アトライズヨドガワのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
部署にもよるが人は良い人が多い。
他人への干渉も少なくドライな仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と責任、裁量があっ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ボーナスはほどほどだか、給料の何ヶ月分って意味ではそこそこだか、元々が安いのでなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全92文字)

【良い点】
裁量が営業に任されてる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は社長に気に入られるか否かで全部決まるので、あまり仕事にやる気が出な...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休みがそこそこ多くて、有給も取りやすい。部署にもよるが、定時で帰れることもしばしば。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いので...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上司、部署によるが営業所は気楽
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代替わりしてから、会社として変になって人がたくさん辞めてます。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
50歳を過ぎたら早期退職制度がある。退職金の割り増しと複数のエージェントから選べる再就職の支援が受けられることは良いと思う。
【気になること...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特にガラスの天井などもなく、ヤル気と実績があれば昇進可能でないかと思います。ただし実力をひけらかすタイプは打たれます。これは男女関係ないですが。続きを読む(全78文字)

【良い点】
過去の多方面の業界での取引実績があるため、
売上などは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の今後の成長性に期待ができ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
顧客の工場などかなり現場よりの仕事が多い。
その分知識などもつくため、かなりの経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
収入面は一般的と思います。
仕事の進め方などは各個人に任されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも個人にすべて任さ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
バブル期の入社組が多く、これから10年くらいで社員の大半がいなくなる。それに向けて若手を大量採用させて積極的に育てている
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年功序列で緩やかに給料は上がっていく。どんなに頑張ろうと昇級ペースは一定。いい面でもあり悪い面でもあると感じる。モチベーションの維持がむずか...続きを読む(全148文字)

【良い点】
非常にスピードが必要なので、ここでの経験が後に大変役立ちました。
優秀な社員の方も多いため、触発されてスキルも伸び、良い経験が出来たと感謝し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
1人がたくさんの事を覚えてこなせるように教育する風習がある
よく言えばなんでもできるが悪く言えば人手不足
人が辞めないような企業になって頂きたい続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎期通信教育は出来るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育において、最近はeラーニングや動画研修がメインになってきてい...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が無駄に多いです。大した内容ではないなと毎度思ってしまいます。また、期ごとに目標や結果を提出するのですが、そ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社長やコンサルタントに気に入られてなんぼなのでゴマすってへこへこして全部言うこと聞いてればすぐ出世できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年に一度自由に外部の研修を受けられる機会があります。自分は何度かグロービスのビジネス研修を受けて、とても為になりました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
様々な研修などに積極的に参加させてもらえる。ISOの内部監査員は入って1年くらい経てば取得するよう勧められる。それ以外にも各種資格の取得を年...続きを読む(全125文字)

【良い点】
教育はやろうと試みてます。がんばってコンサルタントなんかも呼んでやってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の質は高いのかはわ...続きを読む(全82文字)