名古屋リースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも名古屋銀行の関連会社であるため、
当時は、会社の将来は考えたことがありますが、成長性は考えたことがありませんでした。続きを読む(全70文字)

とてもやりがいのあるしごとです。在職8年目にしてその面白さに気づきました。
業務の詳しい内容はお教えできませんが、これが仕事の本当の面白さなのか、と痛感...続きを読む(全168文字)

零細企業が、客先になっていることが多く、
担当者や、客先社長への人間関係が一番の重要ポイントです。。
スキルなどは、リース業界知識はもちろん、お客様毎...続きを読む(全176文字)

休みは、安定的に取る事が出来、土日出勤は皆無であった。
1年のうち、9日間連休と4日間連休があり、有意義に時間をすごすことができる。
ただ、旧態依然の...続きを読む(全173文字)

勉強会や、若手の遊びなどまあまあ考えられてます。
プロパー社員と銀行出向の間に多少溝はあるようにかんじられましたが
そう、大した問題ではありません。
...続きを読む(全152文字)

営業成績と年功序列
年収は、若いときは結構少ない部類に入ると思いますが、何年かごとに
評価があり、そこをクリアすると職位が上がり、給与もドンと増えます...続きを読む(全153文字)

業界的に微妙
リース業界はどこも同じだと思いますが、制度自体が
ただの分割支払手段。銀行の枠外から借りる手段となっているのでは
ないでしょうか。
...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業者や土木関係などを相手にするので男性社会だと思います。女性に対する有給や育児に対して理解が少ない人もいました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
近年、女性採用が増えてきているので以前よりは働きやすくなってきているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
時短勤務や産休、育休は実際に取得されています。
育休明けも発揮されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務になるとかなり給...続きを読む(全89文字)

【良い点】
どの職種でも女性が多い為、業務の中で女性と働く機会が多い為、女性の方であれば働きやすい環境だと思います。上司との面談の機会が月に一度設けられて...続きを読む(全142文字)

【良い点】
管理部門にしかいないため残業ほとんどなし、休みも豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は一人もいない。
男性営業が異動で管...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育休、産休の制度も確立されており
長く働く人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが女性一般事務職でも長時間勤務を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休、育休を取得されている女性が多くいる。復帰や時短もしやすいと思う。生理休暇もあるが、使用している人は見たことがない。職種転換制度があるので...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性に非常に優しい会社。
年々新卒採用の女性比率も向上。
今後社内で女性が要職に就いていくものと思われる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以前に女性社員がそもそも少なかったが、ヤバい客の対応や体力勝負な面があり、そもそも女性が働きやすい環境ではな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすいと思う。産後はパートとして働く人が多い。女性が多い会社だがギスギスした感じはなく雰囲気は良い方だと思う続きを読む(全68文字)