この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究者(裁量労働制)のため、勤務時間の自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究だけでなく、各種学務があるため、所定の労働時...続きを読む(全143文字)
国立大学法人東海国立大学機構 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人東海国立大学機構のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人東海国立大学機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究者(裁量労働制)のため、勤務時間の自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究だけでなく、各種学務があるため、所定の労働時...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
暦通りなのでお盆やゴールデンウィークの平日は出勤で、家族や友達とは予定が合わなかった。休みはしっかりと取れる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
2-3月の繁忙期以外でしたら結構定時に退社できます。有給は前もって申請すれば問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1-2...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすく、休みも取りやすいので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、のんびり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業がないため、子育て中の人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし3年以上同じ場所では働けない。履歴書提出からやり直...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
繁忙期以外は、比較的休みがとりやすく、残業も少なめ。女性の管理職も多い。コロナ以降は、テレワークも普及し、office365を使用してファイル...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場でもあることだと思うが、仕事のできる人に仕事が集まり、その人がどんどん忙しくなっていく、ということは否めな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
職種によるところが大きいと思うが、有休は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークすることもできるが、学内のやりとりは...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究室によっては私生活を全て犠牲にして仕事に生活を捧げることを強いられる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお休みの日でも勉強や課題に追われていました。日勤でも、夜勤でも、残業は当たり前なので業務後に予定を入れるな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
夏休みは1年間に6日間もらえ、公休も使用し連休にすることができる。年休は病棟の師長にもよるが、最低の5日間しかもらえないことが多い。アニバーサ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
裁量労働制であるためプライベートの時間を調整してとりやすいです。仕事量も多くはなく、給料も一定額は貰えるのでプライベートの時間を重要視する方に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日本学術振興会の特別研究員として在職していました。理論研究をしていたため、研究室から何かの縛りもなくかなり自由な生活ができました。でもワークラ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少ないため、プライベートと仕事としっかりわけて生活できます。
希望休も月5日間とることができ、また別で年間6日間の夏休み休...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
パート勤務で研究室秘書をしていますが、ある程度大きくなった(小学生〜とか)お子さんの子育て中の方にはとても良い勤め先だと思います。仕事は多岐に...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
有給や夏季休暇の日数は多く、また、シフト制であるため取りやすいです。
連続で休みを取る制限もありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めた。やりたいことをやって、充実したプライベートを過ごした。
平日も残業は少なかったし、勤務終了後は飲みに行くこともできるし、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休消化を行いやすい。女性の産休や育休は取得しやすい。土日出勤は基本的にない。残業代は、申告制で、基本的に働いた部分については要求することがで...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
パートで勤務していましたが、子供がいても働きやすい環境でした。週4日ほどの勤務でしたが残業がないのでワークライフバランスは整えやすかったです。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子育てと両立するには、時短で働けるのでとてもよい条件だとおもいます。
突発的な休みでもとれるのでありがたいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研究室に所属している研究員として雇用されている場合だが、コアタイムありのフレックス制で雇用されている為、働くペースを考えて働けることが良い。た...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人数は多いため急な体調不良にも対応は一応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望は出せるがあってないもの。
看護師の場合...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝日の他に夏期休暇、年末年始休暇など一般企業に比べるとおやすみは多いほうだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約職員...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
病院としてワークライフバランスを推進するような活動はしている。育休は取得できるが2歳まで。時短は3歳まで。少しずつではあるが、仕事と子育ての両...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事に慣れてくると大方の繁忙期が分かりますので、ルーティーンワークであれば、それなりに自分の裁量で仕事を進めることが出来ることがあります。部署...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研究者であるため、自分の興味ある研究ができ、仕事のやりがいの満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教授(PI)になるまではテ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収は十分にもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年度の業績評価はあるが、専門外の部局長が評価を行っており、適切に評価され...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いくつか必要になる教育は電子化されており、オンラインで受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新任教職員にたいして、学...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
住宅手当は最大で28000円でるので、個人的には満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教員はそうではないが、事務・技術職員は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
敷地内・近隣に保育園が2つあり、教職員は優先的に入れることができるため、とても助かる。遅くなる日は夕食の対応もあり、土曜日も預けることは可能。...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公募や面接ではTOPが主に発言し、ともに働く人がどんな考えでどんな人かはわからない。入ってみたらパワハラのひどい人...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価は大変不透明で上層部の気持ちひとつで決まる印象。直接かけあって昇給してもらったという人もいれば、昇給のな...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題があっても周囲でそれをかばう文化がある。部署によるが非常に個性的な教員も複数名いて、つぎつぎと相手を変えていじ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
地域を代表する大学病院なので、この先需要が途絶えることはないと思う。最先端の治療なども行われている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
1ヶ月前に退職の意思を伝えたら対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率の悪い仕事の進み方が結構ありまして、ただただ忙...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
繁忙期をのぞいて、時間外労働はほぼありませんでした。有給休暇も希望の通りに取得でき、大変恵まれていたと思います。事務職正職員の方々も、部署には...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
夏季休暇などは,安定して取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期(受験シーズンなど)は,どこの所属であっても,かなり...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休日数は多く助かりました。ただ有休消化率は部署によってだいぶばらつきがあると思います。激務な部署もあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給はとりやすいため、体調不良や急な用事の際には休みをとれました。ただ、大学側の休日に合わせなくてはいけないため、祝日なのに出勤なこともありました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
週休2日制なのでしっかりと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の負担が人により異なり、定時で帰れる人と毎日遅くまで残業して...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
契約でも夏季21日間、冬季10日間の休暇が与えられる。有給休暇も半日休も可能で取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
希望休の取りやすさは場所によって変わるが、比較的連休は取れる。フレックスは使わないと勝手に使われるので早めに使うと良い。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みの希望は通りやすく、旅行にも行くことができた。夏休みで1週間程度の休みをとる人も多い。休みは十分にあると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
比較的有給はとりやすい環境であると思う。夏季休暇として5日間有給とは別に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤はあるが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署による残業の差がかなり大きい。忙しくない部署に配属になればほぼ残業0で帰宅できる。また有給についても基本的にはフルで取得が可能。
土日出勤...続きを読む(全212文字)
会社名 | 国立大学法人東海国立大学機構 |
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フリガナ | トウカイコクリツダイガクキコウ |
資本金 | 1112億4100万円 |
従業員数 | 3,857人 |
売上高 | 1694億6367万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松尾清一 |
本社所在地 | 〒464-0814 愛知県名古屋市千種区不老町1番 |
電話番号 | 052-789-5111 |
URL | https://www.nagoya-u.ac.jp/ |
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