スタッフブリッジの評判・口コミ一覧（全398件） 4ページ目

【良い点】
派遣先店舗によると思います。続きを読む(全20文字)

【良い点】
初心者向けと言うよりは、アパレル経験者向けだと感じます。特に派遣社員なので即戦力として扱われます。続きを読む(全55文字)

【良い点】
希望する店舗にもよると思いますが、基本的に派遣社員なので中途採用もしくは営業、販売、接客の経験がある方が良いと思います。経験者にとっては福利厚...続きを読む(全99文字)

【良い点】
アパレル特化のためか、担当の方は女性がかなり多いように感じたので色々相談はしやすいかと思います。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方々が普通に夜22時にも返信くださったり、かなりの時間お仕事されているみたいです。担当の方がコロコロ変わった...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ほとんどの派遣先で時給は一律(繁忙期の短期募集等例外的に高時給もあり)で、フルタイムで入れば正規社員の方と較べて大差ないくらいか少し多めにいた...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方がコロコロ変わったり、情報共有できてなかったり、雇用契約書にサインしていない状態で私が就業していることもあ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ハイブランドからカジュアルブランドまでかなりの種類のアパレルがあります。中には契約社員や正社員の求人もあるため、アパレルに限定して探すのであれ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年以上経つと時給はそれ以上上がりません。
社員になりたい場合は他を探したほうがいいと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給は使えますが、月に3日以上使う場合は申告が必要でした。
申告しても断られることはないので基本的には自由に使えます。
ただ理由は必ず聞かれる...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が知らないだけかもしれませんが、福利厚生はほとんどありません。続きを読む(全52文字)

【良い点】
お給料が安すぎるが、1年働くと必ず時給は上がる。担当の人は話をちゃんと聞いてくれる人でよかったが、基本的に放置されることが多い印象です。
他に...続きを読む(全297文字)

コロナ前はオフィスに集まって懇親会等がありスタッフや他の店舗と合流もあった。続きを読む(全38文字)

人事考課にて決まる、評価する人にもよる
配合店舗にも寄るが売り上げとれている店舗は得、給料もあがりボーナスも増えるが売り上げ取れていない店舗はボーナスも少ない。続きを読む(全80文字)

女性が多く若いスタッフも多いので
店舗によっては学校にいる感覚になるスタッフも。続きを読む(全40文字)

上司によって働き方が決まる
代行店舗も増えており作業が多かった
有給消化もできず文句を言われた。続きを読む(全48文字)

若いスタッフが多いので相談などはしやすいが、上司による続きを読む(全27文字)

代行店舗だったので直営店舗と代行の2つのレポート等が必要だったのが手間続きを読む(全35文字)

教育という教育はない
スキルアップも個人の評価による
店舗任せな部分が多い
また代行店舗が多いので違う店舗へのヘルプも多々あった。続きを読む(全65文字)

女性が多いので女性には優しい制度続きを読む(全16文字)

有給消化させてくれなかった
残ったままの退職、上司によっては休み希望を出すと色々言われたりする。
専用の連絡ツールがあり役職がついていると休みの日でも対応...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業もそれほど多くなくワークライフバランスは取りやすい続きを読む(全33文字)

【良い点】
派遣先によるとは思いますが、派遣の担当営業の方が優しくお話を聞いてくれる方が多いです。
現状相談がしやすく、異動なども割と寛容に受け入れてくだ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
就業先によります。
私の場合は、就業先の拘束時間、通勤時間が長かったため、体調不良が続いていました。
担当の方に相談すれば、しっかりお話を聞い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
派遣なのでボーナスなどはありませんが、時給が高いです。経験職、又は一年勤めれば必ず時給が100円上がります。その後の昇給はありません。続きを読む(全73文字)