この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフさんのケア(労務管理)に力を入れている点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
太客企業からの上長の評判もこれまた宜しくない…...続きを読む(全153文字)
人材プロオフィス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
スタッフさんのケア(労務管理)に力を入れている点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
太客企業からの上長の評判もこれまた宜しくない…...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
給与面では良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも営業員が少ない。
上長のマネジメント体制がなっていないどころか言っ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
スケジュールを自分で全て管理できるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル続きで毎日昼休憩すら取れる暇がなく夜10時近くまで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
退職が決まったら引き継ぎだけして2~3週間で退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に月末まで在籍させてもらえない人が多い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
全て自分でやるので向上心や探究心がある人は沢山学べるし成長できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人教育は配属された営...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人によるかもだが、配属スタッフに対して差し入れ代などの経費を使わせてもらえるのは良い。
とてもスタッフさんからは信頼を得やすい体制ではある。
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【良い点】
営業職というのを学びたく入社。
当時はちゃんと寄り添ってくれる上長がいた為、自分は運良く営業のノウハウを学ばせて貰うことができた。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎年お中元で高級マンゴーやグラス等が貰えたり、年末にはちょっと贅沢なお昼代を出してくれたりが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性(事務員)はとても定着率が高いところをみると働きやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業員は頑なに取らない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事さえ覚えてしまえばある程度自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
上長がもう少し寄り添ってくれたら良いと思う。
上長の指示通...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
クライアントの信頼を得た時に追加注文をいただき取引き拡大できる。個人の成果をあげればそれなりに評価してもらえる。ノルマとかは特になく自由度が高...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にない。基本的に上司や上役に気に入られて、そこそこ結果を残せていれば賞与はもらえる。ただし少ない。
あとは確定拠出年金がある。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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社長とは特にお話しをさせて頂く機会もなかったので詳しくはわかりません。ただ、一族経営がゆえ、下の社員が不満に思うような事はたくさんあったようです。頑張って...続きを読む(全150文字)
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拘束時間が長く出社が8時30分、帰社が22時を超えることも多く営業なので当たり前ですが残業代もでないので退社しました。休日も一応土曜日も休んでいいことには...続きを読む(全200文字)
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上層部はみなさん性格の良い方ばかりで人間関係には困らないと思います。
年齢層も幅広くこれから転職を考えている方も人間関係は気にしなくていいかと。
各営...続きを読む(全158文字)
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けっこう儲かっている会社かと思いましたが予想以上に苦しい経営状況でした。
ガソリン代、携帯電話代等一定の金額を超えると自己負担な上社用車も無くきつかった...続きを読む(全150文字)
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女性の方も男性と一緒に営業を行っていて、出世している方も多くいます。
当然派遣社員の管理も行っていきますので精神的にくる人もいるかと思います。
派遣社...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は全く良いところないです。特に変わったものもなくなにもないといった感じ。派遣の利用が多かったリーマンショック前は潤っていた為いろいろ楽しい行事があ...続きを読む(全161文字)
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新規営業をドンドン行っていくため飛び込みでの営業がメイン。
派遣社員の売り込みに行く為、情報が命となる。
一気に大量の人数の注文をいただいたりするとグ...続きを読む(全175文字)
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平日は出社が8時半、帰宅時間が21時~22時で残業代はもちろん出ないためあまり良いとは言えない。日曜日はほぼ休みだが土曜日、祝日は本来休みのはずが出勤しな...続きを読む(全156文字)
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研修はほぼありません。したがって元々の営業マナーやスキルを持っている方でないととても仕事にならないと思います。
ただスキルといってもコテコテの営業という...続きを読む(全171文字)
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賞与についてはほぼ無いと思って間違いないです。
ただ全国で上半期TOP3に入ったりするとそれなりの金額をもらえたりもするのですが
売上に応じてではなく...続きを読む(全150文字)
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業績不振が続き下り坂です。ただでさえ自家用車での営業なのにガソリン代や携帯の電話代も一定の金額を超えると自己負担となる為厳しい環境だと言えるでしょう。
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会社名 | 人材プロオフィス株式会社 |
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フリガナ | ジンザイプロオフィス |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 83人 |
代表者 | 末吉修 |
本社所在地 | 〒573-1191 大阪府枚方市新町1丁目12番1号 |
電話番号 | 072-841-1010 |
URL | https://www.jinzai-pro-office.co.jp/ |
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