回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はありますが、実際には自分でスキルを身につけていく必要があります。
会社から特別なサポートがあるわけではありませんが、定期的に面談があります。続きを読む(全79文字)
株式会社スタッフブリッジ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフブリッジのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフブリッジで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修はありますが、実際には自分でスキルを身につけていく必要があります。
会社から特別なサポートがあるわけではありませんが、定期的に面談があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣先での新製品研修などはあるものの派遣元では特に研修などはないので働きながら現場で学ぶしかなかった。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのことはないです、多国籍のお客様の対応を通じて、円滑なコミュニケーションを図るスキルや臨機応変な対応...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣は同じ配属先に3年しかいれないのと派遣なので配属先にアルバイトの方、正社員の方がいればそちらを優先されます。派遣なのでシフトを削られるな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
私の派遣先は定期的にズームで研修がありました。放置とかなく派遣にもしっかり研修がありました。社員の方はより手厚い感じでした。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合メンズアパレルだった。派遣アパレル全般に言えると思うが、特にスキルは身に付かない。中にはアパレルに憧れる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
さまざまな派遣先の現場を経験することで、コミニュケーション能力を身につけることができると思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
中途入社でも最初はしっかりと先輩のフォローもあり、慣れるまで丁寧に教えてくれる。一人の担当の先輩ではなく、ほかの先輩に同行することもできるの...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
配属先の社員の方々から丁寧にブランドの知識や基本的な接客の仕方、社会人マナーなどを教わりました。学んだ事はどのブランドに配属されても役立つこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
勤務期間が延長されていけば、社員移行の打診もしていただけます。頑張り次第では時給交渉もしていただけます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
教育体制は会社によって違うと思いますが私が入ったところは整っていたので教育をしっかりしてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
最初の時以外担当さんが店舗に見にきたり、話をしたりといったことは全くと言っていいほどない。しかし特にそれを不満に感じたりしたことはないのでと...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
初心者向けと言うよりは、アパレル経験者向けだと感じます。特に派遣社員なので即戦力として扱われます。続きを読む(全55文字)
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教育という教育はない
スキルアップも個人の評価による
店舗任せな部分が多い
また代行店舗が多いので違う店舗へのヘルプも多々あった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったのでキャリアアップは望んでなかったので私自体は特に問題なかったけど、店長や契約社員の方たちは給料も上が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定期的に販売士検定などの資格支援があった。また、ロープレコンテストなどで上位になると昇格に有利になるので、頑張るポイントがわかりやすいと思う...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
にこやかで感じの良い営業の方が多くて就業後も店頭へのフォローや声掛けをしてくれる等もきちんとして下さり、雰囲気の良い会社だった。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルアップは会社からのサポートはあるが、自分次第なところがある。
なぜなら、自発的にスキルアップを図るほうが効率的であり、なおかつ目標達成...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アパレル販売に特化している派遣会社で、求人紹介や質問などはアプリを通して行います。またレスポンスが非常に早く、バックアップもしっかりしていま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
マナー講師を雇って、スキルアップに繋げようとする姿勢は評価出来る部分もあるかもしれない。上司から業務の点で学べる事があった店舗だったゆえ、知...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
担当者によりますが、こまめに店頭を訪ねてくれます。ちょっとした愚痴なども聞いてもらえます。派遣スタッフを大切にしてくれるコーディネーターが多...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給料の面は悪くないです。
全然未経験だとしても新卒より多くもらえるところは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した後...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
販売経験がなくても自分にあった良い仕事を提供してくれます。面接も傍にいてくれて事前に練習なども少しですがしてくれます。凄く面倒見の良い会社で...続きを読む(全187文字)
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今、働いていますけどいい会社ですよ。自分のやりたいように事業を行うことが出来る・無駄な会議は全くない。
自分で行動を起こす必要はありますが、その分やり...続きを読む(全151文字)
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基本的に業界経験者が、派遣されます。派遣先でお仕事を覚えて、接客スキルは自分で磨いていく形です。営業担当は、派遣先への面接は同行してくれます。入店前も、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
働く環境は良い、雰囲気が落ち着いている、連絡・説明がしっかりしていた。給料も高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、担当によ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
・家庭の事情で退職した時に、親身に話を聞いてくれた。
辞める理由をちゃんと理解してくれたことで、気持ちよく辞められた人もいたみたいだよ
【気...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
正社員になれる可能性があるって言われた。女性が多い職場なので話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には進まなかった。期待し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
職場からちかい場所に家を借りてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の契約と違う。
どんどん増えて残業なども追加されていく。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣先にもよるかなと思いますが残業は基本的にないので定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はつかえますが原則月に1日...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
たくさんのブランドを扱っているので、自分が知ってるブランドやお店で働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じブランドで働いていても担当が数ヶ月〜数年で代わるので相性が合う合わないがあります。親身になってくれる担当もい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
副業は本業に支障がでないかつ事前に伝えていれば問題ありません。働ける時間も希望を聞いてくれてそれにあったところを紹介してくれるので、副業も頑...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分にあったいい雰囲気のブランドやお店で働けて時給もアパレルでは高い時給なので満足しています。また働いた分の給料を先に貰うこともできるので助...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の9割くらいが女性で美人が多い。
産休育休をとって復帰される方も多い為、女性はライフステージが変わっても働きやすい環境だと思う。管理職に...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
とても充実している 面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
メーカー研修を受けることができ、内容も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修や社内勉強会などは無く、自主的に勉強や...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修は多い。講師職が初めての方でも問題はない。
塾の先生というよりかは、ファシリテーション能力が求められるような気がする。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
かなり細かく評価制度があったと思う。上司との1on1もけっこうな頻度で行われたため、状況を常に把握してもらえてる感があった。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発においては相当誇れる部分があると思う。
教育体制の仕組みが徹底的にされていることで、一人一人が当事者意識を持った行...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
月に一回OJTを行うのでクリアするとお給料が上がります。そのためにアルバイトでも頑張ろうとなる。
社員時間も年2回行っているので社員になるチ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司から認められて順調に昇格はできていました。必要な面接に対して対策をしてくれたり時間を作ってくれたのはありがたかったです続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局派遣社員になるのであまりキャリアは積めないと思います。私は事務職をしたかったので良かったですが、何年もずっと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルアップ・キャリア開発・教育体制については、実務を通じて主体的に学べる環境が整っており、成長機会は多いと感じています。一方で、体系的な教...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
研修期間は6ヶ月と長く感じることもあるが、正社員になる頃には必要最低限のことは出来るようになる。
研修は先輩(プリセプター)と相談しながら進...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社スタッフブリッジ |
|---|---|
| フリガナ | スタッフブリッジ |
| 設立日 | 2005年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 301人 |
| 売上高 | 150億円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 川島勝士 |
| 本社所在地 | 〒510-0883 三重県四日市市泊小柳町1番18号 |
| 電話番号 | 059-348-5005 |
| URL | https://www.staff-b.com/ |
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