名古屋リースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも名古屋銀行の関連会社であるため、
当時は、会社の将来は考えたことがありますが、成長性は考えたことがありませんでした。続きを読む(全70文字)

とてもやりがいのあるしごとです。在職8年目にしてその面白さに気づきました。
業務の詳しい内容はお教えできませんが、これが仕事の本当の面白さなのか、と痛...続きを読む(全168文字)

零細企業が、客先になっていることが多く、
担当者や、客先社長への人間関係が一番の重要ポイントです。。
スキルなどは、リース業界知識はもちろん、お客様...続きを読む(全176文字)

休みは、安定的に取る事が出来、土日出勤は皆無であった。
1年のうち、9日間連休と4日間連休があり、有意義に時間をすごすことができる。
ただ、旧態依然...続きを読む(全173文字)

勉強会や、若手の遊びなどまあまあ考えられてます。
プロパー社員と銀行出向の間に多少溝はあるようにかんじられましたが
そう、大した問題ではありません。...続きを読む(全152文字)

営業成績と年功序列
年収は、若いときは結構少ない部類に入ると思いますが、何年かごとに
評価があり、そこをクリアすると職位が上がり、給与もドンと増えま...続きを読む(全153文字)

業界的に微妙
リース業界はどこも同じだと思いますが、制度自体が
ただの分割支払手段。銀行の枠外から借りる手段となっているのでは
ないでしょうか。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性でも管理職に登用されている人はたくさんいた。しかし、役職者は拘束時間も長いため、家庭を持っている人は時短勤務などで働いている続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期や先輩でも育休・産休が取れなくて辞めて行った人を複数確認しました。
ただ、長く働いてる人や戦力と思われてる人...続きを読む(全105文字)

【良い点】
性別で差別されることはないが、妊娠中や子育て中は配慮をしてもらえるので良い。産前の通院のための休暇制度もあったと記憶している。続きを読む(全69文字)

【良い点】
妊娠したほとんどの方が育休を取得し、戻ってきている、女性でも店長や係長になっており、女性も働きやすい会社だと感じる
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒採用では女性の比率が高く、同期同士のつながりも深まり、相談しやすい雰囲気があります。女性リーダーの育成にも積極的で、身近な先輩がマネージ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
本社に営業所の管理部門があり、営業所のことをこまめに気にしてくれています。
営業所の受付兼一般事務は女性なので、（裏を返せば事務以外は男性し...続きを読む(全250文字)

【良い点】
男性がメインの職場なので、主に店舗内での電話対応であったり、接客がメインの業務になってくる
洗車や外での作業は基本的に男性スタッフが行うこと...続きを読む(全136文字)

【良い点】
内勤であれば基本的に定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では前例はなく、女性管理職もプロパー社員ではまだ出たことがない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休、育休を取得される方は多く、復帰される方も多いです。
これを機に通いやすい最寄りの営業所に異動をさせてもらえることもあります。また、結婚...続きを読む(全118文字)

【良い点】
育児休暇などの福利厚生がしっかりしており、女性でも働きやすい環境である。
女性の割合が多いため、そういった特有の雰囲気があるのかと思ったが、...続きを読む(全167文字)