この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は福利厚生がとても充実しており、販売スタッフあるあるの、店舗の洋服(必須)を買うことに対して、社員価格に加え、毎月の補助が出たのでとても助...続きを読む(全117文字)
株式会社スタッフブリッジ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフブリッジの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフブリッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
当時は福利厚生がとても充実しており、販売スタッフあるあるの、店舗の洋服(必須)を買うことに対して、社員価格に加え、毎月の補助が出たのでとても助...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年の健康診断の補助がある。
また、アプリのチャット機能を通して担当者と連絡が取りやすいため、何か相談したい事があった際や、勤務状況の報告など...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅補助や言語学習支援があるのですごくいいと思います。半年間で会社の寮は無料で住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
交通費は全額支給でありがたい。
また、配属先での移動費も請求できる。
3ヶ月以上で健康診断も受けることができ、6ヶ月以上で有給を取得できる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
出勤や有休などの申請は全てアプリでの申請になるので特にストレスは無くアプリでのやり取りは、やりやすかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社会保険完備。交通費の支給もあり。残業はほぼ0に等しいので定時で帰宅出来る。超過分は時給なので支給あり。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は半年勤務後に10日間付与されましたが、毎月1日のペースで消化して下さいという謎の推奨がありました。使いたい時...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アプリで退勤できるので楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断が簡易的なもので、血液検査などは含まれていなかった。有給の消化...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
他の派遣先から派遣されている人はファックスで手書きの勤務表を送っているところもあったが、勤務表の登録、担当者との連絡、給与明細や前借りの登録な...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
健康診断も受けられ、有給休暇かも取得しやすい。仕事の相談にも親身になって乗っていただけて、安心して働くことができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一度の健康診断があります。また、スタッフからの友達紹介制度や前職が同じ職種で一定の勤務年数がある人はキャリア手当というものがもらえました。給...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
前払い制度を受けられるので、金欠になる心配はありません。
ですが、受けれるのが登録してから2,3ヶ月先の話になります。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
担当の方は積極的に有給を消化するように促してくれました。
退職時にも全て消化出来るよう派遣先の店長と調整してくれたので気を使わずに消化できたの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
交通費は車通勤でもしっかり出るので安心していいと思います。勤怠や毎月の給与明細も専用のアプリで見れるのでデジタル化が進んでて便利だと思った。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アパレルに特化した派遣。女性向けに作られており、友達を誘うと報酬がもらえる。ある程度アパレルの経験がある方ならとても良いと思います。福利厚生も...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が知らないだけかもしれませんが、福利厚生はほとんどありません。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給制なので、出勤しなかったらその分お給料は減ります。派遣なので当たり前ではあるのですが、コロナなどに対しての対応...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なにより、時給が他の派遣会社の比にならないくらい高い。
まず、販売を選ぶ人は給料面でこちらの会社にすべき。
売り上げ貢献してる別の派遣社員でさ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
週3日の就労でも社会保険に加入できたのはとてもありがたかった。そういった福利厚生にいち早く取り組む会社なのでイメージも良いし友達に紹介しようと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
健康診断が年に1度受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定されている病院を予約して受けます。
今勤めている会社は健康診断も勤...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内アプリでなんでもできて便利なのに、有給については残日数が表記されないようになっている。私は派...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給を公休にあてることができるので給料が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険の加入案内がなかった。有給が公休にしかあてら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業担当の方が毎月働いている店舗まで様子を見に来てくれる。
嫌なことがあったり、気になったことなどを相談しやすい。
有給の取りやすさは派遣先の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
派遣先によって休日などは変わるかと思いますが、有給などは自己申告なのでしっかり取得できます。
また頻繁に担当のスタッフさんが店舗に来てくれたり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
販売職での派遣スタッフだったので、接客スキルが磨けるところや、本来入社できないような大手のアパレル企業で働けたことがすごく良かったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
時給はそこまで良くなかったが、販売職にしては高く、毎月の手当ても手厚かった。特に毎月新作の洋服を何パターンも勤務のために購入しなければならない...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
突然残業が発生することはなかったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの接客販売なので、土日祝・GW・お盆・年末...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ファッションが好きな人にとっては最高な職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員割引があるとはいえ、結局給料から制服代...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
性別を問わず、自己PRがうまければうまいほど昇進することが可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には働きやすかった...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職せざるえなかったのですが、とても親身になって話を聞いてくれ、最後はお互い納得して退職となった点は良かった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
派遣先のスタッフさんと仲良くなり、仕事に対して感謝されるととてもやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
確実に時給が毎年上がっていく点はとても良かったと思う。売り上げや業績の良し悪し関係なく安定した収入を得ることができる。また、交通費も全額支給さ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣先の店舗にもよるが、残業は少なくほぼ定時に上がることが出来る。
ワークライフバランスはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣社員への登録会が対面ではなく電話やオンラインで可能だったため、在職中であってもスムーズに進める事が出来た。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
本社での研修行くための新幹線のチケットを手配してくださるのでとても助かります。また、ホテルで泊まり込みだったので、ホテルの手配までしてください...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
借上社宅が新卒であれば4年目まで付与される。家賃は4-6割負担で住むことができる。5年目以降は住宅手当15000円出るが、首都圏に住むにはなか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事の都合上、転勤が多いため家賃は基本的に会社持ちでありかからない。また、場所によってはガス代や水道代も家賃に含まれていることがあるため、生活...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
子育てや出産に向けた家族向けの福利厚生が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も引越し費用の負担もない
食事補助やウォーターサ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
セゾングループなので、意外としっかりしてます。改善報告をする場があるので、そこで認められると評価されます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
副業は派遣先の会社の規則による。
学習支援についてはたまにアプリでの動画を見る講習のようなものがある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
健康診断でがん検診をオプションでらつけられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
セコムの子会社だが、特段何かで恩恵を受けたとは感じない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
寮の補助がある。派遣社員は規定が厳しいが無料となるため助かる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動させやすくするための3年縛...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生は満足できると思われる。体調的に辛い人などに在宅勤務を勧めるなど臨機応変に対応してくれる。その際必要なIT機器を用意してもらうことも可...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社スタッフブリッジ |
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フリガナ | スタッフブリッジ |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 301人 |
売上高 | 128億1200万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 川島勝士 |
本社所在地 | 〒510-0883 三重県四日市市泊小柳町1番18号 |
電話番号 | 059-348-5005 |
URL | https://www.staff-b.com/ |
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