名古屋リースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも名古屋銀行の関連会社であるため、
当時は、会社の将来は考えたことがありますが、成長性は考えたことがありませんでした。続きを読む(全70文字)

とてもやりがいのあるしごとです。在職8年目にしてその面白さに気づきました。
業務の詳しい内容はお教えできませんが、これが仕事の本当の面白さなのか、と痛...続きを読む(全168文字)

零細企業が、客先になっていることが多く、
担当者や、客先社長への人間関係が一番の重要ポイントです。。
スキルなどは、リース業界知識はもちろん、お客様...続きを読む(全176文字)

休みは、安定的に取る事が出来、土日出勤は皆無であった。
1年のうち、9日間連休と4日間連休があり、有意義に時間をすごすことができる。
ただ、旧態依然...続きを読む(全173文字)

勉強会や、若手の遊びなどまあまあ考えられてます。
プロパー社員と銀行出向の間に多少溝はあるようにかんじられましたが
そう、大した問題ではありません。...続きを読む(全152文字)

営業成績と年功序列
年収は、若いときは結構少ない部類に入ると思いますが、何年かごとに
評価があり、そこをクリアすると職位が上がり、給与もドンと増えま...続きを読む(全153文字)

業界的に微妙
リース業界はどこも同じだと思いますが、制度自体が
ただの分割支払手段。銀行の枠外から借りる手段となっているのでは
ないでしょうか。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しくと言っておりますが、配慮にかける行動の方が多くキツイパワハラで辞める方も多く女性へ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
比率的には女性が多いため働きやすいと思う。
産休、育休を取得している女性社員もいます。
女性でも売り上げなどで評価してくれるので
キャリア形...続きを読む(全80文字)

【良い点】
事務職はほぼ女性で、わいわい仕事してる方が多いと思います。また割と長く働いてる方も多く色々と相談などしやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
世間的にも今は女性が働きやすくはなっているので女性はのびのび働いてるように見えた。羨ましかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)

【良い点】
最近はとくに女性管理職の登用を増やしている。若くてもチャンスがある。事務職からの転換制度もあり利用者も増えている続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性は重たいものが大変のため考慮してもらえる
上司からの差し入れがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のお局等がいて働き...続きを読む(全88文字)

【良い点】
そもそも女性が少ない環境の中で、
長く続く金融・リース業界ならではの業務プロセスや専門性が安定的に継承され、既存の顧客基盤に対する対応力が高...続きを読む(全300文字)

【良い点】
一般職であれば基本的に転勤等も無いためとても働きやすいと思う。
育休や産休を取っている人も多かったようにが感じる。
オフィス環境も良いため、...続きを読む(全257文字)

【良い点】
性別による差別や業務の偏りなどはとくに感じませんでした。産休育休の取得率や復帰率も非常に高かったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員が少ないため現場の配慮はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は女性には厳しい面が多いです。
夏場のご利...続きを読む(全188文字)