この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは部門によっては取れた。
部門によっては休日出勤当たり前、ただ働きが未だにあった。
店長もわかっているのに見て見ぬふりをしていた。
なんな...続きを読む(全168文字)
株式会社大近 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大近のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大近で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは部門によっては取れた。
部門によっては休日出勤当たり前、ただ働きが未だにあった。
店長もわかっているのに見て見ぬふりをしていた。
なんな...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイトの穴は社員が埋めることになるためワークライフバランスは取りづらい。また人員補充もなかなか動いてく...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を減らす意識が高まりつつあるようで、業界の中では少ない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が減りつつあるとはいえ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有償休暇は積極的に取らせて貰えます。
1ヶ月のシフトの中で、かならず連休を設けるようにしないといけないという協約のようなものが労働組合となされ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
取りやすい。勤務終了後はよく近くのフィットネスジムに行って泳いでから、帰宅。21時くらいには就寝しているかなり健康的に過ごせていたと思う。自分...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の休みは、事実上週一くらいだったと思う。有給とかは取れている気配は無かった。また、クレーム客の対応や、清掃点検...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現在、公休日数は、100日を超えており、管理監督者以外は、全社員完全消化できる。有給休暇も一般社員も年に消化しなければならないので、ワークライ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1年目は残業禁止なので、定時にあがれる。
労働組合がしっかりしてるので、小売業界の中では休日も多い方だと感じる。(月に9-10日)
【気になる...続きを読む(全204文字)
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店舗にもよると思いますが、定時で帰るのは難しいです。残業手当がつきますが、月30時間と決められているので、それ以上の残業代はつきません。また、パートさんの...続きを読む(全153文字)
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プライベートと仕事のバランスを調整する上で、満足しているてんについて、話したいと思います。基本的に、シフトは主任に一任されています。ただ、希望きゅうも月に...続きを読む(全159文字)
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プライベートを大切にしたいなら、仕事に臨むにあたっての意識を変えないといけないと思います。なぜなら個人の意識の差が労働時間の差になると思うからです。受身で...続きを読む(全156文字)
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そもそも休暇自体がありません。夏季休暇、年末年始休暇がありません。12/31まで出勤で
年始は公休です。もちろん元旦営業の店は出勤です。
求人欄に夏季...続きを読む(全273文字)
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配属部門によって就業時間が大きく異なる
生鮮部門に配属になると、体育会系のノリが必要になってくる
上手く溶け込む事が出来れば、働きやすいと思う
労働...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスカットから始まり、福利厚生がどんどん少なくなり、社員が激減した。
2023年は凄い退職者が出ていて、今残さ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
主任になったらじぶんのやりたいように出来、やりがいも感じてただろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人も減ってきて、利益を上げろと無...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コロナ禍により、かなり業績が上がったらしく、中途採用を頻繁におこなっていました。なので中途採用でも馴染みやすい環境でした続きを読む(全66文字)
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【良い点】
安全で美味しい商品である事は間違い無いので、それをどうやって売るかによって^_^来はかわってくるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
評価は店によってかわり、店長に気に入られ、商品部から気に入られたら上がれます
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの低い人たちが上層...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇給に際して部門により必要な資格がある。そうざい部門であれば調理師免許、その部門以外であれば販売師などを持っておかなければならない。この受験料...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年齢関係なく、手を上げればやりたいことをすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていない。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ整っておらず、見て学ぶという状態。最初につく上司が仕事ができるかできないかで左右される。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス遵守意識は低く、セクハラ・パワハラは蔓延していた。それで退職になった店長もいた。そのことから、女性...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職の相談をしたとき、人事部から詳細について聞きたいとアクションがあった。引き止めがあったが無理なことは言わず意見を聞いてくれたこと。
【気に...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務となると出勤は完全なシフト制なので連休は非常にとりにくい。小売企業なので、当たりまえかもしれないが年末年始...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業もほぼなく、あったとしても1日数分でした。休日にいきなり出勤をお願いされることもありませんし、ワークライフバランスは取れていると思います。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給もとらせてもらえない。頼んでもだめだと言われる。長期休暇のときに使うように指示をだされる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みは基本取れず、他の業界の友人や家族と休みに出かけることは難しくなった。同期もシフトが合わないため、あまり...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週2日のお休みはしっかりとれます。
リフレッシュ休暇というのが年に2回あり、長期の休みもしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開店準備の為朝は早い。
ただ何事もなければ夕方には帰れるので自分の仕事や周りの仕事を片付ければ仕事終わりの時間も有...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトの融通が効きやすいです。どうしてもシフトの変更をお願いしたい場合も、社員さんがすぐに承諾してくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体の社員が9時に出勤し、21時頃に退勤していた。また、日中はほとんど立ちっぱなしの業務が...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主婦パートが自分の都合の良い時間帯に働く事が出来る。正社員がどうかは分からないが、パートは過剰な業務を課せられる事もなく、時間がきっちり決まっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
出勤の形態は自分の希望を聞いてもらえたため、とても働きやすかったです。時間や曜日も相談に乗ってもらえました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社大近 |
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フリガナ | ダイキン |
設立日 | 1960年2月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 430人 |
代表者 | 中津裕彦 |
本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6丁目10番11号 |
電話番号 | 06-6458-5261 |
URL | http://www.daikin-group.com/ |
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