名古屋リースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも名古屋銀行の関連会社であるため、
当時は、会社の将来は考えたことがありますが、成長性は考えたことがありませんでした。続きを読む(全70文字)

とてもやりがいのあるしごとです。在職8年目にしてその面白さに気づきました。
業務の詳しい内容はお教えできませんが、これが仕事の本当の面白さなのか、と痛感...続きを読む(全168文字)

零細企業が、客先になっていることが多く、
担当者や、客先社長への人間関係が一番の重要ポイントです。。
スキルなどは、リース業界知識はもちろん、お客様毎...続きを読む(全176文字)

休みは、安定的に取る事が出来、土日出勤は皆無であった。
1年のうち、9日間連休と4日間連休があり、有意義に時間をすごすことができる。
ただ、旧態依然の...続きを読む(全173文字)

勉強会や、若手の遊びなどまあまあ考えられてます。
プロパー社員と銀行出向の間に多少溝はあるようにかんじられましたが
そう、大した問題ではありません。
...続きを読む(全152文字)

営業成績と年功序列
年収は、若いときは結構少ない部類に入ると思いますが、何年かごとに
評価があり、そこをクリアすると職位が上がり、給与もドンと増えます...続きを読む(全153文字)

業界的に微妙
リース業界はどこも同じだと思いますが、制度自体が
ただの分割支払手段。銀行の枠外から借りる手段となっているのでは
ないでしょうか。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員数の割合で女性の人数が少ない分、業種的に明るい人柄やテキパキ働く方は重宝される。産育休の取得はできる。近年は社外の相談窓口も設けられ、相談...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は社内恋愛(婚外)に巻き込まれている女性が多かった。
部長以上レベルの役職者で女性は珍しい印象でした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに関わらないのは良いが
家族構成も知らないで勝手に独り身だろうと思う考えがきつい。
...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に女性が多い職場のため揉め事が多かった。
直接的ないじめまでは行かないまでも、
陰口、贔屓、差別等受けた事が...続きを読む(全146文字)

【良い点】
課長クラスまでは女尊男卑の企業であり女性にとっては働きやすい会社。
産休、育休も十分に取得可能。
転勤の内示を受けても女性なら退職をチラつかせ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性が多く、皆お客様ファーストに動いているので相談や協力は仰ぎやすい。
ただ、忙しい状況下での相談はなかなかスムーズな回答を得られない事も多い...続きを読む(全121文字)

【良い点】
近年働く場所は限られてるが女性営業マンを積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場内での営業がまだ浸透してないので、...続きを読む(全99文字)