この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後社内研修があり、そこで新入社員は研修を行います。
その後製品の使用、規格等を学び、正式に事業部門への配属となります。
入社後しばらくするば、ルー...続きを読む(全178文字)
株式会社デンキョーグループホールディングス(旧:株式会社電響社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デンキョーグループホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デンキョーグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社後社内研修があり、そこで新入社員は研修を行います。
その後製品の使用、規格等を学び、正式に事業部門への配属となります。
入社後しばらくするば、ルー...続きを読む(全178文字)
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教育体制は役に立つものではなく本社に呼ばれるだけ時間の無駄と感じる。
仕事は教えてもらうのではなく自身で覚えるという感じ。
研修制度は皆無である。自身...続きを読む(全176文字)
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若手営業マン向けに研修はありますが、役に立っているかは微妙。しないよりはやった方が良いと言うレベル。
会社での教育体制は皆無。自分で覚えていくしかない。...続きを読む(全230文字)
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数多くのメーカー、商品を扱うので、知識が必要ですが、年に4回程、メーカーをよんで研修会を開いております。これで商品の勉強ができます。後は若手対象で営業研修...続きを読む(全183文字)
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今は、わかりませんが以前は寮が一軒家を複数で利用するタイプだったので
プライバシーがありません、、、大きな支社ならたぶん個室タイプだと思いますが
地方...続きを読む(全176文字)
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社内教育体制は皆無です。
なにかといえば上場会社だといいますが内実は前時代的な商店と
あまり変わりのない商人の世界と言ったところでしょうか。
福利厚...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
事務方は定時で帰りやすい
営業は残業ありき
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く出社する者が多い。
始業時間1時間以上前出社がゴロゴ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はきちんと整っており、申請によっぽどの不備がなければ認可される。
手当が数多く用意されるようになってきており、積極的に活用...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
真面目で穏やかな方が多い印象がある。少なくとも怒号が飛び交うような環境ではない。
たとえ人間関係で問題が発生した場合や、自身の体調などのこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
不動産や株式を多く所有していることから、グループとして安定した収入が確保できているため、
財務基盤、安定性は同業他社の中でもかなり優れてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は抜きん出て高い、とは言えないが、とりわけ低すぎるわけでもない。
安定して一定の収入は得られる上に、ボーナスの支給もきちんとされるため...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
毎年1人は女性社員が入社しており、少しずつであるが女性社員が増えてきている。これからも女性社員が増えてくると思うので、女性社員の意見も重要にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職後の転職活動のアドバイスや相談を親身にのっていただきました。自分に向いている仕事、向いていない仕事を一緒に考えてくれたのはありがたかったで...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業利益率が低いのが気になりました。自社物件があり、不動産収入による安定した収入がありましたが、本業での利益が非常...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
積極的に吸収合併を行っており、事業規模は順調に拡大している。
グループ企業間の連携がうまく取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私はグラフィックデザイナー入社しましたが、紙媒体の業務は少なかったですね。出力センターのオペレーター業務が8割を占めていた印象です。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
指導してくれるトレーナーによって指導の仕方が違うので、戸惑うことが多い。親身になっていっしょにかんがえてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年、かなり高度なトレーニングを開いてくれたり、年一回ほどですが、海外でのトレーニングも参加させてくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは?続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社デンキョーグループホールディングス |
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フリガナ | デンキョーグループホールディングス |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 26億4400万円 |
従業員数 | 521人 |
売上高 | 524億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂田周平 |
本社所在地 | 〒556-0006 大阪府大阪市浪速区日本橋東2丁目1番3号 |
平均年齢 | 47.2歳 |
平均給与 | 680万円 |
電話番号 | 06-6631-5634 |
URL | https://www.dg-hd.jp/ |
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