クラレのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
研修所があり、教育には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
高難易度の資格を取得した場合、報奨金が出るが、一度のみである。...続きを読む(全85文字)

【良い点】
総合職での入社では、本社集合研修（約２週間）、現場での三交替実習（約2.5ケ月）、英語研修（約２週間）と同業他社に比べると充実している。
入社...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新卒入社後数ヶ月間の全体研修があり、社会人ビジネスマナーや業界、企業の事業についての知識をつけられる。制度的にも社風的にも助け合い教えてもらい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
(事業所採用)FLコースの内容です。

文章力や計算力、化学知識の基礎については必修となる研修で学習機会があります。とはいえ中学生レベルの内容...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社内研修が結構あり、スキルアップへのバックアップがある。続きを読む(全34文字)

【良い点】
強制ではないが、必要に応じて、上司から必要な資格を取るように指示を貰う。スキルアップに向けた補助も人事から出ている。内容も充実しており、活用で...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格の種類やその取得時期によっては、取得時に賞与がもらえる。特に技術職の場合は、どのタイミングでどのような資格を取るべきかおおよそ上司が教えて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最近、研修制度が整ってきており、通信教育、社内教育も充実している。通信教育は、期間内に課題を終えれば、半額補助となっている。他事業部の勉強会や...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・インフラに関しては、多岐にわたっていろんなことに従事できる。
　　企画もでき、要件定義や設計ではレビューベース。運用・監視・保守は自前の部分...続きを読む(全271文字)

【良い点】
教育制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあるが、年功序列が強すぎ、実力があっても順番待ちの状態。実力があるから上に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒では入社研修、入社1年後、入社3年後、30歳時…と定期的に研修を受けるシステムになっています。中途者は人数が少ないのでよくわかりませんが、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修などはあまり力を入れている印象はなく、周囲の人から学び取る必要があるが、多くの人が我流で仕事を進めている印象。
社内公募などもありキャリア...続きを読む(全180文字)

【良い点】
職階が上がった後にはしっかりと研修がある点。昇格者が一箇所に集い、外部講師を雇った研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署...続きを読む(全185文字)

【良い点】
担当業務量にもよるが、自己啓発をする時間は十分とれると思う。休日出勤もそこまで多くないので、土日に集中して勉強することもできる。業務に関するス...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員の方が穏やかで仕事のできる人が多い。
ギスギスした雰囲気はない。
キチンと社内の規定があり社内行事なども華やかな感じがしました。またスキル...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社独自のスキル形成プログラムがあります。
通信教育も充実しており、満足できるかと思います。また、通信教育を修了した場合、費用も補助されます。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、通信教育制度が充実しており受講内容は自分が業務に必要だと感じたものを選択できる制度になっていた。また昇進昇格するにあた...続きを読む(全276文字)

独創性の高い技術力で高い収益率を得るだけでなく自然環境に配慮した製品を多く生み出している。
研修は正社員だけでなく、系やう社員さんも必要性に応じて受講が...続きを読む(全178文字)

・工場における生産技術研究職でしたので、自分で思考し、新たなプロセスを設計するスキルを身につけることができました。
・身に付けたスキルは、同じような化学メ...続きを読む(全163文字)

・新卒の新入社員に対する研修は4か月にわたる。内容は、2週間の導入教育、3か月の向上研修(1か月半の三勤交替を含む。男女問わず。)、2週間の英語研修という...続きを読む(全326文字)

新入社員研修はかなりしっかりしていると思います。
まず、4月の頭2週間で新人研修(マナーや会社の概要など)
次に、4月後半から7月頭まで2ヶ月半の間、...続きを読む(全161文字)

職制に応じて、それなりの研修は行われる。入社後、定期的に研修や面談が行われ、スキルアップの機会は多い。また、資格取得等への補助もそれなりにある。一方で、今...続きを読む(全164文字)

ある程度年数が経つと、職務上で必要な資格や講習を受けさせてくれるみたいです。
企業は社員のスキルアップのため、資格取得に対する奨励金や、社員に改善提案や...続きを読む(全189文字)