この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは部門によっては取れた。
部門によっては休日出勤当たり前、ただ働きが未だにあった。
店長もわかっているのに見て見ぬふりをしていた。
なんな...続きを読む(全168文字)
株式会社大近 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大近のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大近で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは部門によっては取れた。
部門によっては休日出勤当たり前、ただ働きが未だにあった。
店長もわかっているのに見て見ぬふりをしていた。
なんな...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイトの穴は社員が埋めることになるためワークライフバランスは取りづらい。また人員補充もなかなか動いてく...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を減らす意識が高まりつつあるようで、業界の中では少ない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が減りつつあるとはいえ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有償休暇は積極的に取らせて貰えます。
1ヶ月のシフトの中で、かならず連休を設けるようにしないといけないという協約のようなものが労働組合となされ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
取りやすい。勤務終了後はよく近くのフィットネスジムに行って泳いでから、帰宅。21時くらいには就寝しているかなり健康的に過ごせていたと思う。自分...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の休みは、事実上週一くらいだったと思う。有給とかは取れている気配は無かった。また、クレーム客の対応や、清掃点検...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現在、公休日数は、100日を超えており、管理監督者以外は、全社員完全消化できる。有給休暇も一般社員も年に消化しなければならないので、ワークライ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1年目は残業禁止なので、定時にあがれる。
労働組合がしっかりしてるので、小売業界の中では休日も多い方だと感じる。(月に9-10日)
【気になる...続きを読む(全204文字)
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店舗にもよると思いますが、定時で帰るのは難しいです。残業手当がつきますが、月30時間と決められているので、それ以上の残業代はつきません。また、パートさんの...続きを読む(全153文字)
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プライベートと仕事のバランスを調整する上で、満足しているてんについて、話したいと思います。基本的に、シフトは主任に一任されています。ただ、希望きゅうも月に...続きを読む(全159文字)
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プライベートを大切にしたいなら、仕事に臨むにあたっての意識を変えないといけないと思います。なぜなら個人の意識の差が労働時間の差になると思うからです。受身で...続きを読む(全156文字)
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そもそも休暇自体がありません。夏季休暇、年末年始休暇がありません。12/31まで出勤で
年始は公休です。もちろん元旦営業の店は出勤です。
求人欄に夏季...続きを読む(全273文字)
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配属部門によって就業時間が大きく異なる
生鮮部門に配属になると、体育会系のノリが必要になってくる
上手く溶け込む事が出来れば、働きやすいと思う
労働...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
実際に女性も多く働いており、女性でも働きやすい環境だと思うし、女性だから雇わないなどはないと思うが、力仕事が多いので女性は事務に回ることが多い様子。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも人手不足なのでわりかしどんな人でも店長になれる様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼勤の人はいい人が多いが、夜店長はあ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本的に社員の人も店長も接客があり、裏方のみの人員はいない様子。精肉や惣菜などは別かもしれないですが。
価格帯がちょっと高めのスーパーなのでお...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
新入社員の人はいくつかの研修があり、年に数回研修を受けにいってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人は特にありません。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい環境にあるのかなと思います。産休育休を取得して戻って来る方も多数いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
主任になればある程度売り場を任せてもらえるので自分の好きなようにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては自身の部門の出...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスカットから始まり、福利厚生がどんどん少なくなり、社員が激減した。
2023年は凄い退職者が出ていて、今残さ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
主任になったらじぶんのやりたいように出来、やりがいも感じてただろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人も減ってきて、利益を上げろと無...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コロナ禍により、かなり業績が上がったらしく、中途採用を頻繁におこなっていました。なので中途採用でも馴染みやすい環境でした続きを読む(全66文字)
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【良い点】
安全で美味しい商品である事は間違い無いので、それをどうやって売るかによって^_^来はかわってくるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
現場はシフト制なので、カレンダー通りではないが平日休みが多いので旅行などはしやすかったと思う。休日も意外と多いので残業があってもそこまでキツい...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
子供がいる家庭は時短で働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続で休みが取れなかった。最大連続4日まで。海外等行きづらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制なので人がいて稼働が組めるのであれば用事のある土、日に休むこともできるし病院や役所などの平日にしか出来ない用事もすませることも簡単にで...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
休みは所定の日数を基本的に取れます。年に4回、5連休とる人がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内に終わらない仕事...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
プライベートとの両立は計りやすいが、休みの日にも電話があるため、その対応はしなければならない
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みもちゃんとあり、プライベートと仕事の両立はできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休については全て消化は厳しかった。大きな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
半年に4連休が2回、好きな日程でお休みを取れるところが嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆等は繁忙期なので、休みが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私は食品フロアのアルバイトでした。アルバイトとしてはシフトの融通がきいたのでとても助かりました。人手が足りない時は出勤の相談などはありましたが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般職ならしっかりと残業がつけられ、守られている。入店時間と出勤時間、退店時間と退勤時間がずれていれば問題となるため。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、何もないとこに飛ばされる。結婚は出来ない。ある日突然の事例で、2週間後には異動。覚悟がいる続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社大近 |
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フリガナ | ダイキン |
設立日 | 1960年2月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 430人 |
代表者 | 中津裕彦 |
本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6丁目10番11号 |
電話番号 | 06-6458-5261 |
URL | http://www.daikin-group.com/ |
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