人材プロオフィスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業職というのを学びたく入社。
当時はちゃんと寄り添ってくれる上長がいた為、自分は運良く営業のノウハウを学ばせて貰うことができた。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
毎年お中元で高級マンゴーやグラス等が貰えたり、年末にはちょっと贅沢なお昼代を出してくれたりが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性(事務員)はとても定着率が高いところをみると働きやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業員は頑なに取らない...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事さえ覚えてしまえばある程度自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
上長がもう少し寄り添ってくれたら良いと思う。
上長の指示通...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スタッフさんのケア(労務管理)に力を入れている点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
太客企業からの上長の評判もこれまた宜しくない…...続きを読む(全153文字)

【良い点】
給与面では良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも営業員が少ない。
上長のマネジメント体制がなっていないどころか言っ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
スケジュールを自分で全て管理できるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル続きで毎日昼休憩すら取れる暇がなく夜10時近くまで...続きを読む(全206文字)

【良い点】
全て自分でやるので向上心や探究心がある人は沢山学べるし成長できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人教育は配属された営...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人によるかもだが、配属スタッフに対して差し入れ代などの経費を使わせてもらえるのは良い。
とてもスタッフさんからは信頼を得やすい体制ではある。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
派遣会社という事もあり多種多様な社員さんがいらっしゃいます。コミュニケーション能力も自然と高くなると思います。いろんな業種の事が知れるのも経験...続きを読む(全278文字)

【良い点】
契約満了により。引き続き別の案件に入らないかといっていただきましたが、転職先が決まったこともあり、辞退しました。ずっと引き止められることもなく...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、３か月連続で45時間は越えられないため、60・60・45というように残業は、部署やチーム・案件によって...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に、別の県に行く事になり半年以上前から探して案件を探して欲しいと思っていたがまったく音沙汰なく結局自分で就...続きを読む(全99文字)

【良い点】
良かった点は何一つないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
crtmのマネージャー、svは基本気に入られて推薦の元上がるシステムなの...続きを読む(全321文字)

【良い点】
学生だったこともあり、退職はスムーズに行えた。最終勤務日は今でも思いますが、色々な人に送り出していただき、思わず泣きたくなるくらい良い感じだっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修時に資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャに外れるとまともじゃ無い所にとばされる。希望に沿った業種じゃ無い所にな...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された職場の上司が体育会系で性格上ついていけないと感じたため退職した。入れ替わりは激しいと感じた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
コールセンターということもあり大人数が在籍しているため、急にお休みが必要になった時など休みやすかったりした点はとても働きやすいと感じました。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職する際に様々な立場の上司がきちんと話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業が多い。契約後に現場調査を何回も...続きを読む(全209文字)

【良い点】
可もなく不可もなくといった感じでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の周りでより良い収入を求めて転職を考える方がチラホラいる...続きを読む(全108文字)