名古屋リースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも名古屋銀行の関連会社であるため、
当時は、会社の将来は考えたことがありますが、成長性は考えたことがありませんでした。続きを読む(全70文字)

とてもやりがいのあるしごとです。在職8年目にしてその面白さに気づきました。
業務の詳しい内容はお教えできませんが、これが仕事の本当の面白さなのか、と痛感...続きを読む(全168文字)

零細企業が、客先になっていることが多く、
担当者や、客先社長への人間関係が一番の重要ポイントです。。
スキルなどは、リース業界知識はもちろん、お客様毎...続きを読む(全176文字)

休みは、安定的に取る事が出来、土日出勤は皆無であった。
1年のうち、9日間連休と4日間連休があり、有意義に時間をすごすことができる。
ただ、旧態依然の...続きを読む(全173文字)

勉強会や、若手の遊びなどまあまあ考えられてます。
プロパー社員と銀行出向の間に多少溝はあるようにかんじられましたが
そう、大した問題ではありません。
...続きを読む(全152文字)

営業成績と年功序列
年収は、若いときは結構少ない部類に入ると思いますが、何年かごとに
評価があり、そこをクリアすると職位が上がり、給与もドンと増えます...続きを読む(全153文字)

業界的に微妙
リース業界はどこも同じだと思いますが、制度自体が
ただの分割支払手段。銀行の枠外から借りる手段となっているのでは
ないでしょうか。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
業界柄、体育会系の男性主体の会社ではありましたがここ数年特に新卒入社での女性の割合がどっと増えました。
なので歴が上の方は男性が多く、若手は男...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性でも働きやすい職場だと思います。荷物もそんなに重くないので、簡単に働けます。雰囲気もそんなにわるくないしょくばです続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みが取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、配属先によっては時短で帰れない状況になっている人もいる。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休産休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性メインの会社
給料面から男性社員の退社が増えてきたので、女性でもスキルアップ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
1人もいません。ひとりくらいいてもよかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人の空間のジャンルのため、女性はいませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務職に関しては問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職、整備職に関しては、業界や、社内設備が追いついていない状況で、これから...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昔は男性ばかりだったが、今は女性の店長もいるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、昔は職場に着替えるところがなく...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育児休暇、時短勤務、残業なしの制度が揃っている為、割り切って働く分には、問題ないかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育休取っている方も沢山居た。
復帰したあとも、仕事がしやすいように配属先を変えてくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)