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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大近のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大近のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大近で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大近の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価3.0社員・管理職1.2やりがい3.5福利厚生2.9スキルアップ2.96
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.3

大近の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

大近の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
13件中13件表示

株式会社大近の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは部門によっては取れた。
部門によっては休日出勤当たり前、ただ働きが未だにあった。
店長もわかっているのに見て見ぬふりをしていた。
なん...続きを読む(全168文字)

株式会社大近の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
制作・技術
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイトの穴は社員が埋めることになるためワークライフバランスは取りづらい。また人員補充もなかなか動いて...続きを読む(全92文字)

株式会社大近の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を減らす意識が高まりつつあるようで、業界の中では少ない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が減りつつあるとはい...続きを読む(全197文字)

株式会社大近の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有償休暇は積極的に取らせて貰えます。
1ヶ月のシフトの中で、かならず連休を設けるようにしないといけないという協約のようなものが労働組合となさ...続きを読む(全187文字)

株式会社大近の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月17日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取りやすい。勤務終了後はよく近くのフィットネスジムに行って泳いでから、帰宅。21時くらいには就寝しているかなり健康的に過ごせていたと思う。自...続きを読む(全180文字)

株式会社大近の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年08月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の休みは、事実上週一くらいだったと思う。有給とかは取れている気配は無かった。また、クレーム客の対応や、清掃点...続きを読む(全182文字)

株式会社大近の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在、公休日数は、100日を超えており、管理監督者以外は、全社員完全消化できる。有給休暇も一般社員も年に消化しなければならないので、ワークラ...続きを読む(全180文字)

株式会社大近の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目は残業禁止なので、定時にあがれる。
労働組合がしっかりしてるので、小売業界の中では休日も多い方だと感じる。(月に9-10日)
【気にな...続きを読む(全204文字)

株式会社大近の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗にもよると思いますが、定時で帰るのは難しいです。残業手当がつきますが、月30時間と決められているので、それ以上の残業代はつきません。また、パートさん...続きを読む(全153文字)

株式会社大近の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートと仕事のバランスを調整する上で、満足しているてんについて、話したいと思います。基本的に、シフトは主任に一任されています。ただ、希望きゅうも月...続きを読む(全159文字)

株式会社大近の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートを大切にしたいなら、仕事に臨むにあたっての意識を変えないといけないと思います。なぜなら個人の意識の差が労働時間の差になると思うからです。受身...続きを読む(全156文字)

株式会社大近の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そもそも休暇自体がありません。夏季休暇、年末年始休暇がありません。12/31まで出勤で
年始は公休です。もちろん元旦営業の店は出勤です。
求人欄に夏...続きを読む(全273文字)

株式会社大近の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属部門によって就業時間が大きく異なる
生鮮部門に配属になると、体育会系のノリが必要になってくる
上手く溶け込む事が出来れば、働きやすいと思う
労...続きを読む(全205文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大近の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大近の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん減ってきています。
昔はお歳暮やお中元、クリスマスなどのギフト系を購入したら半額分返ってきたり、従業員が...続きを読む(全241文字)

小売り(百貨店・スーパー)のワークライフバランスの口コミ

イオンリテール株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多いし、残業も部署によっては0時間の社員がザラにいます。社員もかなりの人数がいるので、特に休みにこだわりがなく向上心がなくゆるく働きた...続きを読む(全186文字)

大近の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大近
フリガナ ダイキン
設立日 1960年2月
資本金 9800万円
従業員数 430人
代表者 中津裕彦
本社所在地 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6丁目10番11号
電話番号 06-6458-5261
URL http://www.daikin-group.com/
NOKIZAL ID: 1134775

大近の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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