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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がニッチで専門性が限られており、将来的に始業価値が高まりにくい懸念があった。また、マネジメント層のコンプ...続きを読む(全109文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＴＯＷＡの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員によるＴＯＷＡ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にＴＯＷＡ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＴＯＷＡの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.8
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
1.7
ＴＯＷＡの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.3
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【良い点】
私がいた部署は人はとてもいい人が多かった。
そのため今後の転職時に同じような環境で働くことができないと思ったため転職活動では二の足を踏んでし...続きを読む(全334文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が多い。上位層がキャパシティを理解していないと感じるため、年々ノルマは肥大化する一方。産業医による問...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
穏やかで大人しい方が多く、落ち着いた雰囲気でした。若い方も優秀そうな方が多く、また管理職の方が社員に圧力をかけているような事は私の知る限りで...続きを読む(全412文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下の3点が理由である。
①残業が多く、かつ常態化していること。（2021年4月頃で月70時間程度）また、残業時...続きを読む(全199文字)
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ここより大手の企業に内定を頂いたのが理由です。
実際同じような事をしていても給与や待遇等も
そちらのほうがよかったです。
仕事内容がほとんど変わら...続きを読む(全175文字)
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結果的に、1年半程度の在籍で退職する事になったが、退職原因としては、当時の上司との関係性がかなり良くなかった事がまず挙げられる。社内でのコネクション作り...続きを読む(全156文字)
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退職した理由は、こちらの規約違反になるため書く事はできませんが、
どなたかも書いてあるとおり、天下り役員が多く、派閥の関係で
退職を余儀なくされる方...続きを読む(全155文字)
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社員間の人間関係は悪くなかったが、長期にわたる半導体不況の中で会社の業績が悪化。もともと高くない給料の中で昇給は見送り、賞与は0.5ヶ月分のみと年収が激...続きを読む(全183文字)
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京都銀行派閥による会社運営方式に反発して退社を余儀なくされました。
生え抜きの経営陣および執行役員、管理職には、経営能力および開発能力は皆無である。運...続きを読む(全174文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＴＯＷＡの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
半導体チップを樹脂で固めるモールディング装置で世界トップシェア。世界の半導体を支えるやりがいがある。続きを読む(全50文字)
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半導体需要の拡大に伴い後工程の重要性が増しており、大きな追い風が吹いている。特定顧客への依存度分散が課題。続きを読む(全53文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
開発・製造部門は繁忙期があるが、年間休日は123日確保されている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
海外売上比率が高いため、海外出張や海外転勤が常に付きまとう点は、長所であり短所である。海外にチャレンジしたいエンジニアには向いている。
【気...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
繁忙期は残業が多くなるものの、平時は提示退社も可能。有給取得も比較的しやすい。有給取得率も高い印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性も育児休暇取得は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の比率は高くなく、管理職もまだ少ない。ただ、産休の制度はあり、利用...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
半導体製造装置という成長産業に携わることができ、専門性を磨けると考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な業務を通じては...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
組織は製造業らしく階層構造がしっかりしており、トップダウンで物事が進む傾向がある。保守的な文化が新しい取り組みには慎重な面も見られる。続きを読む(全73文字)
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の退職理由の口コミ
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【良い点】
弱電強電ともにそれなりのレベルを求められるため、知識が増えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。金なる木である、電...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
別の業界に就職しようと思ったため
特になにか嫌だったということはないが給与面で満足していなかったため。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人は非常に良いです。
厳しいイメージがあるかと思いますが、
わからない事があればみんなで助け合いをしていくような風潮があります。
風通しも非...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
法人営業の型が身につくので、若いうちに数年在籍しておくことを勧める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所から営業先までの移動距離...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
冷暖房のある工場内で仕事が出来ること。
休みは取りやすく、一応聞けば答えてくれるが、聞くまで何も教えられない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織再編を何度も繰り返しているが、有効な効果を得られているとは思えない。むしろ悪化していると感じる。事業売却や組...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の待遇が良くない。住宅手当は手厚いが、基本給は低く、社員の入れ替わりが激しい...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
実家での介護を理由にした自己都合だったがひどく引き留められた。辞める時はきっぱりと伝えてなければ色々言われる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中には柔軟性のある考え方がいるが、基本的に年功序列で仕事の効率よりも●年目がやる仕事という固定業務を強い...続きを読む(全194文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
変革期だったためか、組織反省や業務ルールがとても頻繁に変わったため、いつも引き継ぎに追われていて本来するべき業務...続きを読む(全149文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＯＷＡの 会社情報
| 会社名 | ＴＯＷＡ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーワ |
| 設立日 | 1979年4月 |
| 資本金 | 89億5567万円 |
| 従業員数 | 2,166人 |
| 売上高 | 534億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田 博和 |
| 本社所在地 | 〒601-8105 京都府京都市南区上鳥羽上調子町5番地 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 075-692-0250 |
| URL | https://www.towajapan.co.jp/jp/ |
NOKIZAL ID: 1138045
