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株式会社だるま

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

だるまの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社だるまの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社だるまで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

だるまの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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だるまの 学生による会社の評価

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年収・評価
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だるまの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社だるまの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトは、仕事を覚えてしまえば何も難しくない。
曜日や時間帯によってはかなり暇。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はかなり待...続きを読む(全87文字)

株式会社だるまの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カーブスの店舗スタッフとありますが、ほぼ営業です。
外営業、テレアポ、再入会、プロテイン販売など。
トークマニュアルはあるので、ロープレして...続きを読む(全91文字)

株式会社だるまの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発は自分で味の調合をしたり、素材そのものから作るというイメージを持っておりましたが、冷凍食品や調味料など仕...続きを読む(全230文字)

株式会社だるまの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきちんと出ると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支払われず、本部に電話をしたら、あとで電話しますと言われ...続きを読む(全190文字)

株式会社だるまの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は店舗見学などに参加させてもらえてよかったのですが入社後は入社式後の数日間の研修以外はほとんどありませんで...続きを読む(全180文字)

株式会社だるまの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長の壁にぶつかった時親身になって一緒に改善点を考えてくれます。
他店舗の交流が少なめなので店舗ごとの特色が出ていてたのしいです。
ヘルプが...続きを読む(全207文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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だるまの 他のカテゴリの口コミ

株式会社だるまの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなく3年近く働いていても入社時と給料はほぼ変わりませんでした。
深夜手当も付きませ...続きを読む(全91文字)

株式会社だるまの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。研修もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに上司が退社してしまったため、教育体制は十分だとは思...続きを読む(全84文字)

株式会社だるまの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期でなければ定時に退勤できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から無茶振りをされることが多いです。繁忙期は工場の手伝いを...続きを読む(全90文字)

株式会社だるまの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店内であれば商品が半額で食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テイクアウトをするならば2割引。
無いよりは良いが物足りなさを...続きを読む(全80文字)

株式会社だるまの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足のあまりアルバイトの時給が上がった。学生にはありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが直前に変わる。
出勤...続きを読む(全93文字)

株式会社だるまの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外国人社員が多い。
ホールには日本語が上手く話せる人が配置されるが、キッチンにはあまり日本語が通じない人が居る。...続きを読む(全217文字)

株式会社だるまの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に会社ではなく本部にですが店長資格の制度はあります。なので受けたら少しだけ昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給します...続きを読む(全155文字)

株式会社だるまの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に店舗に社員は2人ほどなので交代でシフトを作ればある程度好きな日に休めます。でもその代わり人がいなければ完全週休2日でも休めない時もあ...続きを読む(全153文字)

株式会社だるまの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇な時期ならお店にいれば基本的には給料が発生する為立ってるのが辛くなければ楽だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全133文字)

株式会社だるまの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りは女性がほぼなのでやりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か力仕事ばかりなのに女性社員しか増えないのはイメージの問題...続きを読む(全84文字)

メーカー・製造業(食品・飲料)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
CMなどでは斬新な企業のように見えますが、中身はただの古臭い日本企業です。CMのイメージで入社すると痛い目を見ます。続きを読む(全78文字)

株式会社あわしま堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の面では家賃手当などもかなりあり、年休の増加や基本給の増加が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう頑張っても時...続きを読む(全104文字)

株式会社リンガーハットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト先でした。学校帰りに行きやすいため、ここにに入社しました。
時給も他の飲食店よりいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

松田食品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が挨拶研修が主であり、電話対応や名刺交換など社会人として必要なマナーを学ぶことができなかった。続きを読む(全71文字)

株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はすごくいい人が多い。
いじめやパワハラはなく、悩んでいたら相談に乗ってくれる人ばかりだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

不二製油株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく飲み会が多いように感じる。
飲み会好きな人にはとても良いと思うが、そうではない人には注意が必要かと。
あまり断れる雰囲気もないため。続きを読む(全76文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる日系大手企業になるので、営業活動は量販では有名なブランドとしてやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そろそろ新しい製...続きを読む(全92文字)

株式会社九州フジパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産管理・品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
某掲示板にて入社前に様々な書き込みがありましたが、入るのはやめた方が大半でまさにその通りでした...続きを読む(全99文字)

株式会社フードリエの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりだちがはやく研修がもうすこしちゃんとしたほうがいいとおもう
研修のフォローがすくなかったように思われる続きを読む(全74文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなギャップは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はキラキラ・ギラギラしていた同期が、歳を取るにしたがって丸く...続きを読む(全108文字)

だるまの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社だるま
フリガナ ダルマ
設立日 1963年3月
資本金 9750万円
従業員数 198人
代表者 内藤昇
本社所在地 〒448-0856 愛知県刈谷市寿町3丁目206番地
URL https://kk-daruma.com:/
NOKIZAL ID: 1318673

だるまの 選考対策

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