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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はありますが、実際には自分でスキルを身につけていく必要があります。
会社から特別なサポートがあるわけではありませんが、定期的に面談があります。続きを読む(全79文字)
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株式会社スタッフブリッジ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフブリッジのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフブリッジで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修はありますが、実際には自分でスキルを身につけていく必要があります。
会社から特別なサポートがあるわけではありませんが、定期的に面談があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣先での新製品研修などはあるものの派遣元では特に研修などはないので働きながら現場で学ぶしかなかった。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのことはないです、多国籍のお客様の対応を通じて、円滑なコミュニケーションを図るスキルや臨機応変な対応...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣は同じ配属先に3年しかいれないのと派遣なので配属先にアルバイトの方、正社員の方がいればそちらを優先されます。派遣なのでシフトを削られるな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
私の派遣先は定期的にズームで研修がありました。放置とかなく派遣にもしっかり研修がありました。社員の方はより手厚い感じでした。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合メンズアパレルだった。派遣アパレル全般に言えると思うが、特にスキルは身に付かない。中にはアパレルに憧れる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
さまざまな派遣先の現場を経験することで、コミニュケーション能力を身につけることができると思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
中途入社でも最初はしっかりと先輩のフォローもあり、慣れるまで丁寧に教えてくれる。一人の担当の先輩ではなく、ほかの先輩に同行することもできるの...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
配属先の社員の方々から丁寧にブランドの知識や基本的な接客の仕方、社会人マナーなどを教わりました。学んだ事はどのブランドに配属されても役立つこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
勤務期間が延長されていけば、社員移行の打診もしていただけます。頑張り次第では時給交渉もしていただけます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
教育体制は会社によって違うと思いますが私が入ったところは整っていたので教育をしっかりしてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
最初の時以外担当さんが店舗に見にきたり、話をしたりといったことは全くと言っていいほどない。しかし特にそれを不満に感じたりしたことはないのでと...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
初心者向けと言うよりは、アパレル経験者向けだと感じます。特に派遣社員なので即戦力として扱われます。続きを読む(全55文字)
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教育という教育はない
スキルアップも個人の評価による
店舗任せな部分が多い
また代行店舗が多いので違う店舗へのヘルプも多々あった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったのでキャリアアップは望んでなかったので私自体は特に問題なかったけど、店長や契約社員の方たちは給料も上が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定期的に販売士検定などの資格支援があった。また、ロープレコンテストなどで上位になると昇格に有利になるので、頑張るポイントがわかりやすいと思う...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
にこやかで感じの良い営業の方が多くて就業後も店頭へのフォローや声掛けをしてくれる等もきちんとして下さり、雰囲気の良い会社だった。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルアップは会社からのサポートはあるが、自分次第なところがある。
なぜなら、自発的にスキルアップを図るほうが効率的であり、なおかつ目標達成...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アパレル販売に特化している派遣会社で、求人紹介や質問などはアプリを通して行います。またレスポンスが非常に早く、バックアップもしっかりしていま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
マナー講師を雇って、スキルアップに繋げようとする姿勢は評価出来る部分もあるかもしれない。上司から業務の点で学べる事があった店舗だったゆえ、知...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
担当者によりますが、こまめに店頭を訪ねてくれます。ちょっとした愚痴なども聞いてもらえます。派遣スタッフを大切にしてくれるコーディネーターが多...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給料の面は悪くないです。
全然未経験だとしても新卒より多くもらえるところは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した後...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
販売経験がなくても自分にあった良い仕事を提供してくれます。面接も傍にいてくれて事前に練習なども少しですがしてくれます。凄く面倒見の良い会社で...続きを読む(全187文字)
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今、働いていますけどいい会社ですよ。自分のやりたいように事業を行うことが出来る・無駄な会議は全くない。
自分で行動を起こす必要はありますが、その分やり...続きを読む(全151文字)
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基本的に業界経験者が、派遣されます。派遣先でお仕事を覚えて、接客スキルは自分で磨いていく形です。営業担当は、派遣先への面接は同行してくれます。入店前も、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
フル勤務できついなと思う時は相談すると勤務日数を減らす交渉をしてくれる。
副業したい人やプライベート重視したい人はいいかもしれません。
【気...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく担当営業がころころかわる。そして何かあって相談したい場合、コミュニケーションが遅く、相談する前にもうめん...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入りたいブランドがあり、正社員では難しい場合、派遣だと入りやすいので良い。
ただ、これも派遣先のブランドによるが、正社員登用があって、なれる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
アパレル経験者であればスタートの時給はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年いても時給が上がらない。派遣先の企業にもよるの...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人格や成績、売るプロセスが良い女性を昇格させるべきなんだとおもいます。
古いしきたりなのか男性が店長をしているこ...続きを読む(全348文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外プロジェクトで研修に来た海外の店員の方が、しずかに商品の素材をチェックしていると。威圧や支配のハラスメントに...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
働いていた時の印象は、店長は声の大きい人で、わかりずらい嘘、事実を少し編集して情報を自己利益のために操作するマキャベリストっぽいような要素が...続きを読む(全735文字)
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【良い点】
まだ利用はしておりませんが、産前産後休業、育児休業の制度があります。
約3年勤めていて結婚を機に担当に制度の利用ができるのか尋ねると、複数の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
これも派遣先によることですが、
バッチリ自分に合った派遣先に紹介されると、毎日楽しく働くことができます。
派遣先もたくさんあるようなので、自...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、シフト制なので好きな曜日に希望休をいれれる。
そのためプライベートの計画を立てやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
未経験でもわかりやすく教育して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいです
責任者以外の人はあまり知識が無...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
機械設計技術者試験の教育をオンラインで受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の教育は機械設計技術者試験以外はユーキャン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育面でも熱心だった。よく社内向けの講習がおこなわれ、社会人としてのマナーやルールを教えていただいた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
毎月エリアごとに研修会があり、接客のスキルを磨くことができた。実践形式で行い、さまざまなスキルを身につけることにつながった。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
OJTがしっかり出来ていてスキルアップにするのに素晴らしい体制
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署のマニュアルもあるが何処にある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修で使うPCが数が少なく全員使えるわけでないので、不便で取り合いみたいな感じ
研修の人数を調節したり工夫するべき。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないと思います。毎日淡々と同じ業務をこなしていく感じ。入社後に覚えないといけないことが多すぎて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やっつけの座学研修のみであとは支店任せになる。スキルアップできるような要素は皆無で自分の営業次第で経験を積んでいくイメージ。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はない
先輩について言ってメモを取りながら教わり1.2日で1人でやってみてくれと言われる。
人数も...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社スタッフブリッジ |
|---|---|
| フリガナ | スタッフブリッジ |
| 設立日 | 2005年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 301人 |
| 売上高 | 150億円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 川島勝士 |
| 本社所在地 | 〒510-0883 三重県四日市市泊小柳町1番18号 |
| 電話番号 | 059-348-5005 |
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