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人材プロオフィス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材プロオフィスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、人材プロオフィス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に人材プロオフィス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

人材プロオフィスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

人材プロオフィスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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人材プロオフィスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

人材プロオフィス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフさんのケア(労務管理)に力を入れている点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
太客企業からの上長の評判もこれまた宜しくない...続きを読む(全153文字)

人材プロオフィス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 派遣コーディネーター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績不振が続き下り坂です。ただでさえ自家用車での営業なのにガソリン代や携帯の電話代も一定の金額を超えると自己負担となる為厳しい環境だと言えるでしょう。
...続きを読む(全156文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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人材プロオフィスの 他のカテゴリの口コミ

人材プロオフィス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によるかもだが、配属スタッフに対して差し入れ代などの経費を使わせてもらえるのは良い。
とてもスタッフさんからは信頼を得やすい体制ではある。...続きを読む(全162文字)

人材プロオフィス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職というのを学びたく入社。
当時はちゃんと寄り添ってくれる上長がいた為、自分は運良く営業のノウハウを学ばせて貰うことができた。
【気にな...続きを読む(全200文字)

人材プロオフィス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年お中元で高級マンゴーやグラス等が貰えたり、年末にはちょっと贅沢なお昼代を出してくれたりが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

人材プロオフィス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性(事務員)はとても定着率が高いところをみると働きやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業員は頑なに取らな...続きを読む(全106文字)

人材プロオフィス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事さえ覚えてしまえばある程度自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
上長がもう少し寄り添ってくれたら良いと思う。
上長の指示...続きを読む(全177文字)

人材プロオフィス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面では良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも営業員が少ない。
上長のマネジメント体制がなっていないどころか言...続きを読む(全283文字)

人材プロオフィス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スケジュールを自分で全て管理できるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル続きで毎日昼休憩すら取れる暇がなく夜10時近くま...続きを読む(全206文字)

人材プロオフィス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職が決まったら引き継ぎだけして2~3週間で退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に月末まで在籍させてもらえない人が多...続きを読む(全110文字)

人材プロオフィス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全て自分でやるので向上心や探究心がある人は沢山学べるし成長できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人教育は配属された...続きを読む(全189文字)

人材プロオフィス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社という事もあり多種多様な社員さんがいらっしゃいます。コミュニケーション能力も自然と高くなると思います。いろんな業種の事が知れるのも経...続きを読む(全278文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイトSD(クリエイト・エス・ディー)の事業の方向性は、「地域密着型ドラッグストア」を軸に、生活インフラとしての役割を強化していく点に集...続きを読む(全416文字)

株式会社ナショナルメンテナンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設備工事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
滋賀県の大手スーパー平和堂の子会社なので倒産の心配が少ないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の天下り先みたいで上を目指...続きを読む(全102文字)

株式会社ネットスターズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも中国SEにスピード感あり。ただ品質は悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本流の文化や商慣習に沿ったほうがよい。競合...続きを読む(全117文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアチェンジ制度や、派遣された会社に入るという選択肢等様々な将来を考えることができる。建設現場の将来性は高いと思う。続きを読む(全66文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みずほグループとして営業店が減少していく一方でネット取引が増加しており、システムインフラへの投資が将来性を大きく左右するという考え方が浸透し...続きを読む(全80文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 経営企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣が成長に貪欲です。常に成長を続ける、ということに強いこだわりがあります。また、Webマーケティングにもいち早く取り組むなど、デジタルに...続きを読む(全206文字)

アプリロード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES事業なので、働く現場によりますが、大変勉強になるところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークのみで、自...続きを読む(全96文字)

株式会社夢真の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5年後、10年後に自社での人材育成の強みが現われてくると思います。新卒/中途関係なく、若手に大きな投資をしていることは間違いない為、うまく行...続きを読む(全252文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CMや広告費を多く出しているので、大手でネームバリューがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪化してから、求めら...続きを読む(全135文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が大きいのでそれなりに安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業は景気によって左右されやすいのが心配点。しかし、コロナ...続きを読む(全95文字)

人材プロオフィスの 会社情報

基本データ
会社名 人材プロオフィス株式会社
フリガナ ジンザイプロオフィス
設立日 1987年4月
資本金 1億円
従業員数 83人
決算月 10月
代表者 末吉修
本社所在地 〒573-1191 大阪府枚方市新町1丁目12番1号
電話番号 072-841-1010
URL https://www.jinzai-pro-office.co.jp/
NOKIZAL ID: 1218142

人材プロオフィスの 選考対策

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