この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年海外に若手社員を派遣する制度も始まり、少しずつ海外人材教育に対する意識が変わりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社...続きを読む(全126文字)
アイカ工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイカ工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアイカ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年海外に若手社員を派遣する制度も始まり、少しずつ海外人材教育に対する意識が変わりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社...続きを読む(全126文字)
入社して3年で若手社員を育て上げる体制であり、そこからは希望次第で海外赴任や出張などの機会を得ることができるため、自分次第で成長している環境が整っていると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一つの商材に関しての知識はかなり身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心な技術面が弱い。
OJT制度だが、誰が教えるかによって...続きを読む(全140文字)
新入社員にはOJT制度もあり、成長しやすい環境であると感じた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
総合職は定期的な異動があり、キャリアを築いていける。最近では海外転勤も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場単位...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上場企業としては教育制度はお粗末でした。外部講師を招いて、2年時研修や管理職研修がありましたが、土日を使った研修で、自分を磨くためと称してサー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ある程度仕事に慣れた後は勉強会など開いてくださり、フォローはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん質問...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
通信教育の分野の範囲が広く期限内に終了すれば会社負担で受講できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本業務の大枠のマニュアル、資料...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
新入社員当時の研修しか覚えておりませんが しっかり3か月間 新川工場、甚目寺工場で商品の研修がありました。営業で入ったのにこのまま技術職になる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
OJT方式。基本、人のいい人がおおいため、優しく教えてくれる。わからなければ、聞けば教えてくれる。しかし、聞いても相手もわかっていないため、わ...続きを読む(全224文字)
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扱っている製品については詳しくなります。ですが、私は製品について一切の説明もなく、ネットで独学で習得しました。事務だからなのか、上の人はどのくらいの知識が...続きを読む(全168文字)
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間接部門に在籍していましたが、この会社は間接部門=営業で使い物にならない人を使う部署、と思っているらしく、営業崩れの人が多い。もともと営業だから、間接部門...続きを読む(全197文字)
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管理職研修及び通信教育振興制度はあります。他、特別なスキル取得のプログラムはなく、各自の自己啓発に任せている状況だと思います。身つけたスキルを実践検証する...続きを読む(全169文字)
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毎年定期的に社内研修や、自己研鑽のための通信教育が用意されていました。自分の好きな講座をえらべるので仕事のモチベーション管理にやくにたちました。また、期日...続きを読む(全150文字)
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資格は業務上必要なものを費用全額負担で取らしてくれる。フォークリフトや危険物取扱者やボイラー技師など会社規定に記された資格をしゅとくできる。転職を考える際...続きを読む(全159文字)
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実務研修などありますが、基本的には仕事をしながら覚えていく感じです。
商品が異常に多いため商品知識を覚えるのに苦労します。
商品知識以外にも施工方法な...続きを読む(全178文字)
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新入社員は1ヵ月の研修はあるがそれ以外で目立った教育制度やスキルアップは見当たらない。個人が自身で努力するしかない。仕事については営業個人の裁量は大きいよ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
結婚に際し、育児のために勤務地を変えたいということで退職しました。最初は引き留められるかと思いましたが、理由を聞いた後にはすぐに納得していただ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コアタイムはあるものの、フレックスタイム制が導入されたので、早く出社できれば早く帰ることも可能で、帰りにくい雰囲気もなかったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性社員も積極的に採用していたように思います。
開発職の女性はどうしても少ない部署もあると思いますが、自分がいた部署でも女性社員が活躍しており...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
老舗企業のため、基本的な福利厚生は整っている。
とくに地方出身者が東京に赴任したときの住宅補助はかなり手厚く、日系企業の中でもトップレベルだ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
一応大手とはいわれるもののまだまだ中堅メーカーなので、元々高い給与は期待していなかった。毎月の給与よりもボーナスがガツンと入るタイプの会社だろ...続きを読む(全186文字)
メラミン化粧板など取り扱っている製品は生活の中でよく見かけるものが多いので、非常にやりがいを感じやすいです。続きを読む(全54文字)
若手社員の方々は給与に対して特別不満はないと仰っていましたが、1年目は残業禁止ルールがあるため、少し貯金がしにくいと感じている方もいました。続きを読む(全70文字)
愛知には2,3年前にできたばかりの男子寮があります。続きを読む(全26文字)
メラミン化粧板やセラールなど国内No.1のシェアを誇る製品を持ちながら、様々な事業に展開している。続きを読む(全49文字)
面接で各事業の技術職の部長と話した際、物腰が柔らかく、非常に話しやすい方々の多い上層部だと感じました。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)
キャリアアップのためには年齢を重ねることが重要。教育体制はよいと感じた。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは自己開発が基本となっている。会社が用意しているe-learningなどもないため、外部での勉強機会を作る...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
暇です
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育がままらないまま班に入れられるのできついです。
できない社員ばっかりにいるので現...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育はなく、入社してすぐにOJTから始まったこと。
しかし難しいことはなかったのでそこまで困ることはなかった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間に余裕ができ、上司に仕事の指示を仰いでも特に任されない。スキルが上がっていかない。有益な社外の研修に参加する機...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
IT関係の講座や試験が必須で行われるため、取り組むきっかけにもなる。
資格を取得するとお祝い金も貰える。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の自己啓発や、資格取得等の補助は皆無である。キャリアも上層部の好き嫌いで、人員の引き抜き...続きを読む(全107文字)
会社名 | アイカ工業株式会社 |
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フリガナ | アイカコウギョウ |
設立日 | 1936年10月 |
資本金 | 98億9170万円 |
従業員数 | 5,073人 |
売上高 | 2366億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 海老原健治 |
本社所在地 | 〒452-0917 愛知県清須市西堀江2288番地 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 052-533-3131 |
URL | https://www.aica.co.jp/ |
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