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北村商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北村商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北村商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に北村商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北村商事の 社員・元社員による会社の評価

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北村商事の 学生による会社の評価

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北村商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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北村商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホウレンソウをしっかりできるようになるまた、慣れてくるとどんどん新人の教育までまかえせてもらえるようになるので、上の立場としての経験を積むこともできる。...続きを読む(全166文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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北村商事の 他のカテゴリの口コミ

北村商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこの会社でも同じようなことだと思うが、特にここでは仕事ができないといずらい。ただ、素直に頑張っていれば嫌われることはなく、すぐにみんな仲良くなれると思...続きを読む(全201文字)

北村商事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはアルバイトがメインで社員は二人。
遅番はほとんどが学生のアルバイトを雇っている。
朝番にはフリーターが多く、店長もいて朝の方がピリピリした...続きを読む(全161文字)

北村商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップはあまりありませんでした。
忙しく大変ですがその分やりがいはあります。成長できる会社だと思います。
お客さんのクレームがあったりするとその都...続きを読む(全160文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ナイテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社3年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安全意識が高まっており、安全に関する教育等には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多く、人によっては不満を...続きを読む(全83文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒に対する研修制度は非常に充実しています。中途に関しては、あまり整っていないが辞める人多いので納得です。教えてくれる熱心な上司が多いため、...続きを読む(全83文字)

関東建設工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年新卒を多く採用してるため若手が多く、若手向けに研修を行っている。
また、資格取得に向けて受験費など会社が払ってくれる。続きを読む(全67文字)

株式会社日本防災技術センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は全くない。なので技術にばらつきがとてもある。
同じ部署内・営業所内でも人によって教え方が違うため教えられる側が
きちんと精査しなけ...続きを読む(全83文字)

株式会社TOSYSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残る企業。年功序列の給与体系で、上司も年配者。若者の意見を取り入れようとする姿勢はあるように感じた。
【気...続きを読む(全143文字)

株式会社リニューアルウィングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場自体が忙しく、スキルを覚えないと仕事が進まないので自動的に着く
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてほぼないと思った方...続きを読む(全88文字)

ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 31年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くと言っていいほどしてもらえなかった。
入社時研修も管理職の一存でスケジュールや日程が変わっていた。
総...続きを読む(全112文字)

東鉄工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的なスキルアップはできます
資格とか積極的に取得してください
転職時に同じ系統にいけば使える知識と
スキルはつきます続きを読む(全66文字)

北村商事の 会社情報

基本データ
会社名 北村商事株式会社
フリガナ キタムラショウジ
設立日 1963年4月
資本金 1000万円
従業員数 7人
代表者 北村俊治
本社所在地 〒910-0854 福井県福井市御幸4丁目7番7号
電話番号 0776-27-3100
URL https://www.kitamura-shoji.jp/

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