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株式会社大近

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大近の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大近の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大近で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大近の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

大近の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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大近の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社大近の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん減ってきています。
昔はお歳暮やお中元、クリスマスなどのギフト系を購入したら半額分返ってきたり、従業員が...続きを読む(全241文字)

この投稿でわかること
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    株式会社大近の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 制作・技術 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    至って普通だと思われる。続きを読む(全18文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇は取れない。
    暗黙の了解となっている。
    休みも希望を取りづらい。
    ボーナスもカットが多...続きを読む(全189文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業ですが店舗もたくさんあり(30前後)、通勤時間も優遇される。また女性も結婚退職をしなくてもいいように、色々な現場以外の本社の経理など...続きを読む(全195文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組合が強いので、夏期休暇、冬期休暇なども取りやすくなってると思います。あと残業は、サービス残業などはほとんど存在しません。きちんと残業代をも...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働時間は新入社員時は原則残業が6ヶ月かんまったくありませんでした。そのため、しごとを覚えること、現場に慣れることに集中できるので、非常にありがたかった...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給が使えないような仕事をさせる。労働時間は入社時はひどかったが最近は定時で終われていた。住宅補助なし、食事補助はカット、福利厚生は1割引きでポイント還...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働時間については、名ばかりの労務管理~タイムカード押してからみんな仕事するのは
    あたりまえ。それをしないと総務に目をつけられ駄目社員の烙印です。パー...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 販売スタッフ 正社員

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    ・スーパーなので、出社時間は朝の7時半くらいが平均的
    ・職場の年齢層は40代くらいの方が多い
    ・仕事は裁量制
    ・大きな店舗よりも小さな店舗のほうが...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年7月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 非正社員

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    中小企業であるため、それほど福利厚生面は整っていませんでしたが、それほど苦にはなりませんでした。私は中途でしたが、新入社員と同じような現場研修もあり、そ...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大近の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大近の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ただ、通いやすく、はじめてのバイトだったので、はじめてのバイトといえばスーパーかなっていうただの固定概念がその時あったのと、時給がその時は良...続きを読む(全305文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかり2週間前に退職希望を言えば、辞めさせてもらえた。
    理由はしっかりあったほうが、店長も納得してくれると思うけど、そこは地域によると思う...続きを読む(全237文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    性別を問わず活躍できる環境であると感じました。女性の管理者も存在しているので男女問わず活躍できると感じました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    月給は割といただけるほうだと思います。店によっては残業が多くしないと業務が終わらないため、残業代がつくうちは手取りの給料はそこそこいただける...続きを読む(全249文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属された店舗によっては早く帰れることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業や、人手が足りずシフトが回らないため休日...続きを読む(全141文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    実際に女性も多く働いており、女性でも働きやすい環境だと思うし、女性だから雇わないなどはないと思うが、力仕事が多いので女性は事務に回ることが多...続きを読む(全80文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも人手不足なのでわりかしどんな人でも店長になれる様子。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昼勤の人はいい人が多いが、夜店長は...続きを読む(全135文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に社員の人も店長も接客があり、裏方のみの人員はいない様子。精肉や惣菜などは別かもしれないですが。
    価格帯がちょっと高めのスーパーなので...続きを読む(全346文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は比較的働きやすい環境にあるのかなと思います。産休育休を取得して戻って来る方も多数いらっしゃいます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

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    株式会社大近の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員の人はいくつかの研修があり、年に数回研修を受けにいってます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用の人は特にありません。...続きを読む(全102文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社金沢丸越百貨店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    トイレが和式が多く、またバックヤードも電気がついていなかったりで少し怖かった。早く建て直したほうが良いと思う。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ベイシアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生は大体揃っている。
    全国的に転勤があるので格安の社宅に住めるが、家を買うと何もなくなる。
    残業代も一分単位で支給される。
    【...続きを読む(全154文字)

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    株式会社佐世保玉屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    社宅、社員寮が有ったが無くなったので良いとは言えない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有る噂は知って居たが実際に利用した事が無いか...続きを読む(全83文字)

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    イオンマーケット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日数は年117日と小売業界にしては多い日数で、年有給5日消化の義務化、年10日の長期休暇の義務化等、休日は多いのでライフワークバランスは取れる。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国に店舗があるので住宅手当はある。
    給料から2万ちょい引かれて住める。
    比較的勤務の店舗から徒歩で通える住宅を推奨してくれる。
    組合制度が...続きを読む(全199文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社バローホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅補助が出るのは良いと思う。
    7年目くらいまでは1万円から2万円くらいで住めるので、それはすごく助かると思う。続きを読む(全62文字)

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      実際の働き方
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    株式会社東武百貨店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パート、アルバイトは社割も効きません。
    毎度、社員割引のご案内をいただきますが、パート、ア...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小田急商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    小田急電鉄の100%子会社のため、福利厚生は充実していた。
    健康診断、乳がん検診無料、労働組合員(入社3ヶ月くらい経つと加入必須)になると映...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リフレッシュ休暇で年2回9日関休む事ができる。退職金制度はある。寮がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給はとりにくい。本社で...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ここはアルバイトだったので詳しく分からないが、普通の会社と同じくらいだったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社割とかは特にあ...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
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    大近の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大近
    フリガナ ダイキン
    設立日 1960年2月
    資本金 9800万円
    従業員数 430人
    決算月 2月
    代表者 中津裕彦
    本社所在地 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6丁目10番11号
    電話番号 06-6458-5261
    URL http://www.daikin-group.com/
    NOKIZAL ID: 1134775

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。