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株式会社電響社

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(32件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社電響社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社電響社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2017年11月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前

【良い点】仕事後に飲みにいったり、休みには気の合う人同士で旅行に行ったりと、良い人が多かったです。管理職の方も全てではありませんが、よく相談にのっていただ...

株式会社電響社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年1月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 主任クラス

【良い点】上司に気に入られれば当然高い評価をしてもらえる。資本金も多く非常に安定企業の為潰れる事は考えにくい。定年まで勤められる企業だと思います。給料は非...

株式会社電響社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年4月22日
回答者:
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【良い点】営業なので、基本目標数字が達成出来ていれば、上司からはあまり何も言われない。しかし目標数字が悪いと上司の机の前に呼びつけられて長時間の説教がある...

株式会社電響社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2015年3月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • ルートセールス・代理店営業

休暇制度は、非常に取得しにくい有給休暇にて、基本的にレジャーの為に取得することは難しいと思われます。事業所ごとに異なる点はありますが、有給消化を積極的に図...

株式会社電響社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2015年2月11日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • その他職種

弊社社員同期入社社員の中はよい新卒で複数名入社したがやめる人はほとんどいない。上司とのコミュニケーションもうまく取れており、職場内環境は良好である。
休日...

株式会社電響社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年11月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • その他職種

ワークライフバランスについて、基本土日は休みになる。商社でのルートセールスになるので、おおよそ8時、9時には帰れている。
残業代の支給については、固定の手...

株式会社電響社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年10月7日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • その他職種

入社後社内研修があり、そこで新入社員は研修を行います。
その後製品の使用、規格等を学び、正式に事業部門への配属となります。
入社後しばらくするば、ルートセ...

株式会社電響社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年5月12日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 10年前
  • ルートセールス・代理店営業

固定の残業代である程度でそのわりには残業時間が多く仕事がルート営業で面白味にかけるところがあり転職を決まった事もあり退職した。
上司は部署によってあたりは...

株式会社電響社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年1月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

教育体制は役に立つものではなく本社に呼ばれるだけ時間の無駄と感じる。
仕事は教えてもらうのではなく自身で覚えるという感じ。
研修制度は皆無である。自身で考...

株式会社電響社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2014年1月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

上司は飲む方がかなり多い為、飲む事ができる方であれば関係構築は容易い。
完全にオン、オフをわける方ばかりの為、飲みの場では仕事の話はでない。
社員同士も仲...

株式会社電響社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年11月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

1)がっつりの体育会系の業界気質。もっといえば義理人情が強い極道タイプな業界。
2)休日の基本にディーラーやサロンオーナー、サロンスタッフと仕事になったり...

株式会社電響社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年11月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業

この規模の会社の大きさにしては比較的充実していたと思います。
まず住宅に関しては、若手には(確か5年目まで)会社指定で法人契約をしているレオパレスにすると...

株式会社電響社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年9月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • ルートセールス・代理店営業
  • 社員クラス

おおよそ夜の8時か9時程度まで残業があり、固定の残業代がつく。残業代すべてでないのでサービス残業の部分もあり。
ルート営業なのでスキルがつかない。研修体制...

株式会社電響社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年8月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • ルートセールス・代理店営業

休日は土日、祝日です。土曜日は11、12月のみ出勤でした。(得意先の販売応援等があります)年間の休日は112日です。有給休暇は申請が必要ですので比較的取得...

株式会社電響社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年7月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 商品企画

若手営業マン向けに研修はありますが、役に立っているかは微妙。しないよりはやった方が良いと言うレベル。
会社での教育体制は皆無。自分で覚えていくしかない。そ...

株式会社電響社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2013年6月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

育児休暇を2度取得された方、3度目に入られる方がおります。それに対して社内的には誰も何も言いません。つまりそういう制度が確立しており、積極的に活用している...

株式会社電響社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年6月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業
  • 主任クラス

入社後10年間は同期と同じ給料、月給だと思ってください。仕事内容的には同期と大きな差が空きますが、給料は同じです。ですから正直、経験として処理するのが一番...

株式会社電響社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年6月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

数多くのメーカー、商品を扱うので、知識が必要ですが、年に4回程、メーカーをよんで研修会を開いております。これで商品の勉強ができます。後は若手対象で営業研修...

株式会社電響社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年6月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

将来性がないから。4年前に給料改訂があり、現状の給料は下がらないが、そこから上がらないという給料改訂でした。それに判を押さないと辞めるしかなく、酷い改定で...

株式会社電響社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年3月13日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 法人営業

今は、わかりませんが以前は寮が一軒家を複数で利用するタイプだったので
プライバシーがありません、、、大きな支社ならたぶん個室タイプだと思いますが
地方の営...

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