長谷虎紡績のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
職場の人が優しいため退職を考えたときに迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で問題が発生した場合にかなり責められる。その後、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
育児休暇などの制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を使った場合の処理が面倒臭いからなのか、周知されていない制度が多いと...続きを読む(全118文字)

【良い点】
毎年昇給はある為、長く働くほど給料は良くなっていきます。
又、毎年賞与を年2回もらえているため良いと思います
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
若手の意見は通りやすいため、風通しはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは大切とはよく言われるが、何...続きを読む(全104文字)

【良い点】
時間があれば自分たちのしたい試験などを行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の環境がとにかく最悪。
雨漏りはする、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないとまともな給料が出ない。
繁忙期と閑散期の差がありすぎて給料のバラつきがよく目立つ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事の状況などによって休憩を取る時間を変えたりできるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に必要な修繕費や改善に全然会社は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者がただ長く勤めてるだけの人達ばかり。とにかく頼りになる上司と呼べる人間がほぼいない。
自分たちでなんとか解...続きを読む(全86文字)

【良い点】
電力振替という休みが7月と8月にある。
そのため平日に休みができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が多い。
指定有給消化...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人たちはそれっぽいよくしていくとは言うが全く行動に移していく感じが全く感じられない。
業績もさほど良く無...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなら当たり前だと思いますが、業界の専門知識が多いです。それを詰め込めれば詰め込むほど汎用性のない人間にな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社してから当分の間は先輩社員がメンターとして教育してくれるため基本となる能力はそれなりに身に付く。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業態により研修の頻度が異なる。新卒採用の社員には丁寧なフォローがあるが、契約社員や派遣社員には初期研修以降のフォ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社後の研修では、採寸の基本から生地の知識まで徹底的に学べる環境がある。店舗配属後も、ベテランスタッフから細かい技術を教わることができるため...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ない。当時はどんなに成績が良い人でも5000円も昇級しなかった。店長になっても店長手当などはない。今思えば？？？？と思うことだらけでした。
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
店舗によるが、先輩従業員がつきっきりで教えてくれる。忙しい店舗だと難しい可能性がある。がっちりしたマニュアルがあるわけではなく、やっていって...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いい点は無かった。先輩方のスキルを身に着けるしかないし、自分で開拓するしかないし、自分が人をよく見てないとノルマは達成できない。
【気になる...続きを読む(全223文字)

【良い点】
自己研鑽や資格支援の制度はあるので自分次第では能力開発ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年目研修や管理職に対...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に心ばかりのパワポによる座学。
別に営業のことが学べるわけでも、商品のことが学べるわけでも...続きを読む(全146文字)

【良い点】
新卒でも中途でも研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は優遇されて研修あるが中途はほとんどない為、格差がすごい。中途採用...続きを読む(全100文字)