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株式会社だるま

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

だるまのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社だるまのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社だるまで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

だるまの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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だるまの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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だるまの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社だるまの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に店舗に社員は2人ほどなので交代でシフトを作ればある程度好きな日に休めます。でもその代わり人がいなければ完全週休2日でも休めない時もあ...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社だるまの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日祝は必ず休みだったので、その点は予定が組みやすいです。
    有給は退職時にしか使っていませんが、店舗のメンバーとの交渉次第だと思います。続きを読む(全73文字)

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    株式会社だるまの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲食業なので土日祝日が休めないことは入社前から覚悟はしていましたが平日の休みも少なかったです。月に4~6日は休む...続きを読む(全189文字)

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    株式会社だるまの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイトだったので好きな時に休めることができた。社員は月8日くらいだったと思う。平日なら休みが取れやすい。平日休みでも平気な人の方が合うだろう...続きを読む(全186文字)

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    株式会社だるまの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の処遇提示では年休105日と記載がありましたが実際は80日ぐらいでした。
    土日は絶対に休めないですし、休日...続きを読む(全205文字)

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    株式会社だるまの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員さんはひとが足りていなければ朝から晩までのシフトでかなり辛そうでした。夏場は、20連勤なんだよねーと言ってる...続きを読む(全138文字)

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    株式会社だるまの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普段はアルバイトのシフトが組めて入れば休みが自由にとれる。
    自分の意見が通りやすい(言わないほうが少ないが)
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

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    株式会社だるまの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私自身あまりお休みを頂けませんでした。外食産業なので仕方がないかと思いましたが他の会社では有休消化までできるそう...続きを読む(全220文字)

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    株式会社だるまの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

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    【良い点】
    みんな活気があり、仲も良く、チームプレイも最適です!
    お客さんとも仲良くなれるので、忙しいですがやり甲斐しか感じません。
    社員の方もバイトの...続きを読む(全245文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    だるまの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社だるまの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。研修もありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してすぐに上司が退社してしまったため、教育体制は十分だとは思...続きを読む(全84文字)

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    株式会社だるまの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期でなければ定時に退勤できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司から無茶振りをされることが多いです。繁忙期は工場の手伝いを...続きを読む(全90文字)

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    株式会社だるまの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はなく3年近く働いていても入社時と給料はほぼ変わりませんでした。
    深夜手当も付きませ...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社だるまの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    外国人社員が多い。
    ホールには日本語が上手く話せる人が配置されるが、キッチンにはあまり日本語が通じない人が居る。...続きを読む(全217文字)

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    株式会社だるまの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトは、仕事を覚えてしまえば何も難しくない。
    曜日や時間帯によってはかなり暇。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員はかなり待...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社だるまの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人手不足のあまりアルバイトの時給が上がった。学生にはありがたいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトが直前に変わる。
    出勤...続きを読む(全93文字)

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    株式会社だるまの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店内であれば商品が半額で食べられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テイクアウトをするならば2割引。
    無いよりは良いが物足りなさを...続きを読む(全80文字)

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    株式会社だるまの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周りは女性がほぼなのでやりやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何故か力仕事ばかりなのに女性社員しか増えないのはイメージの問題...続きを読む(全84文字)

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    株式会社だるまの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかくお店によりますがシフトの融通がきくのが捨てがたすぎました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく仕事量に給料が見合わないや...続きを読む(全103文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社だるまの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主に会社ではなく本部にですが店長資格の制度はあります。なので受けたら少しだけ昇給します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給します...続きを読む(全155文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社マルワの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが月7日しか無い、長時間勤務な上に業務量も多いので休みの日は寝て終わってしまうのでプライベートの時間を作るの...続きを読む(全86文字)

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    株式会社カスカードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトが出るのが遅すぎる。
    休みも決まっていない。

    休みが少ないのに休み希望も通らずに予定が...続きを読む(全183文字)

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    株式会社伊藤園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって異なる印象。会社として条件が揃えば在宅勤務も可能だが、子持ちや介護以外での在宅は認められていない。在籍していた部署では基本的には...続きを読む(全216文字)

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    マリンフード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは整うと思う。有給を取得しても悪い顔はされない。マルチタスクが徹底されているので、有給を取得することに抵抗を感じにくい。...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
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    味の素株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【総評】
    全体としてワーク・ライフバランスは非常に取りやすく、私生活を大切にしながら働きたい方には最適な環境だと感じています。
    【残業につい...続きを読む(全492文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日本コカ・コーラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相談すれば交代等で早く帰れる日を作れる。1日だけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多く、朝早くから夜遅くまで仕事をしてい...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アピ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    部署や工場にもよるが比較的少なめだと思う。新入社員や入りたての人は最初の1ヶ月は定時で上がれることが多い印象。ただ、生産部に配属された場合は...続きを読む(全224文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伊那食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートとして勤務していましたが、勤務時間や出勤日数の相談がしやすく、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場だと感じました。基本的には決まっ...続きを読む(全264文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    恩地食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜勤はトラブルが無ければはやく切り上げれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早い時で5時30分出勤をするから早起きが苦手な人はしんど...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日世株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝休みなので、基本はゆっくり過ごせるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日又は日曜日の休日出勤が多々あります。
    ...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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    だるまの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社だるま
    フリガナ ダルマ
    設立日 1963年3月
    資本金 9750万円
    従業員数 198人
    代表者 内藤昇
    本社所在地 〒448-0856 愛知県刈谷市寿町3丁目206番地
    URL https://kk-daruma.com:/
    NOKIZAL ID: 1318673

    だるまの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。