この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は禁止でした。
会社管轄の店舗限定で、サーティワンや玄品ふぐなど飲食代の割引がありました。
その他宿泊施設の割引などあります。続きを読む(全71文字)
株式会社だるま 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社だるまの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社だるまで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
副業は禁止でした。
会社管轄の店舗限定で、サーティワンや玄品ふぐなど飲食代の割引がありました。
その他宿泊施設の割引などあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社長主宰の誕生会を料亭で開いてもらえます。
交通費は自己負担ですが食事代は会社で負担してくれます。
ホテルを構成福利料金で利用する事が出来ます...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に会社から失業保険の申請用の書類が届いたのですが実際に支払いをされた月収とは違う金額が記載されていました。不...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アルバイトでの勤務だったのでシフトせいで休みたいときに相談して休めたところ、就活やテスト週間のときなどは休めました。よかった
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
カーブス部門だけの全体会議とかがあるのでお客様の勧誘や脱会防止などのトークや筋トレなどの難しい話題も共有できて良かったです。あとお給料の手取り...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期で人手が足りていないからどうしても入って欲しいと言われてシフトに入ったことがありました。その日はお客様がすご...続きを読む(全258文字)
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福利は自社で販売している薬品等を10パーセント引きで購入できる、中央通りにあるゴールドジムを法人価格で 利用できるくらいです。ただ、社員は毎月8回休暇があ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
良くも悪くも女の世界なので、仲良くなれれば楽しい職場ではあるのかなと思います。基本的に社会人としてのマナーがあればトラブルにならないと思われます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業成績によりランクが上がります。明確な数字設定があるため、目標を持ってがんばれる人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カーブス事業部においては、メンバー、店長、マネージャーというルートがあります。店長までは年数や経験、ポテンシャルで任せていただけます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職は1年前の申請というルールがありましたが、労働基準法に則って2週間~1か月の退職も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
メン...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
カーブスの店舗スタッフとありますが、ほぼ営業です。
外営業、テレアポ、再入会、プロテイン販売など。
トークマニュアルはあるので、ロープレして実...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
カーブスの営業、フィットネスを通じて、女性の健康増進、ダイエットの手助けをできることがやりがいです。
お客様と必ずコミュニケーションを取ること...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休はあるので、働き続けられるとは思います。
定時が19:30なので、保育園のお迎えなどあると大変だとは思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
日祝は必ず休みだったので、その点は予定が組みやすいです。
有給は退職時にしか使っていませんが、店舗のメンバーとの交渉次第だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
フランチャイズ経営が主ですので、ある程度安定はしているのではないでしょうか。カーブス事業部自体の利益は伸びている印象はありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自ら考えて行動できる方はやりがいを感じられると思います。ただ、直属の先輩が辞めていなくなってしまったので探り探り仕事をするようなイメージでした...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
交通費は支給されます。社員は条件付きで住宅手当がありますがお気持ち程度です。実家が近い場合はでません。他に目立った福利厚生はないです。
【気に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅手当など充実している。賃貸でない持ち家でも一定額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当などは減らす方向で進んでいる。特...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
家賃手当は3割負担、10年間付与されます。途中で転居を伴う転勤をすると、期間はリセットされて、そこからまた10年となります。研究所と本社の異動...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パートなので詳しくはわかりませんが、小さい会社なのでこれといった福利厚生のメリットは聞いたことがありません。健康診断は毎年受けておりました。交...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手企業だけあって福利厚生についてはあらかた揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社していた時は住宅手当はなかったのでそ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昼食が無料で支給される点はとてもありがたい。昼食は2種類から選ぶことが可能であり、季節に合ったものが出される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給の取得に関しては私用や急な体調不良等、特に制限はなく、全社的に取得し辛いという雰囲気も無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅補助もあるが、制限がかなり厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ本社の持株制度はあるが、他は特になし。副業は禁止である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員旅行は毎年、海外と国内から選ぶことができ、リフレッシュになった(コロナ中恐らくなくなった)
遊園地の入場券を安く買うことができたり、住宅手...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的なものは揃っており不満はなかった、
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等がもう少しもらえたらいいなと思う。他の会社は、家賃...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社だるま |
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フリガナ | ダルマ |
設立日 | 1963年3月 |
資本金 | 9750万円 |
従業員数 | 198人 |
代表者 | 内藤昇 |
本社所在地 | 〒448-0856 愛知県刈谷市寿町3丁目206番地 |
URL | https://kk-daruma.com:/ |
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