この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフさんのケア(労務管理)に力を入れている点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
太客企業からの上長の評判もこれまた宜しくない…...続きを読む(全153文字)
人材プロオフィス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
スタッフさんのケア(労務管理)に力を入れている点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
太客企業からの上長の評判もこれまた宜しくない…...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
給与面では良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも営業員が少ない。
上長のマネジメント体制がなっていないどころか言っ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
スケジュールを自分で全て管理できるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル続きで毎日昼休憩すら取れる暇がなく夜10時近くまで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
退職が決まったら引き継ぎだけして2~3週間で退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に月末まで在籍させてもらえない人が多い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
全て自分でやるので向上心や探究心がある人は沢山学べるし成長できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人教育は配属された営...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人によるかもだが、配属スタッフに対して差し入れ代などの経費を使わせてもらえるのは良い。
とてもスタッフさんからは信頼を得やすい体制ではある。
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【良い点】
営業職というのを学びたく入社。
当時はちゃんと寄り添ってくれる上長がいた為、自分は運良く営業のノウハウを学ばせて貰うことができた。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎年お中元で高級マンゴーやグラス等が貰えたり、年末にはちょっと贅沢なお昼代を出してくれたりが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性(事務員)はとても定着率が高いところをみると働きやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業員は頑なに取らない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事さえ覚えてしまえばある程度自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
上長がもう少し寄り添ってくれたら良いと思う。
上長の指示通...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後は研修などがあり、基本的はシステム操作などを教えてくれます。先輩方は親切な人ばかりなので、安心して研修を終える事ができました。
【気にな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
派遣会社という事もあり多種多様な社員さんがいらっしゃいます。コミュニケーション能力も自然と高くなると思います。いろんな業種の事が知れるのも経験...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
タイミングが良ければすぐ資格取りに行かせてくれる。
請負現場なら現場社員が教育してくれるので聞きやすい。
派遣なので難しい仕事はほぼない。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
時給自体はそんなにわるくはないです。派遣先の企業によりまちまちですが、私が派遣されたところの企業の時給はなかなか高待遇でした。事前に会社見学も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
担当営業にもよるが、しっかりした人だと心強い。営業がだらしないとかなり面倒である。あと派遣なので、転職活動をしながらでも気軽に働ける点がメリッ...続きを読む(全178文字)
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営業から労務管理、登録作業と、仕事の幅と量はありますが、頑張ったら頑張った分評価はされます。
成果主義が強いので、営業未経験でも、頑張り次第で役職も上が...続きを読む(全179文字)
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拘束時間が長く出社が8時30分、帰社が22時を超えることも多く営業なので当たり前ですが残業代もでないので退社しました。休日も一応土曜日も休んでいいことには...続きを読む(全200文字)
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上層部はみなさん性格の良い方ばかりで人間関係には困らないと思います。
年齢層も幅広くこれから転職を考えている方も人間関係は気にしなくていいかと。
各営...続きを読む(全158文字)
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けっこう儲かっている会社かと思いましたが予想以上に苦しい経営状況でした。
ガソリン代、携帯電話代等一定の金額を超えると自己負担な上社用車も無くきつかった...続きを読む(全150文字)
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女性の方も男性と一緒に営業を行っていて、出世している方も多くいます。
当然派遣社員の管理も行っていきますので精神的にくる人もいるかと思います。
派遣社...続きを読む(全150文字)
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派遣会社により様々と思いますが、新規営業、採用コーディネーター、労務管理業務と担当が分かれてなく、1人の営業が全ての業務を行うので、大変ではあるが、自分が...続きを読む(全152文字)
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福利厚生は全く良いところないです。特に変わったものもなくなにもないといった感じ。派遣の利用が多かったリーマンショック前は潤っていた為いろいろ楽しい行事があ...続きを読む(全161文字)
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新規営業をドンドン行っていくため飛び込みでの営業がメイン。
派遣社員の売り込みに行く為、情報が命となる。
一気に大量の人数の注文をいただいたりするとグ...続きを読む(全175文字)
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平日は出社が8時半、帰宅時間が21時~22時で残業代はもちろん出ないためあまり良いとは言えない。日曜日はほぼ休みだが土曜日、祝日は本来休みのはずが出勤しな...続きを読む(全156文字)
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研修はほぼありません。したがって元々の営業マナーやスキルを持っている方でないととても仕事にならないと思います。
ただスキルといってもコテコテの営業という...続きを読む(全171文字)
会社名 | 人材プロオフィス株式会社 |
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フリガナ | ジンザイプロオフィス |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 83人 |
代表者 | 末吉修 |
本社所在地 | 〒573-1191 大阪府枚方市新町1丁目12番1号 |
電話番号 | 072-841-1010 |
URL | https://www.jinzai-pro-office.co.jp/ |
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