人材プロオフィスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
派遣会社という事もあり多種多様な社員さんがいらっしゃいます。コミュニケーション能力も自然と高くなると思います。いろんな業種の事が知れるのも経験...続きを読む(全278文字)

【良い点】
入社後は研修などがあり、基本的はシステム操作などを教えてくれます。先輩方は親切な人ばかりなので、安心して研修を終える事ができました。
【気にな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
クライアントの信頼を得た時に追加注文をいただき取引き拡大できる。個人の成果をあげればそれなりに評価してもらえる。ノルマとかは特になく自由度が高...続きを読む(全180文字)

【良い点】
タイミングが良ければすぐ資格取りに行かせてくれる。
請負現場なら現場社員が教育してくれるので聞きやすい。
派遣なので難しい仕事はほぼない。
【...続きを読む(全203文字)

【良い点】
時給自体はそんなにわるくはないです。派遣先の企業によりまちまちですが、私が派遣されたところの企業の時給はなかなか高待遇でした。事前に会社見学も...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣社員なので休みたいときやすんでやるときはやる感じでしょうか。
大企業での派遣社員でしたので会社によってはまちまちと言った感じです。
私が通...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年収は派遣社員なので可もなく不可も無い感じでしょうか？
下手な会社員よりは給料はましだとは思います。やったらやった分だけもらえます。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
誰でも採用している感じです。
入るときはすぐ入れるし辞めるときはすぐに辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だから何も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
以前の福祉施設で社会保険の手続きをしてくれず困っていた時に、アドバイスをくれてこちらに変わりました。すぐに手続きをすすめてくださり良かったです...続きを読む(全184文字)

【良い点】
担当者の方が親切で、色々と見学もさせてくださり良かったです。
自分に合わない仕事と感じた時もすぐに、対応してくださります。また子供の急なお休み...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して賃金が低いこと。
他事業会社と比較すると低賃金と言えます。人材派遣というビジネスは派遣スタッフへの支...続きを読む(全164文字)

【良い点】
基本的に一次受けのお客様先常駐の為、変な会社を引くことが無い安心感はある。
また、一人でお客様先にアサインされる事もそうそうない。
【気になる...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所変わり、遠方への勤務となった為。通える範囲ではあるものの、通勤時間がかなり長くなってしまった。
配属先によ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
矢崎町をあるからださせてくださいなんて言っていたこと座の話をした時は今から履歴書である飯屋さんが家から履歴書の提出先だけど今日この頃でございま...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新設された部署の初期メンバーだったため、「派閥」なども出来ておらず、悪い意味での「ボス」は存在しませんでした。退職から3年経過しているので現在...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職時すぐに、対応してくれたのはとても良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は現場によるが、好き嫌いで判断されるのは良く...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職するにあたって無理な引き留めもなく、トラブルなく退職手続きを行うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さが1番の...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のフォロー制度が整っているような情報が出ているが、面談相手は採用担当ではなく自分の上長になるため、想像して...続きを読む(全94文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎて無理だった。
会社が統合してから、基本給が18万ほどになった。
そしてボーナ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
派遣先を契約期間満了で退職するにあたり、次のお仕事紹介をしていただきました。大手なのでたくさんの案件がありさすがだなと思いました。次の派遣先も...続きを読む(全118文字)