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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニットーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニットーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニットーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニットーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ニットーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ニットーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ニットーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に営業所があり資本金も多く地場の工務店などと比べると会社としての安定感があると思った為、入社を決めました。
また大手ハウスメーカーとも取り...続きを読む(全199文字)

株式会社ニットーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接を受けた際はこちらからの問い合わせに対しても嫌な顔せず説明をしてくれて、わからないところは担当の営業に振ればいいと感じよく、好感度が持てました。
で...続きを読む(全162文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニットーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年1月26日
回答者:

【良い点】
面接でのやる気が評価されたのか、予定よりも基本給を増やしてくれました。給料は新卒の同年代と比べても悪くなく、残業手当や資格手当もついていたので...続きを読む(全161文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年10月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員登用されることもあるが噂ではデキレース…。父親が社員、家族がJR…縁故採用らしいと聞いてなんとな...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月31日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
工場にもよるとは思うが、コミュニケーションが少ない。
上で決定したことが現場に流れて来ず、直前に連絡されることが多...続きを読む(全104文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年5月21日
回答者:

【良い点】
整備士の中では給料は少し良いと思います。朝は9時からなのでゆっくりできてディーラーですが日曜日祝日は休めます。年間有給を10日交代で取ることを...続きを読む(全233文字)

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ニットーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニットーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、社内制度等はある程度しっかりと整備されているかと思います。
建築業界では小さな会社では社内制度などがあってないようなところも多いかと...続きを読む(全195文字)

株式会社ニットーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主に現場調査、現場打ち合わせ、見積り等の事務処理がメインとなってくるが、下請けの施工業者が不足しており現場が回らな...続きを読む(全172文字)

株式会社ニットーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人のお客さんや新築物件のリフォーム工事を行うため綺麗に仕上げれたりお客さんからありがとうなどの言葉を貰えた時がやりがいを感じる
仕事を覚えた...続きを読む(全180文字)

株式会社ニットーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部署によるが人間関係は良好。資格を沢山とればそれなりの年収は貰える。残業代はしっかり貰える。上司の評価にもよるが頑張れば役職も上がりやすい...続きを読む(全260文字)

株式会社ニットーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が豊富、満額で5万円貰えるため資格をたくさんとればその分給料は上がる、仕事をしっかりこなせば人によるが上司からも評価されやすい。
【気...続きを読む(全185文字)

株式会社ニットーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄営業職や自社施工社員として働いている女性社員はかなり少ない。
働いているほとんどが事務員として働いている。
...続きを読む(全178文字)

株式会社ニットーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に於いては特別高いと言う訳でもなく、仕事量に対して不満に思うことも時々ありました。ただ町の工務店等とは違い会社の規模もある程度大きく、月々...続きを読む(全191文字)

株式会社ニットーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考え自分が欲しい情報は仕入れれる環境にあるので考える力は身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放置プレーが多...続きを読む(全205文字)

株式会社ニットーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の業務に必要のない資格でも会社が指定している資格であれば資格手当が出ます。最大5万円まで支給されますのでそれに向けて資格の勉強をしている人...続きを読む(全217文字)

株式会社ニットーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に社員の人柄は凄くいいです。悩んでいたり一人でいたりすると声をかけてくれたりします。他にも会社のことだけでなくプライベートの事でもなんで...続きを読む(全675文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木業界に興味が有ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので、作業員と一体になって現場作業まで施工管理がやる事はなくし...続きを読む(全82文字)

ニッタン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの部署も比較的優しい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の課によって仕事内容が違いすぎるため、横のつながりを作るの...続きを読む(全82文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外で業務が思ったより少なかったです。ホワイトとまでは行きませんが、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全117文字)

株式会社中電工の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進の基準が明確だったこと(ただし上司に推薦してもらう必要もあったのでその点はうまく立ち回る必要があった)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)

三機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人それぞれだと思うが、緩い環境で働きたい人には向いている。成果を求められるが、成果が出なかったからと言って降格等はない。解雇もよほどのことがな...続きを読む(全177文字)

東洋建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や職人さんが丁寧で穏やかに接してくれ、職場環境が想像以上に良かったため、入社後に良い意味でのギャップを感じた続きを読む(全62文字)

NECファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス可能だと言われていたが、利用できる環境ではなかった。朝の残業はサービス残業として扱われ、早めに出勤して就...続きを読む(全109文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業ということでコンプライアンスに関しては厳格に守られている印象を受ける。パワハラやセクハラ等を行った社員は相応の処分を受けており、遵守す...続きを読む(全254文字)

株式会社J-POWERハイテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
さまざな事務職を経験できると思っていたが、基本的には補償の担当が主となることが入社後に判明したこと。続きを読む(全70文字)

株式会社パルシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に仕事をおこなうと、とてもハードな仕事なのでそこにはギャップがあったとおもいます。入社する前にバイトのような1日体験がある続きを読む(全69文字)

ニットーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニットー
フリガナ ニットー
設立日 1973年4月
資本金 1億8607万2000円
従業員数 418人
売上高 101億2131万8000円
決算月 3月
代表者 中野 英樹
本社所在地 〒454-0027 愛知県名古屋市中川区広川町3丁目1番地8
平均年齢 41.5歳
平均給与 508万円
電話番号 052-304-8210
URL http://www.nittoh-info.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139394

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(証券コード:7047)
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