中国陸運の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格取得は本社が過去問題を抜粋して配布してくれるなど、バックアップ体制がしっかりしている。
勤務態度や意欲があれば、ドライバーから管理者にな...続きを読む(全239文字)

【良い点】
社長が現場に出向いて声を掛けてくれる。社長の存在が近く意見に耳を傾けてくれる。
従業員の資格取得に対して意欲的な会社。
家族のような暖かい雰...続きを読む(全222文字)

【良い点】
福利厚生に力を入れようとはしている。
社内行事の提案が年に数回あり強制参加ではない。
申請すれば社員が自由に使えるレジャー用品や自動車がある...続きを読む(全195文字)

【良い点】
比較的自由にのびのびと仕事が出来る。
休日は少ないが子供の病気等で早退する事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収は平均よりも良いと感じる。毎年のベースアップもある。年功序列のため何もしなくてもあがるが一応評価制度もある。
賞与も2.0カ月が年2回、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みたい時に休みやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡をしてこないでほしい。
欠勤届を出しても欠勤当日の...続きを読む(全144文字)

【良い点】
東北の雇われでこのぐらい稼げるのはそこまで無いので、1週間以上家に帰れなくてもいいならおすすめ
稼ぎは減るけど楽な仕事もあるから、自分の意見...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ボーナスは高いときもあった。今は分からないが評価制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低かった。がんばっても評価され...続きを読む(全89文字)

【良い点】
経営状況にもよるが、入社一年目でも比較的賞与は高い。評価制度はシートが用意されており、取得資格や社内資格などで合理的に判断される。
【気にな...続きを読む(全258文字)

【良い点】
賞与が年3回（夏・冬・業績連動）支給されるのは大きな魅力です。
期末の業績連動賞与は基準がはっきりしていて、会社の利益を社員に還元しようとい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
中途採用の契約社員で23万+残業で2万円ほど稼げました。着替える前にタイムカードを着るので移動も含めて毎日20分は残業が必ずつくのでとてもよ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
主任までは誰でもなれる。係長以上は推薦＋試験が必要だが、優秀な層は他社（荷主）に転職していくので、必然的にまじめに長くやっていれば誰でもなれ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ある年次までは年功序列なので、毎年昇給する。ボーナスは必ず出る。物流業界の中では、給料はマシな方だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社宅長い労働時間　過酷な重労働　
配達20件集荷20件　朝７時から夜０時まで
体力はつく　けど
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全93文字)