人材プロオフィスの派遣コーディネーターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
クライアントの信頼を得た時に追加注文をいただき取引き拡大できる。個人の成果をあげればそれなりに評価してもらえる。ノルマとかは特になく自由度が高...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にない。基本的に上司や上役に気に入られて、そこそこ結果を残せていれば賞与はもらえる。ただし少ない。
あとは確定拠出年金がある。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

社長とは特にお話しをさせて頂く機会もなかったので詳しくはわかりません。ただ、一族経営がゆえ、下の社員が不満に思うような事はたくさんあったようです。頑張って...続きを読む(全150文字)

拘束時間が長く出社が8時30分、帰社が22時を超えることも多く営業なので当たり前ですが残業代もでないので退社しました。休日も一応土曜日も休んでいいことには...続きを読む(全200文字)

上層部はみなさん性格の良い方ばかりで人間関係には困らないと思います。
年齢層も幅広くこれから転職を考えている方も人間関係は気にしなくていいかと。
各営...続きを読む(全158文字)

けっこう儲かっている会社かと思いましたが予想以上に苦しい経営状況でした。
ガソリン代、携帯電話代等一定の金額を超えると自己負担な上社用車も無くきつかった...続きを読む(全150文字)

女性の方も男性と一緒に営業を行っていて、出世している方も多くいます。
当然派遣社員の管理も行っていきますので精神的にくる人もいるかと思います。
派遣社...続きを読む(全150文字)

福利厚生は全く良いところないです。特に変わったものもなくなにもないといった感じ。派遣の利用が多かったリーマンショック前は潤っていた為いろいろ楽しい行事があ...続きを読む(全161文字)

新規営業をドンドン行っていくため飛び込みでの営業がメイン。
派遣社員の売り込みに行く為、情報が命となる。
一気に大量の人数の注文をいただいたりするとグ...続きを読む(全175文字)

平日は出社が8時半、帰宅時間が21時～22時で残業代はもちろん出ないためあまり良いとは言えない。日曜日はほぼ休みだが土曜日、祝日は本来休みのはずが出勤しな...続きを読む(全156文字)

研修はほぼありません。したがって元々の営業マナーやスキルを持っている方でないととても仕事にならないと思います。
ただスキルといってもコテコテの営業という...続きを読む(全171文字)

賞与についてはほぼ無いと思って間違いないです。
ただ全国で上半期TOP3に入ったりするとそれなりの金額をもらえたりもするのですが
売上に応じてではなく...続きを読む(全150文字)

業績不振が続き下り坂です。ただでさえ自家用車での営業なのにガソリン代や携帯の電話代も一定の金額を超えると自己負担となる為厳しい環境だと言えるでしょう。
...続きを読む(全156文字)