人材プロオフィスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
スタッフさんのケア(労務管理)に力を入れている点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
太客企業からの上長の評判もこれまた宜しくない...続きを読む(全153文字)

【良い点】
給与面では良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも営業員が少ない。
上長のマネジメント体制がなっていないどころか言...続きを読む(全283文字)

【良い点】
スケジュールを自分で全て管理できるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル続きで毎日昼休憩すら取れる暇がなく夜10時近くま...続きを読む(全206文字)

【良い点】
退職が決まったら引き継ぎだけして2～3週間で退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に月末まで在籍させてもらえない人が多...続きを読む(全110文字)

【良い点】
全て自分でやるので向上心や探究心がある人は沢山学べるし成長できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人教育は配属された...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人によるかもだが、配属スタッフに対して差し入れ代などの経費を使わせてもらえるのは良い。
とてもスタッフさんからは信頼を得やすい体制ではある。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
営業職というのを学びたく入社。
当時はちゃんと寄り添ってくれる上長がいた為、自分は運良く営業のノウハウを学ばせて貰うことができた。
【気にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性(事務員)はとても定着率が高いところをみると働きやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業員は頑なに取らな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事さえ覚えてしまえばある程度自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
上長がもう少し寄り添ってくれたら良いと思う。
上長の指示...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣会社という事もあり多種多様な社員さんがいらっしゃいます。コミュニケーション能力も自然と高くなると思います。いろんな業種の事が知れるのも経...続きを読む(全278文字)

【良い点】
しっかりと残業代が出る。社宅制度や残業手当が充実していて働きやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業が多いイメージ続きを読む(全78文字)

【良い点】
受電（インバウンド）: 問い合わせ対応がメイン。スマートフォンの操作設定や料金プランの案内など、覚えることが多い案件もあります。
​事務・バ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
派遣社員ですが条件を満たすと、社会保険への加入もみとめられ、有給も付与されました。有給は全て使用出来ました、続きを読む(全60文字)

【良い点】
エン・ジャパン株式会社の福利厚生の良さは、社員一人ひとりの成長と働きやすさの両立を本気で支援している点にあります。まず、書籍購入補助や外部研...続きを読む(全721文字)

【良い点】
地域手当と資格手当があったのはよかった。とくに資格手当はモチベーションにつながった。社員であれば撮影料の割引等があり、よく利用する人にはとっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在宅ワーク推奨されている部分があり、在宅ワークをしている人が大半を締めています。出社する人もいますので、それぞれ選択が可能です。
退職金規定...続きを読む(全99文字)

【良い点】
旅行先や施設で割引になる独自の福利厚生があるのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない点が希望する人には...続きを読む(全80文字)

【良い点】
そこまでパッとする福利厚生はなく、一応ある程度難関資格を突破できれば５０００円や１００００円と言った手当があります。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制としては、キャリア形成について分かりにくいことが改善点だと思います。
何を頑張れば、どうなれるのか、どう...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社から数ヶ月程度の方でもメンターになるチャンスがあり、部下を持つことができるのは良い制度だと思いますが、辞めたい気持ちが急に強くなった人を...続きを読む(全168文字)