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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トコちゃんねる静岡の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トコちゃんねる静岡の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トコちゃんねる静岡で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トコちゃんねる静岡の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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トコちゃんねる静岡の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トコちゃんねる静岡の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社トコちゃんねる静岡の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数精鋭で仕事ができ、1人が1つの仕事に集中できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭で仕事が集中している分、他の担当者では仕...続きを読む(全237文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トコちゃんねる静岡の 他のカテゴリの口コミ

株式会社トコちゃんねる静岡の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
静岡市内だけだが、エリアを順次拡大しているため、現在は売上も伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大するエリアも限られており...続きを読む(全188文字)

株式会社トコちゃんねる静岡の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現代の人々の生活には欠かせない通信インフラ、ケーブルテレビをお届けする仕事のため、人の役に立つことのできる仕事である。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

株式会社トコちゃんねる静岡の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的大きな企業の子会社なので、残業は忌避されていて、派遣の場合は定時で帰れることが多いです。
やたら管理職が多いので解りづらいですが、キーパ...続きを読む(全355文字)

株式会社トコちゃんねる静岡の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は自由な職場という事と給与の良さから入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ふたを開けてみると給与は聞いていた話より5万...続きを読む(全286文字)

株式会社トコちゃんねる静岡の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績重視の会社のため、しっかりとした実績さえ残せれば正当に評価されます。社歴が浅くても実績次第で職位が上がるため、やりがいもあります。営業職が...続きを読む(全178文字)

株式会社トコちゃんねる静岡の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年07月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
ケーブルテレビ加入者宅が多い地区なので、営業しやすいと思います。宣伝も昔と比べると格段に増えているの...続きを読む(全154文字)

株式会社トコちゃんねる静岡の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トーカイケーブルネットワークの静岡支店へ移行準備段階。
つまり、人員的に余裕がない状態であれこれ模索段階にもかかわらず、営業の体質改善は進んでいない。
...続きを読む(全173文字)

株式会社トコちゃんねる静岡の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鈴与関連企業で福利厚生はしっかりしていました。
ただ、社内体制は古き良き日本の雇用というか、年功序列的な社風があること、関連企業からの出向社員も多く派閥...続きを読む(全186文字)

株式会社トコちゃんねる静岡の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業社員の育成・教育の制度やプログラムは基本的には無く、新規開拓の一般個人向けの営業をただただ毎日行うので、多様なスキルを研くというよりも個人向け営業のス...続きを読む(全191文字)

株式会社トコちゃんねる静岡の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有線通信事業業界は、合従連衡で大企業が通信を利用した多種多様なサービスを開始し、単純に通信の価格の優位性だけでなく、プラスアルファのお客様満足が求められま...続きを読む(全276文字)

広告・マスコミ(放送業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

JCOM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップは、感じませんでしたので特筆することはないです。一つあげるとしたら雑談が多いことですかね。続きを読む(全57文字)

株式会社日本入試センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個別指導を通して生徒に寄り添い、成績向上に繋げていくサポートができる点にやりがいを感じられると思い、入社した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

テレビせとうち株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の少なさ。
若手社員が少ないが新卒採用は減る一方で社員バランスが年々悪...続きを読む(全81文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
局配属された場合、局の半数以上は派遣社員が多く入れ替わりが激しい。
当たり前ではあるが派遣社員より正社員が優遇され...続きを読む(全91文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記者職としての採用だったため、専門性を高めることができると感じた。実際に記者としての仕事のいろはを学ぶことができたと感じた。また残業代がしっか...続きを読む(全187文字)

株式会社ちゅピCOMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇については非常に取得しやすい環境が整っているため、この点については仕事とプライベートのバランスを取りやすいと言えると思う。続きを読む(全71文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カスタマーセンターの求人で探していたところ募集をしていたので応募した。

入社のハードルがそこまで高くなくて、
出自が全く違う色んな人と出会え...続きを読む(全355文字)

蕨ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな面倒見は良い。
また表向きはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の育成ができていない。
人を育てるノウハウやナレ...続きを読む(全118文字)

株式会社京都放送の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京都にある唯一の放送局ということで志望しました。地域密着で熱意があれば、色々な企画や提案が実現しやすいかと思います。本社は京都の街中にあるので...続きを読む(全116文字)

ラブエフエム国際放送株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな仲良し和気あいあいとしていて、和やかな会社に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
実は暗黙の了解があったり、派閥もあって地味...続きを読む(全81文字)

トコちゃんねる静岡の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トコちゃんねる静岡
フリガナ トコチャンネルシズオカ
設立日 1984年8月
資本金 1億円
従業員数 33人
決算月 3月
代表者 山中崇
本社所在地 〒424-0888 静岡県静岡市清水区中之郷2丁目1番5号
電話番号 054-347-9811
URL https://www.tocochannel.jp/
NOKIZAL ID: 1591247

トコちゃんねる静岡の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。