だるまのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
カーブス事業部においては、メンバー、店長、マネージャーというルートがあります。店長までは年数や経験、ポテンシャルで任せていただけます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
副業は禁止でした。
会社管轄の店舗限定で、サーティワンや玄品ふぐなど飲食代の割引がありました。
その他宿泊施設の割引などあります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職は1年前の申請というルールがありましたが、労働基準法に則って2週間～1か月の退職も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
メン...続きを読む(全97文字)

【良い点】
カーブスの店舗スタッフとありますが、ほぼ営業です。
外営業、テレアポ、再入会、プロテイン販売など。
トークマニュアルはあるので、ロープレして実...続きを読む(全91文字)

【良い点】
カーブスの営業、フィットネスを通じて、女性の健康増進、ダイエットの手助けをできることがやりがいです。
お客様と必ずコミュニケーションを取ること...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休はあるので、働き続けられるとは思います。
定時が19：30なので、保育園のお迎えなどあると大変だとは思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
フランチャイズ経営が主ですので、ある程度安定はしているのではないでしょうか。カーブス事業部自体の利益は伸びている印象はありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
営業成績によりランクが上がります。明確な数字設定があるため、目標を持ってがんばれる人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良くも悪くも女の世界なので、仲良くなれれば楽しい職場ではあるのかなと思います。基本的に社会人としてのマナーがあればトラブルにならないと思われます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自ら考えて行動できる方はやりがいを感じられると思います。ただ、直属の先輩が辞めていなくなってしまったので探り探り仕事をするようなイメージでした...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは口だけで、現実はそんな悠長なこと言って仕事できるような環境下でないかなと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
フレックスタイム制やテレワーク制度が導入されており柔軟な働き方ができる。有給休暇も取得理由を記載せずに取得することができたり、60％以上の消化...続きを読む(全182文字)

【良い点】
正直、良くも悪くも当番制で残業の日が決められています。曜日によって残業時間の偏りがあるので平等かと言われると微妙です。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私自身は希望通りのシフトに入れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうなのかもしれないが、現場は圧倒的に人手不足だと思う。社員...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取れる人と取れない人の差が大きいと思います。
ワークライフバランスはないと感じます。
プライベートを重視...続きを読む(全92文字)

【良い点】
相談すれば育休、有給は取れると思います。ただし、取得するには半年前から伝えておかないと上司から嫌味を言われる場合があり、半年前に伝えていたとし...続きを読む(全280文字)

【良い点】
忙しい時期は三か月ほどでその時期以外は残業はあまりない。また変則的なカレンダーで春頃は休みが多めになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。フルフレックスで、出社退社時間も自由に決めることができる。ただし、所属する部署による部分もあるので、一概に全...続きを読む(全91文字)

【良い点】
健康食品についての知識が向上して自分自身の健康意識が変わりました。
土曜日出勤もありますが、それほど気にならないくらいでした。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
１ヶ月に１回のシフト制で、テスト前も自由に休むことが出来ました。学生が多い店舗だと協力して休むことができ良いと思います。たまに友達同士でもシフ...続きを読む(全245文字)