山西の10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は日割りでした。働いた日数分貰えます。
ボーナスは年に3回あります。ボーナスは年に2回が通常だと思いま...続きを読む(全214文字)

【良い点】
交通費は全額支給されます。
男性は最初必ず寮に入ります。女性は寮はありません。
【気になる点、改善したほうがいい点】
社内制度は、支...続きを読む(全188文字)

【良い点】
職種によりますが、女性はいます。
ただ男社会なところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶汲みの文化が微妙に残っ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員同士の仲は良いと思います。
人間関係の雰囲気の悪さも感じないです。先輩が後輩の面倒を見るという雰囲気です。
先輩や上司との距離感は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
成長性はあるのではないでしょうか。
ただ会社が成長するまでに、今の体制に自分が我慢できるかどうかです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接のときと話が違いました。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤があります。
年2回イベントがありますが、休みが取れないと、10連勤とかになります。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言っていた業務内容と違うため。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、木材の商社ですので、木材をはじめ住宅に関することや住宅設備など幅広く学べると思います。
研修...続きを読む(全190文字)

【良い点】
毎日同じことの繰り返しなので
慣れてしまえば安定していて良い
キャリアアップやスキルアップを望まないので
あれば良いと思う。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社が潰れることがないので安定したい人には良い。
安定といっても水準の低い中の安定になるので覚悟が必要。
評価はほとんどないようなものなので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
3年に1度、海外旅行に行けます。悪い人ばかりではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・繁忙期に必ずサービス残業をさせられる。
・...続きを読む(全224文字)

【良い点】
育休制度があり、何名か取得している方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が男尊女卑的な考えの持ち主だな思います。役職と...続きを読む(全178文字)

【良い点】
1回につき、基本給×0.7～0.8ですが、賞与が3回あります。事務員は、基本給は¥2,000～¥5,000程度必ず上がります。(※営業員は上...続きを読む(全212文字)

【良い点】
いいと思ったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給から欠勤控除という項目で手取りが一万円代という給料だった。志望した部...続きを読む(全227文字)

三年に一回海外旅行があったり、年に一回会社全体での運動会みたいなものがあったり、社員寮が完備されていたりと、その点は結構楽しめていいと思います。ただ、休...続きを読む(全164文字)