この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で業務量が過剰で、特に間接部門は顕著。周囲には疲弊している社員が多い。人材育成が進んでいない部署も多い様子。続きを読む(全78文字)
JNC株式会社 報酬UP
社員・元社員によるJNC株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にJNC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で業務量が過剰で、特に間接部門は顕著。周囲には疲弊している社員が多い。人材育成が進んでいない部署も多い様子。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により早期希望退職者を募り人材を手放した結果、マンパワー不足が著しく、どの部門も疲弊している。皆さん、しん...続きを読む(全293文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
失敗に対しては寛容な雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ役職でも担当設備によって業務量、時間に大きな差がある。分業がで...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来に不安を感じるようになった。
受託案件として試作をおこなっている状態だが上手くいっているものが少ないように感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司にもよるが親身になってくれる人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が見えないため安定した企業への魅力を感じる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
希望退職制度を活用して退職したが、退職後について、エージェントが2社つき、十分な再就職の活動ができて良かった。職務経歴書など新たな発見があり、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内の風通しは良く、ワークライフバランスは大半の部署では取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内会議や社内向けの書類作成が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚いこと、休暇がとりやすいこと、入社以降生活基盤を会社の近くで築いたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
2021年9月...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社風や人間関係はとても良く、有給も取りやすく非常に働きやすい職場であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業の収益力低下に伴い...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
責任追及されないので、テーマの範囲内では自由裁量で業務を行える雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
負債が多い会社のため長期...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
業務量に対して給料は並みにはもらえるのでコスパはかなりいい会社。スキルなしで入社しても自身の努力次第で能力を伸ばせる環境は存在する。基本的に人...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
同業他社が景気が良いのに関わらず同社だけ業績ご悪化している為。また、スリム化を行なっているが年配の方たちの配置転換はしていないところに疑問に思...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
非常に働きやすい。有休はとれるし、サービス残業もない。また、個人の采配で仕事量を調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営の仕...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業は少なく、したとしてもちゃんと残業代が払われる。有給休暇もとりやすく給与も決して低くないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
繁忙期を除いて、有給は問題なく取得できる。また残業時間も少なくワークライフバランスは取れる。サービス残業も無い。但し上司に依るところが大きい。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランス重視。19時にはほぼ全社員が帰宅している。定時帰りも可能で、土日は完全に休み。管理部門で休日出勤が時期的にあるが、代休・残...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
給料、福利厚生はしっかりしている。
寮の家賃も安く、贅沢しなければ生活に困ることはない。
また賠償は残っているが、不景気等によるリストラ...続きを読む(全313文字)
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労働環境 みなし残業としょうし、まいにちノルマ達成するまで営業所から帰れません。朝9時から終電までなんか毎日のようにあります。テレフォンアポイントという職...続きを読む(全175文字)
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待遇条件悪すぎで離職率99パーセントです 社長がワンマン体質で顧客からの評判も良くない ただし入社は容易いと思いますので本命企業からのスカウト待ちで入社す...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
いくつか新技術があったりするのだが、それを事業に持って儲けるのが下手くそ。原料、素材メーカーとして、中国などへの傾倒が強すぎるが、中国の方が性...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分が良いと考える事について、信念を持って取り組む事ができる。それに関しては、上司も理解してくれる環境である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度については、特に不満はありませんでした。上司次第という事もあるでしょうが、キチンとコミュニケーションを取っていれば、やったことに対する...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
男女平等に働ける環境にあると思う。言いたいことも普通に言えるし、比較的自由に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で被害者ヅラ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
住宅補助があるので、生活には困らない。最低限の生活は可能。保養所も当時はあり、内容もとても良く、利用しやすかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、基本的に自分の思うように出来る。有給休暇も取りやすい環境にあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多く、相談に乗ってくれる方も多い。
逆に何考えてるかわからない、被害者ヅラしながら裏でヤバい事している人もいる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインのアンケート形式の講習がメインだが、クリックするだけなので、身にならない。形だけの研修といった印象です。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
より高度な成果主義への転換が謳われた時期に、職能分割が細かく分割された。ただでさえ標準年数では昇級しなかったところ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
石火事業、液晶事業は安価な中国製品に押され苦戦。主力事業で稼げなくなっているので、次の収益の柱を創出しなければなら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にはないんです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場のスペースが広くはないんですが、
商品の種類が多いため、時期によって納品の時...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は連日のサービス残業とサービス休日出勤。
終礼という名のパワハラ会が2〜3時間とワンマン零細...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし
退職理由も、別の理由だったが「自己都合」に勝手に変更して離職票を発行され失業保険を受け取る際に手間取ることとなった
退職届も何度も書...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらないため。また、担当プロジェクトにより残業が増え、プライベートとのバランスが取れないことがあったから続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をやってもだめだしされて社員のモチベーションを下げることがほとんどでした。自分の考えに少しでも外れると文句を言わ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ぶら下がり社員が多すぎる。若手の優秀層は早々に辞めていて会社の将来性を不安視したことが退職理...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ店舗で働き続けるのであれば昇給はほぼありません。自分で空きポジョンを見つけて挑戦して移動する事を視野に働くこと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
結婚のため退職をしたが、退職希望月の半年前に申告すれば良く、引き止められる事もなくスムーズに了承された。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若い人が多いので、コミュニケーションをとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
若さゆえにコミュニケーションを取るのが下手な人がいる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も現場は動いてるため、電話はなります。数件ならまだしも、かなりくるので、休まらなかったです。続きを読む(全70文字)
会社名 | JNC株式会社 |
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フリガナ | ジェイエヌシー |
設立日 | 1906年1月 |
資本金 | 311億5000万円 |
従業員数 | 2,673人 |
売上高 | 535億3700万円 |
代表者 | 山田敬三 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3243-6760 |
URL | https://www.jnc-corp.co.jp/ |
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