この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員、契約社員、派遣問わずやればやるほど仕事を任せてもらえるようになります。良い先輩と同じ部署になれば、仕事をどんどん覚えることができます。ま...続きを読む(全231文字)
株式会社川島織物セルコン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員、契約社員、派遣問わずやればやるほど仕事を任せてもらえるようになります。良い先輩と同じ部署になれば、仕事をどんどん覚えることができます。ま...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
一部上場企業であったことから、最低限のところは守られているように感じた。大手企業グループ傘下に入ったこともあり、これからの改善に期待。
【気に...続きを読む(全179文字)
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景気の悪化に合わせるように給与カットカットカット・・・
これでは働く上でのモチベーションも上がらない。もうすがりつくだけの人はいいかもしれないけれど・・・...続きを読む(全104文字)
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社風は、あまりあくせくとしないのんびりとした社風でした。
そのためか、業績が悪化したのかもしれません。現在はLIXILの関連企業となり、少しずつ雰囲気が変...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
名前をしっていての、目当ての来店が多いので、接客についても、話がまとまりやすいです。
あと、価格も幅広いので、決定していただきやすく、購入...続きを読む(全154文字)
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営業職だけで見ると、女性社員はやはり少ないです。
他の職種も総合すると女性は多い方であると思います。
内勤の女性は出産と育児の間、休暇を取ったり、時短...続きを読む(全159文字)
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一般ユーザーの当社の知名度はまだまだですが、リクシルグループ入りしたこともあり、徐々にネームバリューはついてきているように感じます。
市場自体は増税の影...続きを読む(全171文字)
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部署によって全くやっていることが違うので、一概には言えませんが、持っていった提案が決まったときはやりがいを感じます。
私の所属している部署では商品開発に...続きを読む(全165文字)
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最初の給料は安かったですが、残業はほとんどなく、ある時と言っても1時間程度、必ず確認の上の残業でした。数多くのテキスタイルのデザインやインテリアファブリッ...続きを読む(全187文字)
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新入社員研修は本社のセミナーハウスにて数週間、泊まり込みで行われました。主に本社の製作工程を学ぶ研修で、正直数週間の研修だけでは分からない部分だらけでした...続きを読む(全160文字)
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毎週水曜はノー残業デイが実施されています。レクレーション支援などはありませんが、有志でのスポーツ大会や山登り、BBQなどは頻繁に行われているようです。その...続きを読む(全168文字)
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社員の方達は、社風もあってか品の良い方が多いように感じます。年配の方が多いため、あまり職場に覇気やフットワークの軽さはありません。取り扱っている商品もどこ...続きを読む(全174文字)
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アットホームで、社員の方たちが優しい方が多く、とても働きやすい環境でした。
自分たちで企画した商品を形にし、店頭に並ぶこともとてもやりがいがありました。...続きを読む(全161文字)
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女性の家庭の事情に合せて遅めの出勤は可能ですが、仕事が多い時はなんだかんだ帰宅時間が遅くなってしまいます。女性の労働環境を向上させるためには、特に目立った...続きを読む(全163文字)
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正直なところ、競合他社に対して競争力で遅れを取っているのが事実である。確かに、高品質なものを商材として扱っているのは誇れるのだが、コスト追従も同様に求めて...続きを読む(全162文字)
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男性と女性の立場がはっきりしている。
女性の扱いが悪い。
自分さえよければ・・・という考え方が多い。
本社や東京本社での勤務ならまだ違うのかもしれな...続きを読む(全163文字)
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基本的に上下関係はなく、お互いにサポートし合える関係でした。時には、休んだ事務職員の代わりに、所長?的な立場のおじさまが、受注発注業務をすることも。それが...続きを読む(全156文字)
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教育制度がしっかりとしているので、入社当初からきちんと先輩から指導を受けることができます。ただ、社風や会社の雰囲気などは古い会社といえます。新しい企画や新...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社川島織物セルコン |
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フリガナ | カワシマオリモノセルコン |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 987人 |
売上高 | 242億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村弘一 |
本社所在地 | 〒601-1123 京都府京都市左京区静市市原町265番地 |
電話番号 | 075-741-4111 |
URL | https://www.kawashimaselkon.co.jp/ |
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