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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいブランドと組んでる。でもそれだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
たぶん将来性はない。持続可能な販売の仕方ができてない。教育もし...続きを読む(全124文字)
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株式会社スタッフブリッジ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフブリッジの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフブリッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいブランドと組んでる。でもそれだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
たぶん将来性はない。持続可能な販売の仕方ができてない。教育もし...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
アパレル販売の派遣会社ということもあり、社内でのキャリアアップの機会はあまり多くありません。
ただ、現場での働きぶりが評価されれば、配属ブラ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションやコスメに特化しているのは他社と比べて強いとは思うが今後非正規雇用が減るのでは?とも思うのでなんとも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
提供される仕事は主にアパレル業界や美容業界が中心で、私は外国人という立場から通訳の業務を担当しています。初期の段階では日本語の練習にはなりま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
今世の中のインバウンドのお客様が日本に来ていただいて、これからもっと多いスタッフがたくさん言語をしゃべって接客する必要があります。
【気にな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ずっと働くには難しいと思いますが、派遣先の会社から正社員雇用のチャンスがあり、自身も望めば次のステップへ進めると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
IT媒体にかなり力を入れている企業のため、その点業界他社とは差別化ができていると思います。PCやスマホなど貸与されるものも最新のものを渡され...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当時は後発ながら販売系のスタッフ派遣として大きくシェアと伸ばしていた。コロナでかなり苦しいときもあったと聞くが、コロナも明け、需要はかなり復...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私たちの業務には、改善が必要な点がいくつかあります。まず第一に、情報の伝達が不十分であることです。部署間やチーム...続きを読む(全530文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル事業に特化しているので、ハマる人にはハマるが、分野が狭いように感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣先店舗によると思います。続きを読む(全20文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方々が普通に夜22時にも返信くださったり、かなりの時間お仕事されているみたいです。担当の方がコロコロ変わっ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年以上経つと時給はそれ以上上がりません。
社員になりたい場合は他を探したほうがいいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
給料が他の派遣会社に比べて良いところくらいです。色々正社員に雇用の道もあるとかリップサービスはありますが、エージェントは担当を代わるだけで責...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人材派遣として名前だけは大きい
派遣の時給は高く社員は底値
派遣は需要が、ある為労働力にはこまわらない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ある程度自身の裁量で仕事が行えるため、仕事はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に関しては個人の意見だが、限りなく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他ブランドとの連携や拡大などがあり、安定した出店をしておりました。派遣、販売代行共に必要な場所がなかなか人材がとれない地域だったりするので需...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
こちらの項目に関していい点は、あまり感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの会社は、アパレル販売員の派遣会社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アパレル系の求人の取り扱いが多い。
派遣が合わなくても、他の就業先を紹介してもらいやすい。アパレル系には強い。
芸能人を広告で使っているので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
担当の方がどなたも親切です。派遣会社のなかでは挑戦的な社風で、アパレルメインな為、みなさんおしゃれな雰囲気。
熱意もあるので、面談に行くだ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人材会社では全国展開しているので急成長してきている。人気のブランドを視野に入れているのでその売上高は良く、組織の成長へと繋がっている。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣先をいろいろと紹介され、自分にあっている店舗を紹介してくれます。面談でも担当の方がいろいろと聞いてくれるため、新しい所に入るまで不安もな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アパレル業界に特化した派遣会社。主にアウトレットが多いです。他の派遣会社と比べ、福利厚生がいいらしいです。就業後も営業さんがスタッフをフォロ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フル勤務できついなと思う時は相談すると勤務日数を減らす交渉をしてくれる。
副業したい人やプライベート重視したい人はいいかもしれません。
【気...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
アパレル経験者であればスタートの時給はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年いても時給が上がらない。派遣先の企業にもよるの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入りたいブランドがあり、正社員では難しい場合、派遣だと入りやすいので良い。
ただ、これも派遣先のブランドによるが、正社員登用があって、なれる...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく担当営業がころころかわる。そして何かあって相談したい場合、コミュニケーションが遅く、相談する前にもうめん...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人格や成績、売るプロセスが良い女性を昇格させるべきなんだとおもいます。
古いしきたりなのか男性が店長をしているこ...続きを読む(全348文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外プロジェクトで研修に来た海外の店員の方が、しずかに商品の素材をチェックしていると。威圧や支配のハラスメントに...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
働いていた時の印象は、店長は声の大きい人で、わかりずらい嘘、事実を少し編集して情報を自己利益のために操作するマキャベリストっぽいような要素が...続きを読む(全735文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、シフト制なので好きな曜日に希望休をいれれる。
そのためプライベートの計画を立てやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
まだ利用はしておりませんが、産前産後休業、育児休業の制度があります。
約3年勤めていて結婚を機に担当に制度の利用ができるのか尋ねると、複数の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
これも派遣先によることですが、
バッチリ自分に合った派遣先に紹介されると、毎日楽しく働くことができます。
派遣先もたくさんあるようなので、自...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
安定した取引先を確保しているため。今後十年は大丈夫かなという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな業務先があまり増えて行かな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
清掃だけでなく、警備や設備管理など、建物の維持管理に関わる幅広い事業を展開しています。
この総合的なサービス提供能力が、他社にはない強みであ...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が常態化しているため、やりたいことをアピールすれば担当にしてもらいやすい環境にある。ただし意匠設計以外の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
日本人が好む温泉事業は今後も安泰なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも創業者のワントップ体制なので、経...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なんだかんだ言って業界ナンバーワンの後ろ盾は本当に大きい。
海外事業も絶好調でリクルートパワーは令和の時代になっても衰えることはない。
これ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自身が働いていた頃よりもブランドが増えて、更に会社の発展が見込めると思う。魅力的なブランド、以前よりもジャンルが増えて良いと思う。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
異動が多いので上司が変わり変化のある仕事ができる
色々な方と出会えるので考えが参考になる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロ上...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ここ20年はまだ大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから人口減少、免許保有数が減っていっている中、残っていける...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パーソルグループの営業としてテンプスタッフ以外の商材も売れる事、インセンティブが入る事
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣自体がシ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大手がAIマッチングに寄せていっているのに対し、アナログな接点を大切にし、ポジショニングを明確にしている点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社スタッフブリッジ |
|---|---|
| フリガナ | スタッフブリッジ |
| 設立日 | 2005年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 301人 |
| 売上高 | 150億円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 川島勝士 |
| 本社所在地 | 〒510-0883 三重県四日市市泊小柳町1番18号 |
| 電話番号 | 059-348-5005 |
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