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名古屋大学

  • 3.6
  • 口コミ投稿数(119件)
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名古屋大学の口コミ・評価

福利厚生、社内制度に関する口コミ一覧

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名古屋大学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年8月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • その他農林水産関連職

【良い点】特になし【気になること・改善したほうがいい点】基本的に単年度の契約なので、不安定です。雇用期間が上司の研究費に依存するため、来年度の雇用があるか...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年5月18日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • その他職種

【良い点】福利厚生;特になし。社内制度;全員参加のセミナーが他の研究室に比べて多く、学生にとっては勉強する機会が多いと感じる【気になること・改善したほうが...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2014年9月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 一般事務

最近の国立大学にある一般的な考えとして,大学コンプライアンスを重視しているので,非正規でも有給はしっかりとれます.雇用の際の契約書の内容の確認などもしっか...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2014年4月25日
回答者:
  • 50代前半
  • 女性
  • 33年前
  • その他の事務関連職

典型的な大学研究所
先生方は派閥があり、一匹狼的な先生は職員をこき使っていた。
正規職員ではないので特に福利厚生はなかった。
ほとんど女性はアルバイトか非...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2013年6月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 9年前

労働時間は部署によってだいぶ異なります。労働時間が長い部署は容赦なく人事異動が施されることも。法人化したとはいえ、ほぼ地方公務員と同じなので、基礎的な福利...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2012年6月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 一般事務

主婦には最適。仕事の内容も簡単な内容で、責任も重くありません。働く部署を間違えなければ、お休みも取りやすく、気楽な仕事だといえます。ただ、就職難の現在、こ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2012年1月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 基礎・応用研究(素材・化成品)

極普通の大学(大学院)です.
給与は,日本学術振興会特別研究員からの支給なので,大学の給与というのは正直,誤りです.
勤務形態は,所属研究室によって大きく...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2011年12月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 経理

少し前まで国家公務員の身分だったこともあって、福祉厚生面では公務員共済年金を引き継いだ制度が継続されているなど、依然として待遇はいいように思います。
残業...

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