この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフさんのケア(労務管理)に力を入れている点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
太客企業からの上長の評判もこれまた宜しくない…...続きを読む(全153文字)
人材プロオフィス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
スタッフさんのケア(労務管理)に力を入れている点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
太客企業からの上長の評判もこれまた宜しくない…...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
給与面では良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも営業員が少ない。
上長のマネジメント体制がなっていないどころか言っ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
スケジュールを自分で全て管理できるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル続きで毎日昼休憩すら取れる暇がなく夜10時近くまで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
退職が決まったら引き継ぎだけして2~3週間で退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に月末まで在籍させてもらえない人が多い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
全て自分でやるので向上心や探究心がある人は沢山学べるし成長できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人教育は配属された営...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人によるかもだが、配属スタッフに対して差し入れ代などの経費を使わせてもらえるのは良い。
とてもスタッフさんからは信頼を得やすい体制ではある。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業職というのを学びたく入社。
当時はちゃんと寄り添ってくれる上長がいた為、自分は運良く営業のノウハウを学ばせて貰うことができた。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎年お中元で高級マンゴーやグラス等が貰えたり、年末にはちょっと贅沢なお昼代を出してくれたりが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性(事務員)はとても定着率が高いところをみると働きやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業員は頑なに取らない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事さえ覚えてしまえばある程度自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
上長がもう少し寄り添ってくれたら良いと思う。
上長の指示通...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後は研修などがあり、基本的はシステム操作などを教えてくれます。先輩方は親切な人ばかりなので、安心して研修を終える事ができました。
【気にな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
派遣会社という事もあり多種多様な社員さんがいらっしゃいます。コミュニケーション能力も自然と高くなると思います。いろんな業種の事が知れるのも経験...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
クライアントの信頼を得た時に追加注文をいただき取引き拡大できる。個人の成果をあげればそれなりに評価してもらえる。ノルマとかは特になく自由度が高...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にない。基本的に上司や上役に気に入られて、そこそこ結果を残せていれば賞与はもらえる。ただし少ない。
あとは確定拠出年金がある。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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営業から労務管理、登録作業と、仕事の幅と量はありますが、頑張ったら頑張った分評価はされます。
成果主義が強いので、営業未経験でも、頑張り次第で役職も上が...続きを読む(全179文字)
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頑張れば頑張った分、評価をしてくれる会社だと思います。
向上心のある方や、ポジティブな方にはやりがいを感じる会社なのでは。
賞与は少な目かもしれません...続きを読む(全159文字)
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派遣会社により様々と思いますが、新規営業、採用コーディネーター、労務管理業務と担当が分かれてなく、1人の営業が全ての業務を行うので、大変ではあるが、自分が...続きを読む(全152文字)
会社名 | 人材プロオフィス株式会社 |
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フリガナ | ジンザイプロオフィス |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 83人 |
代表者 | 末吉修 |
本社所在地 | 〒573-1191 大阪府枚方市新町1丁目12番1号 |
電話番号 | 072-841-1010 |
URL | https://www.jinzai-pro-office.co.jp/ |
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