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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも人手不足なのでわりかしどんな人でも店長になれる様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼勤の人はいい人が多いが、夜店長は...続きを読む(全135文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大近
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大近の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大近で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも人手不足なのでわりかしどんな人でも店長になれる様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼勤の人はいい人が多いが、夜店長は...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出世スピードは部門にもよりますがとても早いと思います。4、5年で主任などに昇格することは多々見られます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても優しい方が多かった様に思います。当時10代の初アルバイトの私にも、色々と丁寧におしえていただきました。また社員だけの飲み会などにも誘っ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職との関係について話したいと思います。管理職、主任との関係ですが、自分の所属していた農産部門に関しては、割りと良い関係の店が多かったと思います...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の関係で満足している点はないです。
とにかく人間関係が悪い。
決め付ける。お前が悪い。など、とにかくバッシングです。
これはお前の仕事...続きを読む(全156文字)
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主任になれば仕入の裁量範囲がひろがり、自分の工夫で売上げを向上させることも可能であり、管理費のちょうせいによって、儲かる仕組みを作ることも可能です。
...続きを読む(全186文字)
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管理職と言っても店舗で主任をやっていて野菜、魚、肉、惣菜などそれしか知らないものがポストが空いたため管理職に就くだけ。そのための研修もなく、判断する役員...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ただ、通いやすく、はじめてのバイトだったので、はじめてのバイトといえばスーパーかなっていうただの固定概念がその時あったのと、時給がその時は良...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
しっかり2週間前に退職希望を言えば、辞めさせてもらえた。
理由はしっかりあったほうが、店長も納得してくれると思うけど、そこは地域によると思う...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
配属された店舗によっては早く帰れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や、人手が足りずシフトが回らないため休日...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境であると感じました。女性の管理者も存在しているので男女問わず活躍できると感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月給は割といただけるほうだと思います。店によっては残業が多くしないと業務が終わらないため、残業代がつくうちは手取りの給料はそこそこいただける...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん減ってきています。
昔はお歳暮やお中元、クリスマスなどのギフト系を購入したら半額分返ってきたり、従業員が...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
基本的に社員の人も店長も接客があり、裏方のみの人員はいない様子。精肉や惣菜などは別かもしれないですが。
価格帯がちょっと高めのスーパーなので...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
実際に女性も多く働いており、女性でも働きやすい環境だと思うし、女性だから雇わないなどはないと思うが、力仕事が多いので女性は事務に回ることが多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新入社員の人はいくつかの研修があり、年に数回研修を受けにいってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人は特にありません。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい環境にあるのかなと思います。産休育休を取得して戻って来る方も多数いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職にいる方は大企業のため、しっかりしており色々と学ぶことができる。マニュアルが確立されており、iPadですぐ確認できる。
【気になること...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分は役職だと言うプライド。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職でもお昼ご飯は掛けうどんとおでん1つ。クレームから逃げる。偉そうに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
チーフなどの管理する立場になれば、自分の好きな売り場を作成できたり、ある程度は自由にできるのでやりがいがあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の社員たちの意思疎通が出来ていなかったので人により指示内容が違いパートがよく困っていた。
生え抜き社員と中途...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
みんなギャルか真面目な人というイメージ。社員の方はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長と合わないと何年...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤があるので嫌な人とずっと働くことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司はガチャガチャです。
いい上司にあた...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでの就業でありましたが、社員の方や管理をされている方の物腰が柔らかく、業務をスムーズに覚えられました。業務の中で分からないことや対...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
店長の人柄や個性によって店舗運営の方針がかなり左右されていると感じた。店長との相性が良ければ、環境によってはとても働きやすくなると思う。店舗...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
パートの方はずっと働かれてるのでものすごく頼りになる。
社員や店長より頼りに事も多くあるので、ものすごく助けられてると思う
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員にも種類があって、役職付きになりたいのなら、外商・転勤はやらなければいけない。外商経験した後に、係長とかになれる。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社大近 |
|---|---|
| フリガナ | ダイキン |
| 設立日 | 1960年2月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 430人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中津裕彦 |
| 本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6丁目10番11号 |
| 電話番号 | 06-6458-5261 |
| URL | http://www.daikin-group.com/ |
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