この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は会社によって違うと思いますが私が入ったところは整っていたので教育をしっかりしてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
株式会社スタッフブリッジ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフブリッジのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフブリッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制は会社によって違うと思いますが私が入ったところは整っていたので教育をしっかりしてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
最初の時以外担当さんが店舗に見にきたり、話をしたりといったことは全くと言っていいほどない。しかし特にそれを不満に感じたりしたことはないのでとく...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
初心者向けと言うよりは、アパレル経験者向けだと感じます。特に派遣社員なので即戦力として扱われます。続きを読む(全55文字)
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教育という教育はない
スキルアップも個人の評価による
店舗任せな部分が多い
また代行店舗が多いので違う店舗へのヘルプも多々あった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったのでキャリアアップは望んでなかったので私自体は特に問題なかったけど、店長や契約社員の方たちは給料も上がら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定期的に販売士検定などの資格支援があった。また、ロープレコンテストなどで上位になると昇格に有利になるので、頑張るポイントがわかりやすいと思う。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
にこやかで感じの良い営業の方が多くて就業後も店頭へのフォローや声掛けをしてくれる等もきちんとして下さり、雰囲気の良い会社だった。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルアップは会社からのサポートはあるが、自分次第なところがある。
なぜなら、自発的にスキルアップを図るほうが効率的であり、なおかつ目標達成が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アパレル販売に特化している派遣会社で、求人紹介や質問などはアプリを通して行います。またレスポンスが非常に早く、バックアップもしっかりしていまし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
マナー講師を雇って、スキルアップに繋げようとする姿勢は評価出来る部分もあるかもしれない。上司から業務の点で学べる事があった店舗だったゆえ、知識...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
担当者によりますが、こまめに店頭を訪ねてくれます。ちょっとした愚痴なども聞いてもらえます。派遣スタッフを大切にしてくれるコーディネーターが多い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給料の面は悪くないです。
全然未経験だとしても新卒より多くもらえるところは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した後、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
販売経験がなくても自分にあった良い仕事を提供してくれます。面接も傍にいてくれて事前に練習なども少しですがしてくれます。凄く面倒見の良い会社です...続きを読む(全187文字)
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今、働いていますけどいい会社ですよ。自分のやりたいように事業を行うことが出来る・無駄な会議は全くない。
自分で行動を起こす必要はありますが、その分やりが...続きを読む(全151文字)
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基本的に業界経験者が、派遣されます。派遣先でお仕事を覚えて、接客スキルは自分で磨いていく形です。営業担当は、派遣先への面接は同行してくれます。入店前も、同...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
最初に経験者の人は10万円もらえた。
そこがすごくよかったです。やりがいややる気にもつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とても働きやすく健康診断でも女性に必要な検診は無料でできるのでよかったです。
派遣社員でここまでできるのはすごいしありがたいと思います。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ギャップはいい方にあって嫌だと思う部分がなかった。
担当の方もとても優しいし親身に相談に乗ってくれるので安心です。
メッセージ機能ですぐやりと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休みも取れるし連休も有給も取れるのでしっかりとしたワークライフバランスがとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取れやすさは派遣...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用後から退職まで、一斉送信の連絡以外でこちらからの質問や相談毎への返信が遅めなのが気になりました。たくさんのスタ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
勤務店舗によるとは思いますが、わたしが働いていた店舗はシフトの融通が割と効いた方だと思います。派遣社員でも希望休の相談がしやすかったのはよかっ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
派遣社員だったので退職金やボーナスは基本ありませんでした。その分ではないですが、残業があればしっかり出していただけましたし、時給が高い案件も多...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年一度の健康診断があります。また、スタッフからの友達紹介制度や前職が同じ職種で一定の勤務年数がある人はキャリア手当というものがもらえました。給...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
勤務店の退店が決まり次の職場を探す際に派遣ではない勤務を希望するため、退職することにしました。エリア毎の求人担当(サポーター)に相談したところ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私が派遣された店舗はとてもいい職場で、ネガティブな退職理由ではなくやりたいことが他にあったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自社で研修センターをもっており、入社後の研修や自己研鑽をする環境は整っているため、自身のスキルアップや資格取得に向けての取り組みなどはしっかり...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社後のトレーニングが手厚く、具体的な仕事の流れやマニュアルがしっかりしているため、初心者でも安心してスタートできる。
定期的に評価があり、そ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
はじめは販売店やコールセンターでのクライアント先勤務になるかと思いますが、そこから年数が経てば、クライアント先での直接雇用になったり、他の業種...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
一部の社員と合わないだけで、本当に仕事ができて他人想いで派遣スタッフから慕われる良い人もいた。
ただ、人間関係問題はどこにでもあると思うが、仕...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど派遣元でスキルアップすることはなかった。派遣先次第でしか今後のキャリアは考えられない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーター希望でも派遣として使い潰されるためスキルアップは見込めないです。
自身で勉強...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
外部講師を招いての研修がたくさんあって勉強になった。専門知識が身についたし保険の資格試験も受けることができた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
数々の研修が受講可能。自分に合った研修を探して受けられる。また、受講することで評価アップにもつながるため、やる気がある人には良い環境だと思う。...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はあるものの、全て中途半端で終わっていた印象がある。
店長のスキルアップの為の研修があったが、コロナの影響で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
資格取得などへの理解、支援はあると思います。実際に働きながらスクーリングをして国家資格を取得した人はいます。
意欲があれば、契約社員から正社員...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社スタッフブリッジ |
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フリガナ | スタッフブリッジ |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 301人 |
売上高 | 128億1200万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 川島勝士 |
本社所在地 | 〒510-0883 三重県四日市市泊小柳町1番18号 |
電話番号 | 059-348-5005 |
URL | https://www.staff-b.com/ |
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