口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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クラレのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全58件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラレのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラレで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クラレの 社員・元社員による会社の評価
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3.9
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3.9
- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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3.7
- ワークライフ
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4.0
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4.0
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3.9
- 退職理由
-
3.5
クラレの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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4.1
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.9
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クラレの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
社員全員の教育はとてもなっているとおもう。全国の事業所で選抜試験を行い、自分のテーマを決めて取り組んだり、自発的に行動できるようになると思う...続きを読む(全145文字)
回答者：
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【良い点】
社内の研修は充実している。英語関連のeラーニングについては、年に１回は無料で受講可能。但し、最後まで受講する必要はある。
昇進時の研修も充実...続きを読む(全104文字)
回答者：
研修や教育体制は充実していると思う。工場研修やOJTなどを通して素材に関する知識や社会人としてのビジネスマナーなどについても教育を受けることができる。キャ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新しい技術を習得するために動画教材を無料で視聴できる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。学歴がいい人が出世する。
高卒は年齢...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自己啓発に関する教材(社内外講師によるセミナー、英語、グロービスなど)は費用補助が出るので、自発的に勉強するには良い。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)
回答者：
教育は充実していると思う。配属されてからのプログラムがしっかりと組まれていたため、若手の成長には積極的であるが、長期育成を念頭においているため、若手のうち...続きを読む(全137文字)
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回答者：
階層別研修や職種別研修、海外の拠点研修など、様々な学びの機会が用意されていると聞きました。若手でも海外のプロジェクトに参加できるチャンスがあり、世界的な視...続きを読む(全99文字)
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回答者：
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【良い点】
年一回自分の今後進みたいキャリア、異動希望を上司と面談する機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは個人希望ではなく、会...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格が取りやすい 。そこは本当にたすかります なにもとってないけど。
ヒヤリハットを見て危機意識を持ちましょう
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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クラレの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
色々な研修だったり、制度があるので高卒でも管理職になることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な部分があるのでそこが難点。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
入社前とのギャップは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて聞く職種だったので入ってみたら、外でプラント整備だったのでギャ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していたと思います。そのなかでカフェテリアプランを導入していて、自分が好きなものに振り分けできたので便利だった
【気にな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収は年功序列なとこがあったが、ベースが高く、毎年基本給が上がっていったが、上がる額が少しだったのでもう少し上げて欲しかった。でも賞与はとて...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
完全に事業部によるが、基本的に有給は好きな時に取得することができる。
ただし、出来る人に仕事があつまる傾向にあるため、上司のマネジメントが下...続きを読む(全224文字)
メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
バブル期の入社組が多く、これから10年くらいで社員の大半がいなくなる。それに向けて若手を大量採用させて積極的に育てている
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列で緩やかに給料は上がっていく。どんなに頑張ろうと昇級ペースは一定。いい面でもあり悪い面でもあると感じる。モチベーションの維持がむずか...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
非常にスピードが必要なので、ここでの経験が後に大変役立ちました。
優秀な社員の方も多いため、触発されてスキルも伸び、良い経験が出来たと感謝し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1人がたくさんの事を覚えてこなせるように教育する風習がある
よく言えばなんでもできるが悪く言えば人手不足
人が辞めないような企業になって頂きたい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎期通信教育は出来るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育において、最近はeラーニングや動画研修がメインになってきてい...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が無駄に多いです。大した内容ではないなと毎度思ってしまいます。また、期ごとに目標や結果を提出するのですが、そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社長やコンサルタントに気に入られてなんぼなのでゴマすってへこへこして全部言うこと聞いてればすぐ出世できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年に一度自由に外部の研修を受けられる機会があります。自分は何度かグロービスのビジネス研修を受けて、とても為になりました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
様々な研修などに積極的に参加させてもらえる。ISOの内部監査員は入って1年くらい経てば取得するよう勧められる。それ以外にも各種資格の取得を年...続きを読む(全125文字)
回答者：
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【良い点】
教育はやろうと試みてます。がんばってコンサルタントなんかも呼んでやってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の質は高いのかはわ...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クラレの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クラレ |
|---|---|
| フリガナ | クラレ |
| 設立日 | 1926年6月 |
| 資本金 | 889億5500万円 |
| 従業員数 | 12,112人 |
| 売上高 | 8268億9500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川原 仁 |
| 本社所在地 | 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621番地 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 802万円 |
| 電話番号 | 03-6701-1000 |
| URL | https://www.kuraray.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130698
