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株式会社ニットー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニットーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニットーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニットーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニットーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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ニットーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ニットーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ニットーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に営業所があり資本金も多く地場の工務店などと比べると会社としての安定感があると思った為、入社を決めました。
また大手ハウスメーカーとも取...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ニットーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接を受けた際はこちらからの問い合わせに対しても嫌な顔せず説明をしてくれて、わからないところは担当の営業に振ればいいと感じよく、好感度が持てました。
    ...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ニットーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年4月6日
    回答者:

    年功...続きを読む(全10文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2017年3月30日
    回答者:

    【良い点】
    有給が取りやすく、全体的に消化率が高い。他の福利厚生も充実していて利用しやすい。幾つかのクラブ活動など、団結力が高く力もいれていて、充実してい...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    社員旅行に力を入れており複数コースから選択することが可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に1回グループ企業も含めて全社員を集...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2018年2月7日
    回答者:

    【良い点】
    総合建設業として不動産関係の仕事において様々な経験が得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前や直後は夢いっぱいだったが、研修...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年5月14日
    回答者:

    【良い点】
    おそらく中核メンバーになるとボーナスの金額がすごい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の内容を見てくる社員がいるのは、やめて欲しい...
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    ニットーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ニットーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生、社内制度等はある程度しっかりと整備されているかと思います。
    建築業界では小さな会社では社内制度などがあってないようなところも多いか...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ニットーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    主に現場調査、現場打ち合わせ、見積り等の事務処理がメインとなってくるが、下請けの施工業者が不足しており現場が回ら...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ニットーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    個人のお客さんや新築物件のリフォーム工事を行うため綺麗に仕上げれたりお客さんからありがとうなどの言葉を貰えた時がやりがいを感じる
    仕事を覚え...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ニットーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    所属部署によるが人間関係は良好。資格を沢山とればそれなりの年収は貰える。残業代はしっかり貰える。上司の評価にもよるが頑張れば役職も上がりやす...続きを読む(全260文字)

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    株式会社ニットーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当が豊富、満額で5万円貰えるため資格をたくさんとればその分給料は上がる、仕事をしっかりこなせば人によるが上司からも評価されやすい。
    【...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ニットーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事柄営業職や自社施工社員として働いている女性社員はかなり少ない。
    働いているほとんどが事務員として働いている。...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ニットーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に於いては特別高いと言う訳でもなく、仕事量に対して不満に思うことも時々ありました。ただ町の工務店等とは違い会社の規模もある程度大きく、月...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ニットーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で考え自分が欲しい情報は仕入れれる環境にあるので考える力は身につきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には放置プレーが...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ニットーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の業務に必要のない資格でも会社が指定している資格であれば資格手当が出ます。最大5万円まで支給されますのでそれに向けて資格の勉強をしている...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ニットーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に社員の人柄は凄くいいです。悩んでいたり一人でいたりすると声をかけてくれたりします。他にも会社のことだけでなくプライベートの事でもなん...続きを読む(全675文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本アルカテル・ルーセント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

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    株式会社土屋ホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    有名な会社だし、しっかりとしたマニュアルや研修内容があると思って、業界未経験で入った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルは...続きを読む(全172文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    そもそもイメージがあまり良くない会社なので、予想通りでした。
    逆に数字にむけて突き進むのはいいことだとおもいます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

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    東洋紡エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の場合は派遣から正社員登用という形で入社したので、いちから仕事に関する知識を学んでいった。特に工業高校の機械...続きを読む(全114文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は研修制度やOJT制度が充実していると説明を受けだが、実際は本人の能力任せなところが多く指導は問題やトラブ...続きを読む(全126文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与が多い。ネームバリューのある会社で業界的に大変なため社畜耐性がつき転職に強いと思い入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就職前...続きを読む(全132文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の人柄。面接時の説明も特に相違はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して初めて知ったことは寮の時に1ヶ月門限があったこと。続きを読む(全77文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上下関係は多少あるものの、若手の意見をよく聞く部署は多いと感じる。社長や部長を「さん」付けで呼んでもよい風潮があるあたり、風通しの良さは感じ...続きを読む(全187文字)

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    文化シヤッターサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や他支店によって空気感が全然違う。少ない人数の支店は、和気...続きを読む(全93文字)

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    ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計から施工まで行っている会社で両方の知識が得られると思い入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今まで行ってきた業務のデータが乱雑に...続きを読む(全213文字)

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    ニットーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニットー
    フリガナ ニットー
    設立日 1973年4月
    資本金 1億8607万2000円
    従業員数 418人
    売上高 103億2865万8000円
    決算月 3月
    代表者 中野 英樹
    本社所在地 〒454-0027 愛知県名古屋市中川区広川町3丁目1番地8
    平均年齢 41.5歳
    平均給与 508万円
    電話番号 052-304-8210
    URL http://www.nittoh-info.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139394

    ニットーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。