この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合メンズアパレルだった。派遣アパレル全般に言えると思うが、特にスキルは身に付かない。中にはアパレルに憧れる人...続きを読む(全155文字)
株式会社スタッフブリッジ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフブリッジのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフブリッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合メンズアパレルだった。派遣アパレル全般に言えると思うが、特にスキルは身に付かない。中にはアパレルに憧れる人...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな派遣先の現場を経験することで、コミニュケーション能力を身につけることができると思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
中途入社でも最初はしっかりと先輩のフォローもあり、慣れるまで丁寧に教えてくれる。一人の担当の先輩ではなく、ほかの先輩に同行することもできるので...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
配属先の社員の方々から丁寧にブランドの知識や基本的な接客の仕方、社会人マナーなどを教わりました。学んだ事はどのブランドに配属されても役立つこと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
勤務期間が延長されていけば、社員移行の打診もしていただけます。頑張り次第では時給交渉もしていただけます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
教育体制は会社によって違うと思いますが私が入ったところは整っていたので教育をしっかりしてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
最初の時以外担当さんが店舗に見にきたり、話をしたりといったことは全くと言っていいほどない。しかし特にそれを不満に感じたりしたことはないのでとく...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
初心者向けと言うよりは、アパレル経験者向けだと感じます。特に派遣社員なので即戦力として扱われます。続きを読む(全55文字)
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教育という教育はない
スキルアップも個人の評価による
店舗任せな部分が多い
また代行店舗が多いので違う店舗へのヘルプも多々あった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったのでキャリアアップは望んでなかったので私自体は特に問題なかったけど、店長や契約社員の方たちは給料も上がら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定期的に販売士検定などの資格支援があった。また、ロープレコンテストなどで上位になると昇格に有利になるので、頑張るポイントがわかりやすいと思う。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
にこやかで感じの良い営業の方が多くて就業後も店頭へのフォローや声掛けをしてくれる等もきちんとして下さり、雰囲気の良い会社だった。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルアップは会社からのサポートはあるが、自分次第なところがある。
なぜなら、自発的にスキルアップを図るほうが効率的であり、なおかつ目標達成が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アパレル販売に特化している派遣会社で、求人紹介や質問などはアプリを通して行います。またレスポンスが非常に早く、バックアップもしっかりしていまし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
マナー講師を雇って、スキルアップに繋げようとする姿勢は評価出来る部分もあるかもしれない。上司から業務の点で学べる事があった店舗だったゆえ、知識...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
担当者によりますが、こまめに店頭を訪ねてくれます。ちょっとした愚痴なども聞いてもらえます。派遣スタッフを大切にしてくれるコーディネーターが多い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給料の面は悪くないです。
全然未経験だとしても新卒より多くもらえるところは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した後、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
販売経験がなくても自分にあった良い仕事を提供してくれます。面接も傍にいてくれて事前に練習なども少しですがしてくれます。凄く面倒見の良い会社です...続きを読む(全187文字)
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今、働いていますけどいい会社ですよ。自分のやりたいように事業を行うことが出来る・無駄な会議は全くない。
自分で行動を起こす必要はありますが、その分やりが...続きを読む(全151文字)
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基本的に業界経験者が、派遣されます。派遣先でお仕事を覚えて、接客スキルは自分で磨いていく形です。営業担当は、派遣先への面接は同行してくれます。入店前も、同...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職せざるえなかったのですが、とても親身になって話を聞いてくれ、最後はお互い納得して退職となった点は良かった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
派遣先のスタッフさんと仲良くなり、仕事に対して感謝されるととてもやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
派遣先の店舗にもよるが、残業は少なくほぼ定時に上がることが出来る。
ワークライフバランスはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
確実に時給が毎年上がっていく点はとても良かったと思う。売り上げや業績の良し悪し関係なく安定した収入を得ることができる。また、交通費も全額支給さ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣社員への登録会が対面ではなく電話やオンラインで可能だったため、在職中であってもスムーズに進める事が出来た。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
毎年の健康診断の補助がある。
また、アプリのチャット機能を通して担当者と連絡が取りやすいため、何か相談したい事があった際や、勤務状況の報告など...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属されたお店の雰囲気がとてもよかったし、派遣社員として他のスタッフと仕事して、色々勉強しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助や言語学習支援があるのですごくいいと思います。半年間で会社の寮は無料で住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
今世の中のインバウンドのお客様が日本に来ていただいて、これからもっと多いスタッフがたくさん言語をしゃべって接客する必要があります。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いいと思います!シフト制なので、好きなスタイルで仕事できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間立ちながら、仕事しているので、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)
会社名 | 株式会社スタッフブリッジ |
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フリガナ | スタッフブリッジ |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 301人 |
売上高 | 128億1200万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 川島勝士 |
本社所在地 | 〒510-0883 三重県四日市市泊小柳町1番18号 |
電話番号 | 059-348-5005 |
URL | https://www.staff-b.com/ |
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