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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材プロオフィスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、人材プロオフィス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に人材プロオフィス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

人材プロオフィスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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人材プロオフィスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

人材プロオフィスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

人材プロオフィス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

けっこう儲かっている会社かと思いましたが予想以上に苦しい経営状況でした。
ガソリン代、携帯電話代等一定の金額を超えると自己負担な上社用車も無くきつかった...続きを読む(全150文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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人材プロオフィスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月12日
回答者:

【良い点】
奨学金返還制度がある。学生時代、奨学金を借りて今返済している方にとってはとてもありがたい制度であると感じる。続きを読む(全60文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年5月25日
回答者:

【良い点】
女性スタッフが多く、この会社から派遣されている人も多いので助けてくれる方も多いです。
派遣先でトラブルがあっても営業さんが対応してくれます。
...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年3月27日
回答者:

【良い点】
引っ越しを機に退職しました。引っ越しするかもしれないという曖昧な状態でも仕事を探していただき、何件も見学にお付き合いいただき、とても優しい方で...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年1月22日
回答者:

【良い点】
休みも普通にとれますし、福利厚生も普通です。出版関係の福利施設が使えました。特にこれといった特別な福利厚生はありません。続きを読む(全66文字)

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人材プロオフィスの 他のカテゴリの口コミ

人材プロオフィス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社という事もあり多種多様な社員さんがいらっしゃいます。コミュニケーション能力も自然と高くなると思います。いろんな業種の事が知れるのも経験...続きを読む(全278文字)

人材プロオフィス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は研修などがあり、基本的はシステム操作などを教えてくれます。先輩方は親切な人ばかりなので、安心して研修を終える事ができました。
【気にな...続きを読む(全228文字)

人材プロオフィス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントの信頼を得た時に追加注文をいただき取引き拡大できる。個人の成果をあげればそれなりに評価してもらえる。ノルマとかは特になく自由度が高...続きを読む(全180文字)

人材プロオフィス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイミングが良ければすぐ資格取りに行かせてくれる。
請負現場なら現場社員が教育してくれるので聞きやすい。
派遣なので難しい仕事はほぼない。
【...続きを読む(全203文字)

人材プロオフィス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の機械関連職
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給自体はそんなにわるくはないです。派遣先の企業によりまちまちですが、私が派遣されたところの企業の時給はなかなか高待遇でした。事前に会社見学も...続きを読む(全177文字)

人材プロオフィス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員なので休みたいときやすんでやるときはやる感じでしょうか。
大企業での派遣社員でしたので会社によってはまちまちと言った感じです。
私が通...続きを読む(全150文字)

人材プロオフィス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は派遣社員なので可もなく不可も無い感じでしょうか?
下手な会社員よりは給料はましだとは思います。やったらやった分だけもらえます。
【気にな...続きを読む(全185文字)

人材プロオフィス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも採用している感じです。
入るときはすぐ入れるし辞めるときはすぐに辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だから何も...続きを読む(全182文字)

人材プロオフィス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の食品・化粧品関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前の福祉施設で社会保険の手続きをしてくれず困っていた時に、アドバイスをくれてこちらに変わりました。すぐに手続きをすすめてくださり良かったです...続きを読む(全184文字)

人材プロオフィス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の食品・化粧品関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当者の方が親切で、色々と見学もさせてくださり良かったです。
自分に合わない仕事と感じた時もすぐに、対応してくださります。また子供の急なお休み...続きを読む(全185文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

広島綜合警備保障株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が殆どなかったので、良い意味でギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での会社説明会の際に、各フロアを周りなが...続きを読む(全117文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計構築案件に携わりたく、かつ大手への業務経験ができると思い入社しました。
実際設計構築現場へいき、かつ大手会社で勤めさせていただきました。
...続きを読む(全109文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の正社員登用があるし、バックアップもすると聞いていたが実際は何もありませんでした。派遣先次第かもしれません。続きを読む(全77文字)

株式会社アサヒビールコミュニケーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサヒビール社の中で唯一、一般顧客と直に対応する業務であるため、自分の対応でお客様に喜んでもらえた時のやりがいはひとしお。続きを読む(全67文字)

株式会社トライ・アットリソースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁と繋がりがあるため、公共事業の仕事をすることができる。大したスキルがなくてもそれなりの時給で仕事することができる。
他の派遣事業会社と比...続きを読む(全203文字)

株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
研究・開発(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修で色々な分野について学べる、という点に魅力を感じ入社を決意しましたが、これも配属される営業所によります。
そも...続きを読む(全310文字)

北清企業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
札幌では産業廃棄物やごみ収集のリーディングカンパニーなのでまず倒産はしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者がコロコ...続きを読む(全221文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
報連相へのレスポンスは割と早いので、スピード感をもって諸案件に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
条件明示事項は案件によりけ...続きを読む(全229文字)

株式会社ソフタスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通のSESなのでギャップはない。
ただし人によってはギャップがあるかもしれない。
大手企業と繋がりがあるので今のところ安定している。
【気に...続きを読む(全137文字)

人材プロオフィスの 会社情報

基本データ
会社名 人材プロオフィス株式会社
フリガナ ジンザイプロオフィス
設立日 1987年4月
資本金 1億円
従業員数 83人
代表者 末吉修
本社所在地 〒573-1191 大阪府枚方市新町1丁目12番1号
電話番号 072-841-1010
URL https://www.jinzai-pro-office.co.jp/
NOKIZAL ID: 1218142

人材プロオフィスの 選考対策

  • 人材プロオフィス株式会社のインターン
  • 人材プロオフィス株式会社のインターン体験記一覧
  • 人材プロオフィス株式会社のインターンのエントリーシート
  • 人材プロオフィス株式会社のインターンの面接
  • 人材プロオフィス株式会社の口コミ・評価
  • 人材プロオフィス株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。