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株式会社ニットー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニットーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニットーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニットーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニットーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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退職理由
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ニットーの 学生による会社の評価

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ニットーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ニットーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に営業所があり資本金も多く地場の工務店などと比べると会社としての安定感があると思った為、入社を決めました。
また大手ハウスメーカーとも取...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ニットーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接を受けた際はこちらからの問い合わせに対しても嫌な顔せず説明をしてくれて、わからないところは担当の営業に振ればいいと感じよく、好感度が持てました。
    ...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ニットーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年10月13日
    回答者:

    【良い点】
    建設関係の学校を出ていなくても施工管理職として採用してくれた
    社員同士の仲が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用面接で現場監督も...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    昇給に関しては年功序列で、長く勤務すればするほど、給...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年8月2日
    回答者:

    【良い点】
    早い時間に終わる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場なので朝が早い 駅から遠く不便
    電車で通いにくい
    土曜出勤がたまにある
    祝日出勤...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年5月28日
    回答者:

    【良い点】
    ライン作業で、流れてくるパレットに同じ作業の繰り返しになるのでモクモク作業が好きな方には向いている仕事だと思います。
    【気になること・改善した...
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    ニットーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ニットーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生、社内制度等はある程度しっかりと整備されているかと思います。
    建築業界では小さな会社では社内制度などがあってないようなところも多いか...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ニットーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    主に現場調査、現場打ち合わせ、見積り等の事務処理がメインとなってくるが、下請けの施工業者が不足しており現場が回ら...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ニットーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人のお客さんや新築物件のリフォーム工事を行うため綺麗に仕上げれたりお客さんからありがとうなどの言葉を貰えた時がやりがいを感じる
    仕事を覚え...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ニットーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属部署によるが人間関係は良好。資格を沢山とればそれなりの年収は貰える。残業代はしっかり貰える。上司の評価にもよるが頑張れば役職も上がりやす...続きを読む(全260文字)

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    株式会社ニットーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当が豊富、満額で5万円貰えるため資格をたくさんとればその分給料は上がる、仕事をしっかりこなせば人によるが上司からも評価されやすい。
    【...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ニットーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事柄営業職や自社施工社員として働いている女性社員はかなり少ない。
    働いているほとんどが事務員として働いている。...続きを読む(全178文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ニットーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に於いては特別高いと言う訳でもなく、仕事量に対して不満に思うことも時々ありました。ただ町の工務店等とは違い会社の規模もある程度大きく、月...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ニットーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で考え自分が欲しい情報は仕入れれる環境にあるので考える力は身につきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には放置プレーが...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ニットーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の業務に必要のない資格でも会社が指定している資格であれば資格手当が出ます。最大5万円まで支給されますのでそれに向けて資格の勉強をしている...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ニットーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に社員の人柄は凄くいいです。悩んでいたり一人でいたりすると声をかけてくれたりします。他にも会社のことだけでなくプライベートの事でもなん...続きを読む(全675文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の部署は人の目につきやすい仕事が多いのでやりがいはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    綺麗な面しか紹介されず、いざ現場に行く...続きを読む(全95文字)

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    株式会社オンテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    入社前は稼げる会社だと思っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼げる会社ではあるが、仕事のやる気がなかったり中々契約がもらえな...続きを読む(全94文字)

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    創新工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    にゅうしゃ出来たのは、かいしゃがじょせいきんをもらえるからというりゆうを、ちゃんといってきてお...続きを読む(全204文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    丸ビルで働く事が出来るところは良いと思います。が、他は全くと言って良いほど良い点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は...続きを読む(全509文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の「建物の一括借り上げ」というビジネスモデルに魅力を感じ、入社した。建設だけでなく、長期の管理までを担うことで、オーナー様に対して永続的...続きを読む(全289文字)

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    千代田化工建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    前述のとおり、会社の体力(人的・財務的)が他エンジニアリング企業と比べ、見劣りする感あり。専業エンジニアリング企...続きを読む(全113文字)

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    NTTインフラネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 積算 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    充実した研修制度のもとで、業務に必要な基礎知識や専門スキルを体系的に学ぶことができました。座学によるインプットだけでなく、OJTを通じて実際...続きを読む(全226文字)

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    昭電設備株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っていたより夜勤が多いことや生活習慣が不規則になりやすいシフトが多かった。社内の雰囲気も...続きを読む(全81文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がとてもいい方多いと思っていて、実際に人事の方などはとても優しく寄り添い型な印象で、そのままでした。無理に取り繕うような振る舞いをしなくて...続きを読む(全185文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    成果を出せば給料が上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝は早く、夜は遅いことがあるのでそこまでワークライフバランスは実現できない。続きを読む(全78文字)

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    ニットーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニットー
    フリガナ ニットー
    設立日 1973年4月
    資本金 1億8607万2000円
    従業員数 418人
    売上高 103億2865万8000円
    決算月 3月
    代表者 中野 英樹
    本社所在地 〒454-0027 愛知県名古屋市中川区広川町3丁目1番地8
    平均年齢 41.5歳
    平均給与 508万円
    電話番号 052-304-8210
    URL http://www.nittoh-info.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139394

    ニットーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。