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国立大学法人東海国立大学機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大学法人東海国立大学機構のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全71件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人東海国立大学機構のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人東海国立大学機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国立大学法人東海国立大学機構の 社員・元社員による会社の評価

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3.8
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国立大学法人東海国立大学機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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国立大学法人東海国立大学機構の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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71件中1〜25件表示

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所にもよるがほとんど定時で帰ることができるためプライベートは充実。
夜勤も次の日は休みになるため平日休みもちらほらとれる。
1時間単位で有...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や専攻のメンバーや方針によると思うのですが、何よりです裁量労働制なので、比較的にライフワークバランスを保ちながら働けると思います。ちょっ...続きを読む(全119文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取得しやすい。突然休みを取ることとなっても許容してもらえる。残業時間も少なく、残業代もしっかりもらえる。続きを読む(全61文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みやすいのが唯一の利点だが、部署によりけりなので、何とも言えない 。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては休みがとりにくい続きを読む(全78文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応、勤務希望は確認されるので、ワークライフバランスはとりやすいかと思うが、子供が小さいお母さん世代の看護師は病棟ではなく外来へ異動するか、...続きを読む(全139文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取りやすく、3年ほどで異動があるので、人間関係も風通しの良い職場でした。上司も話しやすい方々でした。続きを読む(全59文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 団体職員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多忙でない部署にいれば、ワークライフバランスは取りやすい。非常勤職員であれば残業は基本まったくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量労働制が導入されているため、働き方にはある程度の融通がききます。自分のペースで仕事を進めやすく、ワークライフバランスを重視する人には向い...続きを読む(全303文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの日に仕事をする人が全然いないので、プライベートと仕事は完全に分けられるところが良かったです。残業が多い時間でも、みなさん終電では帰って...続きを読む(全153文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    他の公務員職と比べると、残業は一年を通して全体的に少ないと聞いた。続きを読む(全33文字)

    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常勤職員も休みが取りやすいですし、介護の休暇もしっかり取れます。勤務時間も6時間が多く、小さなお子様がいる人や、介護者がいる人は働きやすい...続きを読む(全83文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通常との有休とは別に夏季休暇が5日あり、かなり休みはとりやすかった。半休や時間給もとれるのでとても働きやすい。働く時間も希望を出すと変えても...続きを読む(全80文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    座談会の話では、閑散期は有給を取るよう上司から促されることがあるらしい。続きを読む(全36文字)

    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(半導体) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスについては、自分でコントロールできる部分が大きいため、一般的だ民間企業に比べて良好だと思う。続きを読む(全62文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りていないため、部署によっては残業がかなり多いところがあります。せっかくの休みも体力回復や夜勤があるので、...続きを読む(全95文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 秘書 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決まったルーティンで仕事をこなせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    秘書間の休みの日がかぶらないように、毎回お伺いを立てて、休暇と...続きを読む(全93文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研究者(裁量労働制)のため、勤務時間の自由度が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研究だけでなく、各種学務があるため、所定の労働...続きを読む(全143文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    暦通りなのでお盆やゴールデンウィークの平日は出勤で、家族や友達とは予定が合わなかった。休みはしっかりと取れる。続きを読む(全61文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2-3月の繁忙期以外でしたら結構定時に退社できます。有給は前もって申請すれば問題なく取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1-...続きを読む(全116文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスがとりやすく、休みも取りやすいので、働きやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、のんび...続きを読む(全110文字)

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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    残業がないため、子育て中の人には良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし3年以上同じ場所では働けない。履歴書提出からやり...続きを読む(全103文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期以外は、比較的休みがとりやすく、残業も少なめ。女性の管理職も多い。コロナ以降は、テレワークも普及し、office365を使用してファイ...続きを読む(全278文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの職場でもあることだと思うが、仕事のできる人に仕事が集まり、その人がどんどん忙しくなっていく、ということは否め...続きを読む(全103文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 薬剤師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    職種によるところが大きいと思うが、有休は取得しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレワークすることもできるが、学内のやりとり...続きを読む(全106文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研究室によっては私生活を全て犠牲にして仕事に生活を捧げることを強いられる。続きを読む(全57文字)

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    71件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    国立大学法人東海国立大学機構の 他のカテゴリの口コミ

    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在職中とは変わりつつある。今では出産後はしばらく時短で働けたり、夜勤免除されるようになってきて、退職せずに続けていきやすい状況になってきたよ...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女間の差別はありません。
    話しやすい方が多く、特に人間関係で問題を聞いたことはありません。
    プライベントでも会っている方々もたくさんいる。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属部署により全く異なる仕事スタイルである。所属の希望は出せないので運に任せるのみという感じはある。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ただ仕事をこなせば特に問題ないが成長機会が乏しい。
    研究を行う環境はあるが自己研鑽となり残業代はつかないのでやりたい人だけやっている。強制は...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公務員に該当するので基本給は毎年上がっていくしボーナスも安定してもらえる。ただ昇給はわずかなため期待しない方がいい。
    【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国立大学病院なので潰れることはない。ただ経営はあまりよろしくないので、残業はしない方向は多少感じる。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生については文科省の共済組合で安定感があります。転職時の引越費用負担や住宅手当もあり、特に困ることはありませんでした。
    【気になること...続きを読む(全152文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    東海地方の風土なのか、関東から移動すると、保守的な部分を多くの面で感じました。大学内での横のつながりも少ない印象です。続きを読む(全79文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性教員の参画を目指しているので女性職員に対する助成金なども有ります。同程度の応募書がいた場合は女性を優先すると掲げられています。子育て中の...続きを読む(全192文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も男性同様活躍しており、働きやすい。産休、育休も問題なくとれ、復帰後の時短勤務の制度も整っている。続きを読む(全57文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(学校)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社イーオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の教育関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業開始が昼頃のため、満員電車に苦しむ必要がなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としては残業なしを推奨しているが、一部サ...続きを読む(全96文字)

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    学校法人吉祥寺学園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどなく、残業する場合は申請が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    申請すればリモートワークが可能になるなどの仕組みがあ...続きを読む(全88文字)

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    国立大学法人長崎大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大幅な残業はなく、ワークライフバランスは取りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部局や時期によっては20時を超えて残業する...続きを読む(全82文字)

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    国立大学法人北海道大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    非正規職員だったこともあり、定時で帰れることはとてもよかった。現在は別の仕事をしているが、帰りにジムに行ったり、とても良い時間だった。
    【気...続きを読む(全113文字)

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    学校法人滋慶学園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お休みは多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お休み多くても、休日出勤あったり、土日はイベントでバタバタだったので、心身は常に...続きを読む(全84文字)

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    株式会社イーオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    お昼からゆっくり出勤なので、朝弱い人にはぴったり。また、夜ご飯は21時以降に勤務が終わってからになるので、よく同僚や教師とお酒を飲みに行った...続きを読む(全187文字)

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    学校法人学習院の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏休みと一般入試休み、学祭期間の休みがあり、年末年始も長いので、ゆったりできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日は毎回ではな...続きを読む(全94文字)

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    放送大学学園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正規雇用・期間雇用職員は就任初日から有休20日がつく、
    時間休・半日休などもあり働きやすい環境にはある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社レアジョブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みなどは取りやすいですし、相互理解的な部分は意識されていると思います。残業については、部署によりまちまちですね。続きを読む(全63文字)

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    学校法人芦屋学園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入職してすぐに有給あり。
    有給は比較的使用しやすい。
    1時間単位で休みが取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司次第で働きやす...続きを読む(全144文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    国立大学法人東海国立大学機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 国立大学法人東海国立大学機構
    フリガナ トウカイコクリツダイガクキコウ
    資本金 1112億4100万円
    従業員数 3,857人
    売上高 1901億158万8000円
    決算月 3月
    代表者 松尾清一
    本社所在地 〒464-0814 愛知県名古屋市千種区不老町1番
    電話番号 052-789-5111
    URL https://www.nagoya-u.ac.jp/
    NOKIZAL ID: 1240063

    国立大学法人東海国立大学機構の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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