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【気になること・改善したほうがいい点】
契約職員を育てようという気が感じられない。初見の仕事が割り振られても、基礎的な部分の説明もなく、前任者から業務の...続きを読む(全143文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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国立大学法人東海国立大学機構のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全27件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人東海国立大学機構のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人東海国立大学機構で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
国立大学法人東海国立大学機構の 社員・元社員による会社の評価
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国立大学法人東海国立大学機構の 学生による会社の評価
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国立大学法人東海国立大学機構の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特別ないが、キャリアアップを求められることはない。
淡々と日常業務をこなしていくだけなので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
いくつか必要になる教育は電子化されており、オンラインで受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新任教職員にたいして、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
先輩や上司からいろいろ教えてもらえるので、仕事面の心配はほとんどいらないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしほとん...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
財務、経理、IT、広報など専門性を持った中途人材が多く、多様な人から学ぶことができていました・
また研修制度は充実していたように感じます。意...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、希望すれば好きな研修を受講できる。語学系の研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列を越えた異動は少な...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
アカデミアであることから、職場としても基本的にセミナー等の勉強に勤しむことは歓迎される。大学で開催される教育セミナーなど、本来有償で受けなけ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自身が受講したい講習等は、申し出れば受講させてもらえることが多かった。また、アカデミアということもあり、セミナーの案内は定期的にあり、本来は...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
教育体制は整っている方だと思いました。1年間かけて取得すべき技術が一覧になっていて、フォローの先輩にチェックしてもらったり、研修も何度もあり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、を目的とした研修自体が無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務は学生や研究者の個人パソコンの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一年目は習得しなくてはいけない技術が羅列してあるベーシックスキルという冊子を用いて、常に先輩にチェックしてもらうようになっている。すべて3に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ラダー制度があり、大学病院だけに教育体制はしっかりしていると思う。新卒や看護師未経験で始めるのであれば、いいと思う。ただし、教育制度がしっか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正社員へのスキルアップ、キャリア開発のための教育体制は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員向けの研修は定期的にあり...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
非常勤にも研修を受けさせてもらうことができる。ただ時間外に全員で受けなければならない研修にも出なければいけないため大変なところもある。
マニ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
キャリアアップのための研修やセミナー等は多く開催されており、自身の成長を望むのであれば成長していくことができる職場であると思われる。管理職等...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約職員、パート職員も受講できる研修が年１回開催されるようになった。大学の中期計画や財務状況について説明を受けることができ、大学の事業内容の...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
やる気があれば研修に参加することは簡単です。必須研修については勤務時間内での参加ができたと思います。
診療科にもよりますが医者やコメディカル...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
非常に風通しがよいです。生徒との距離も近く、また留学生も多いので、いろいろな方との交流も生まれます。また、残業もあまりなく、定時にかえれるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大学なので、講座やセミナーなどは豊富。希望すれば参加ができ、自身の研究スキルアップや研究者とのコミュニケーションをとれる。業務に関連する書籍...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
共同研究という形で、自分のやりたい手法を用いて実験が行える。そのため幅広い知識を得る事が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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研究室(教授)によりますが、私の研究室は世界でトップレベルの教授、准教授がそろっており、日常の会話から研究の指導、飲み会まで学びの機会にあふれていました...続きを読む(全174文字)
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特に研修はなかったと記憶しています。一般事務のため、いきなり現場に入り、先輩からアドバイスをいただきながら(OJTで)仕事を覚えていきました。また、留学...続きを読む(全153文字)
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スキルアップは個人次第でしょう。自分から学んでいく姿勢が大切です。上司は古い人間で頭が堅くなっているため、学ぶことはあまりありません。コツコツと業績を重...続きを読む(全166文字)
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研究員としては、ほぼ有期雇用ですので論文投稿、学会発表で自分のキャリアを磨いていくしかない。
キャリアアップに関しては、テニュアでない限り難しい。教授...続きを読む(全159文字)
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情報科学研究科の先生はとてもやさしいです.
国際発表の機会はたくさんあります.
それのおかげで,様々な国の研究者と接する機会もあります.
旅費は基...続きを読む(全156文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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国立大学法人東海国立大学機構の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
家賃補助がありよかった。
例えば立地のよいところで月3万ほど出るので、ある程度いいところに住みやすい。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を手伝おうとする上司と、周りが見えていないのかそうでない上司の二極化している。
部下には威圧的な態度で接し、...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
出産、育児、介護など女性に対する配慮が大きすぎるくらい大きく、女性にとってはものすごく働きやすい職場なのではないかと感じる。そのため、女性の...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表面上は優秀な人が多いように見えるが、実際には責任感ややる気があまりなく、仕事を進めるためというより、自分の身を...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制の契約職員の場合、昇給は一切ない。何年働いても入社時と全く同じ給料なので、経験を積んでできることが増えても...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなく、基本的に人間関係は希薄で、正社員から仕事のレクチャーがあまりない職場なので、自分で調べて開拓していけ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる
全員の残業が終わるまでは先に帰ることができないような、風潮があるので、定時上がりは月一回あるかど...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大学病院でしかみれないような貴重な症例や、手厚い教育カリキュラムがあるので、看護師としての知識は高まりやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
大学病院というブランドに惹かれた
給料面でも魅力的なだった
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの体力とガッツがないと継続して働く...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
転職で就職したが、これまでの経歴が給料へ反映される制度になっているところは良がった
【気になること・改善したほうがいい点】
師長のレベルによ...続きを読む(全97文字)
学校・官公庁・団体・公務員(学校)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
階層別の研修や、能力開発の補助制度などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の成果を出せば、昇格試験を受けることができ、...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
職員には多種多様な学びがある
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのキャリアアップにもならない。扶養内以外の方向けではない。研修など...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コーチングが研修であるのは実際身についたと思うしよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
全員に需要ある研修は難しいが、男尊女卑はし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
契約職員でも採用年度別の研修がある。
専任と同じく資格習得のためのオンライン講座や、取得した際の試験費用の返金などさまざまな支援がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修はたくさんある。独自のラダーがありレベルアップのために皆が努力されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、レポー...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などなく、何もわからない状態でスタートし特に教育体制が整っているかどうかもわからなかった。
契約だからなのか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
英検など資格を取れば給料が上がるので、モチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他に給料を上げるものがないので、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
主に独自のやり方に関しては細かく教わる事に、基本的にはなりますね。
それを知らないと仕事をする上で困るからだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
研修は充実してる。
時間内で受けられる。
時間外の研修も残業代がきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの運用が曖昧で...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修は少ししかなく、ほぼ現場で覚えるしかないため場所により身につくスキルはまちまち。大学業界でしか活かせ...続きを読む(全85文字)
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国立大学法人東海国立大学機構の 会社情報
| 会社名 | 国立大学法人東海国立大学機構 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイコクリツダイガクキコウ |
| 資本金 | 1112億4100万円 |
| 従業員数 | 3,857人 |
| 売上高 | 1901億158万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松尾清一 |
| 本社所在地 | 〒464-0814 愛知県名古屋市千種区不老町1番 |
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