この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カーブス事業部においては、メンバー、店長、マネージャーというルートがあります。店長までは年数や経験、ポテンシャルで任せていただけます。続きを読む(全73文字)
株式会社だるま 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社だるまのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社だるまで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
カーブス事業部においては、メンバー、店長、マネージャーというルートがあります。店長までは年数や経験、ポテンシャルで任せていただけます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
夏など繁忙期は、お客様が多いため数をこなすことができるのですぐに仕事に慣れることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
接客をする事で人との関わりが多い。
他の飲食店よりもサービスも多いため人間性がとても磨かれる。
また先輩たちも優しく、
皆んなと仲良くなれた。...続きを読む(全273文字)
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勤務によってまちまちだが、駅弁の工場勤務の場合あまり教育体制は整っているとは言えない。
その分、自分で工場のルールや体制を作っていける部分があり、自分で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
日祝は必ず休みだったので、その点は予定が組みやすいです。
有給は退職時にしか使っていませんが、店舗のメンバーとの交渉次第だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休はあるので、働き続けられるとは思います。
定時が19:30なので、保育園のお迎えなどあると大変だとは思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
フランチャイズ経営が主ですので、ある程度安定はしているのではないでしょうか。カーブス事業部自体の利益は伸びている印象はありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業成績によりランクが上がります。明確な数字設定があるため、目標を持ってがんばれる人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良くも悪くも女の世界なので、仲良くなれれば楽しい職場ではあるのかなと思います。基本的に社会人としてのマナーがあればトラブルにならないと思われます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職は1年前の申請というルールがありましたが、労働基準法に則って2週間~1か月の退職も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
メン...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
カーブスの店舗スタッフとありますが、ほぼ営業です。
外営業、テレアポ、再入会、プロテイン販売など。
トークマニュアルはあるので、ロープレして実...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
副業は禁止でした。
会社管轄の店舗限定で、サーティワンや玄品ふぐなど飲食代の割引がありました。
その他宿泊施設の割引などあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
カーブスの営業、フィットネスを通じて、女性の健康増進、ダイエットの手助けをできることがやりがいです。
お客様と必ずコミュニケーションを取ること...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自ら考えて行動できる方はやりがいを感じられると思います。ただ、直属の先輩が辞めていなくなってしまったので探り探り仕事をするようなイメージでした...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
外部の研修を受講したいと希望すれば、受講できることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はほとんどありません。
分業的...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
フォークリフトや圧力容器等の資格有れば資格手当がついた。資格が無いと仕事に差し支えあると言われて資格を取りに生かされる。資格取りに行った時は普...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は悪いです自分から積極的聞いても教えてもらえなかったりする
教えてもらってない作業なのに怒られた訳わからん続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務でしたが、キャリアアップできるかは自分の学び方次第かと思います。何かしらの経験値は積めるかと思いますが、勉...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発で資格を取るときなども基本自腹。
資格に合格したらお祝い金などもらえたらやるきがでるが、今のところそのよう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキルは特につきません。うちの会社でだけ使える能力が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多いので、教え方を根本的に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
分からないとこも、質問すれば教えてもらえる。社員教育も定期的に実施されており、外部の研修を階級に応じて受けることができる。通信教育の費用負担な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎年作業者に作業の聞き取り確認があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業者によって作業のやり方が統一していなかったので統一して...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長か社長に気に入られれば出世するでしょう。逆に気に入らない社員は酷い扱いを受けます。頑張...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
お好み焼を焼くのは、うまくなります。食の知識も自然とつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客折衝のスキルはつきます。教育体制も...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社だるま |
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フリガナ | ダルマ |
設立日 | 1963年3月 |
資本金 | 9750万円 |
従業員数 | 198人 |
代表者 | 内藤昇 |
本社所在地 | 〒448-0856 愛知県刈谷市寿町3丁目206番地 |
URL | https://kk-daruma.com:/ |
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