この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職は定期的な異動があり、キャリアを築いていける。最近では海外転勤も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場単位...続きを読む(全105文字)
アイカ工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイカ工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアイカ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職は定期的な異動があり、キャリアを築いていける。最近では海外転勤も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場単位...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業としては教育制度はお粗末でした。外部講師を招いて、2年時研修や管理職研修がありましたが、土日を使った研修で、自分を磨くためと称してサー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ある程度仕事に慣れた後は勉強会など開いてくださり、フォローはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん質問...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
通信教育の分野の範囲が広く期限内に終了すれば会社負担で受講できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本業務の大枠のマニュアル、資料...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
新入社員当時の研修しか覚えておりませんが しっかり3か月間 新川工場、甚目寺工場で商品の研修がありました。営業で入ったのにこのまま技術職になる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
OJT方式。基本、人のいい人がおおいため、優しく教えてくれる。わからなければ、聞けば教えてくれる。しかし、聞いても相手もわかっていないため、わ...続きを読む(全224文字)
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扱っている製品については詳しくなります。ですが、私は製品について一切の説明もなく、ネットで独学で習得しました。事務だからなのか、上の人はどのくらいの知識が...続きを読む(全168文字)
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間接部門に在籍していましたが、この会社は間接部門=営業で使い物にならない人を使う部署、と思っているらしく、営業崩れの人が多い。もともと営業だから、間接部門...続きを読む(全197文字)
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管理職研修及び通信教育振興制度はあります。他、特別なスキル取得のプログラムはなく、各自の自己啓発に任せている状況だと思います。身つけたスキルを実践検証する...続きを読む(全169文字)
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毎年定期的に社内研修や、自己研鑽のための通信教育が用意されていました。自分の好きな講座をえらべるので仕事のモチベーション管理にやくにたちました。また、期日...続きを読む(全150文字)
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資格は業務上必要なものを費用全額負担で取らしてくれる。フォークリフトや危険物取扱者やボイラー技師など会社規定に記された資格をしゅとくできる。転職を考える際...続きを読む(全159文字)
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実務研修などありますが、基本的には仕事をしながら覚えていく感じです。
商品が異常に多いため商品知識を覚えるのに苦労します。
商品知識以外にも施工方法な...続きを読む(全178文字)
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新入社員は1ヵ月の研修はあるがそれ以外で目立った教育制度やスキルアップは見当たらない。個人が自身で努力するしかない。仕事については営業個人の裁量は大きいよ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業時間は昔に比べて圧倒的に減ったとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で業務量が変わらないむしろ増加している中で残業規制が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
建装建材事業は国内ダントツトップで、営業利益も高い。しかし、業界全体としてシュリンクする傾向はあるため、今後も今の売り上げを維持できるかは不明...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
育休・産休制度もあり比較的充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はかなり少ないと思う。特に営業の場合は結婚...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
転勤により引越しが必要となる場合は会社から借り上げ社宅の補助がでます。自分で会社近くの物件を探し借り上げてもらいます。自己負担は年齢に応じて負...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
個人的には残業も無かったし、日勤のみ、有休も十分に使えていたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署は基本的に激務。特に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
建装材料事業は国内シェア9割の堅い地盤があり、営業利益率も高い。アジアNo.1を目指して海外展開を進めている。全社的に数字意識は高いが、ここ数...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
部長クラス以上はカリスマしかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス以下で優秀な人材は少ない。また、超優秀な人材は大体が転...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
個人的にはやりたい事をどんどんやらせてもらえたので楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の数値目標を達成するには基本的に営...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
知る人ぞ知るメーカーであり、建設関係者の知名度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業はしっかりとしたイメージを持っているか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
・そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)
会社名 | アイカ工業株式会社 |
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フリガナ | アイカコウギョウ |
設立日 | 1936年10月 |
資本金 | 98億9170万円 |
従業員数 | 5,052人 |
売上高 | 2420億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 海老原健治 |
本社所在地 | 〒452-0917 愛知県清須市西堀江2288番地 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 689万円 |
電話番号 | 052-533-3131 |
URL | https://www.aica.co.jp/ |
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