自体は取りやすい環境下ではあるものの、時短勤務の社員などが同じ部署にいる場合、そちらが優先されるため中々希望日に休めない状...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休はとりやすく、残業も禁止されているのでそこは良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制で体力仕事なので、きつい人に...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は積極的に消化する方針のため、休みがとりやすい。パートは残業がまったくない点も魅力。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約時...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カスミの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので自分が休みたいようにシフトを組むことができるが忙しい時期(お盆、年末年始、春と秋の彼岸など)は休みはとりずらい。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトは希望通り通りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パーソナルレッスンや受け持っている集団レッスンがあったり、代行等を頼ま...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イオン琉球株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当から主任、課長や店長と言ったように店舗従業員で昇給すればするほど、年間休日が減る。責任感が強い人ほど、シフト...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社山形屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主に平日が休みなので、買い物とかすいてた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供がいる人に土日全部とられる
    かなり不公平に感じました。...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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    大近の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大近
    フリガナ ダイキン
    設立日 1960年2月
    資本金 9800万円
    従業員数 430人
    決算月 2月
    代表者 中津裕彦
    本社所在地 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6丁目10番11号
    電話番号 06-6458-5261
    URL http://www.daikin-group.com/
    NOKIZAL ID: 1134775

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