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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は、ほぼありませんでした。業務が立て込んでいるときに少しありましたが、きちんと申請して全額残業代が
でます。有給も取りやすいため、全部消...続きを読む(全133文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
国立大学法人東海国立大学機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人東海国立大学機構のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人東海国立大学機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は、ほぼありませんでした。業務が立て込んでいるときに少しありましたが、きちんと申請して全額残業代が
でます。有給も取りやすいため、全部消...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所にもよるがほとんど定時で帰ることができるためプライベートは充実。
夜勤も次の日は休みになるため平日休みもちらほらとれる。
1時間単位で有...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署や専攻のメンバーや方針によると思うのですが、何よりです裁量労働制なので、比較的にライフワークバランスを保ちながら働けると思います。ちょっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。突然休みを取ることとなっても許容してもらえる。残業時間も少なく、残業代もしっかりもらえる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みやすいのが唯一の利点だが、部署によりけりなので、何とも言えない 。。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みがとりにくい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一応、勤務希望は確認されるので、ワークライフバランスはとりやすいかと思うが、子供が小さいお母さん世代の看護師は病棟ではなく外来へ異動するか、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、3年ほどで異動があるので、人間関係も風通しの良い職場でした。上司も話しやすい方々でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
多忙でない部署にいれば、ワークライフバランスは取りやすい。非常勤職員であれば残業は基本まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
裁量労働制が導入されているため、働き方にはある程度の融通がききます。自分のペースで仕事を進めやすく、ワークライフバランスを重視する人には向い...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
休みの日に仕事をする人が全然いないので、プライベートと仕事は完全に分けられるところが良かったです。残業が多い時間でも、みなさん終電では帰って...続きを読む(全153文字)
他の公務員職と比べると、残業は一年を通して全体的に少ないと聞いた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
非常勤職員も休みが取りやすいですし、介護の休暇もしっかり取れます。勤務時間も6時間が多く、小さなお子様がいる人や、介護者がいる人は働きやすい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通常との有休とは別に夏季休暇が5日あり、かなり休みはとりやすかった。半休や時間給もとれるのでとても働きやすい。働く時間も希望を出すと変えても...続きを読む(全80文字)
座談会の話では、閑散期は有給を取るよう上司から促されることがあるらしい。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、自分でコントロールできる部分が大きいため、一般的だ民間企業に比べて良好だと思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないため、部署によっては残業がかなり多いところがあります。せっかくの休みも体力回復や夜勤があるので、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
決まったルーティンで仕事をこなせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
秘書間の休みの日がかぶらないように、毎回お伺いを立てて、休暇と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研究者(裁量労働制)のため、勤務時間の自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究だけでなく、各種学務があるため、所定の労働...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
暦通りなのでお盆やゴールデンウィークの平日は出勤で、家族や友達とは予定が合わなかった。休みはしっかりと取れる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
2-3月の繁忙期以外でしたら結構定時に退社できます。有給は前もって申請すれば問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1-...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすく、休みも取りやすいので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、のんび...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業がないため、子育て中の人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし3年以上同じ場所では働けない。履歴書提出からやり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
繁忙期以外は、比較的休みがとりやすく、残業も少なめ。女性の管理職も多い。コロナ以降は、テレワークも普及し、office365を使用してファイ...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場でもあることだと思うが、仕事のできる人に仕事が集まり、その人がどんどん忙しくなっていく、ということは否め...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
職種によるところが大きいと思うが、有休は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークすることもできるが、学内のやりとり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
【年収・給与制度】基本給は50万円ほどで、年2回の賞与が支給されます。みなし残業代が含まれており、それを超えた分は全額支給されますが、基本的...続きを読む(全478文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼありません。そもそも大学というところは福利厚生を求める、求められる場所ではないので、他の施設とは考えが異なります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
医局制度の良いところもありその恩恵がある者にとっては良いだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が満足にする制度はないが、あまり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
日本でも有名な大学なのでたくさんの研究費が集まる
【気になること・改善したほうがいい点】
研究のための研究や、医師が多すぎる問題。もっと効率...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研究は大学に在籍している時にしかできないことも多く、臨床医でもこういう時期も必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で結...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医局制度によるところで、個人の能力などがそのまま反映されず、教授の方針による。しかし、明確な要求を与えてくれる教...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低い。不安定である。日本の研究者は非常に辛い。他にバイトをしなければ家族を養えないほどである。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年度評価があり、時給は真面目に勤務していれば徐々にあがると思います。ただし上限はあります。学内で違う条件の部署に採用されれば、異動できること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パートでも有給や夏季休暇があります。一定年収以上では、人間ドックも受けれます。通勤費も全額でました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
パートの場合に限るかもしれませんが、勤務時間の調整がききやすいです。子供のいる女性が多いため、急な休みも理解が得られやすくらやすみやすいです...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
部署によると言えばもちろんそうですが、民間などに比べたら、残業・有給消化は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートはない...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
その月の休日をいつにするかを、すべて自分で選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が評価ベースではあるが、強制はされず、定時で...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
学校行事で土日出勤をする時があるのですが、基本は振替休日を取ることができるので、休みは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
長期休暇については比較的取得しやすい環境だと思います。夏季や年末年始など、まとまった休みを取ることができるため、旅行や帰省などの予定も立てや...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
教員なので、基本的には裁量労働制です。自分で教育や研究活動にかける時間をある程度自由に決めることができます。講義や会議などの予定以外に拘束さ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
本人と内外との打ち合わせ次第ではあるが勤務調整は、少しであれは可能だとは思いますね。
つまりそれなら挙げられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはまずまず
【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとれないです。率を上げるために無理やり取得させてメールで監視し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によりますが忙しくない時は平日でも有給が取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりがいない部署は休みを取るのが難しい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
完全週休2日制や有給休暇の取得推奨に加え、夏季休暇・年末年始休暇がしっかり確保されています。残業時間も部署に寄りますが全体として少なめで、育...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業多く日々の仕事はかなり多重業務で、効率化の得意な自分でもなかなかハードだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの導入で、業...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 国立大学法人東海国立大学機構 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイコクリツダイガクキコウ |
| 資本金 | 1112億4100万円 |
| 従業員数 | 3,857人 |
| 売上高 | 1901億158万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松尾清一 |
| 本社所在地 | 〒464-0814 愛知県名古屋市千種区不老町1番 |
| 電話番号 | 052-789-5111 |
| URL | https://www.nagoya-u.ac.jp/ |
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