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座談会の際に、社員の方が頑張った分をしっかりとお金で還元してくれると仰っていました。続きを読む(全42文字)
株式会社アトライズヨドガワ
株式会社アトライズヨドガワの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アトライズヨドガワの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アトライズヨドガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
座談会の際に、社員の方が頑張った分をしっかりとお金で還元してくれると仰っていました。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代と比べるとそこそこいい金額をもらっていた。いい実績だせると別途社長表彰などで賞与が出ることもあった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ボーナスはほどほどだか、給料の何ヶ月分って意味ではそこそこだか、元々が安いのでなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
収入面は一般的と思います。
仕事の進め方などは各個人に任されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも個人にすべて任さ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は数字がそのまま評価にでると思いますが、業務の評価基準が曖昧です。できて当たり前と思われているのか、マイナス...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
比較的に真っ中ぐらいのレベル。
田舎ならまあまあ悪くないかもしれないけど、東京とかなら安い。
幸い東京は事務所がなくなったが…
【気になるこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自らで目標設定を行い、半期ごとに振り返る。
自己採点と上長採点で評価点が決まる。
評価点によりボーナスや昇給となる制度。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
普通にしていれば、C評価をもらえる。ただし、チャレフリの評価者の恣意的判断が大きいもところは否めないが、自分の評価が点数に現れるところはやり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は業務等級制度により定められている。給与水準は平均所得水準。給昇級制度は表面上人事規定によるものだが実際は年功序列や上司の匙加減によると...続きを読む(全168文字)
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給与で満足している点は何もない。逆に満足な人に聞いてみたいくらい。昇進昇格に満足はない。評価制度は名ばかりで、ほとんど差がつかない。頑張ってもあまり変化...続きを読む(全151文字)
十分な家賃補助もあり、全体的な福利厚生はかなり整っている企業だと仰っていました。続きを読む(全40文字)
実際に人事の方も在宅勤務をされており、女性もそこそこ働きやすいと伺いました。続きを読む(全38文字)
各々の裁量に仕事を任せられており、比較的自由度の高い社風だと仰っていました。続きを読む(全38文字)
まだまだ営業職では女性の人が少ないと仰っていました。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
住宅については借上寮だったので家賃の支払なく、そこそこいい場所に住む事ができたのでその点はよかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
樹脂製品の取り扱いがメインであり、
製造方法等について様々な工場を回るので個人的には非常に勉強になり面白いとおもっておりました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職するにあたり人事の対応はスムーズで非常に精神的な負荷がかからずに辞めることができてよかったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退勤カードを押さなければ土日祝関係なく働く事ができました。
働き方に関しては所属する部署によって全然内容が異なります。
他の場所では定時上が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署にもよるが人は良い人が多い。
他人への干渉も少なくドライな仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と責任、裁量があっ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
裁量が営業に任されてる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は社長に気に入られるか否かで全部決まるので、あまり仕事にやる気が出な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社してすぐでも賞与が少しいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、入社前の求人と面接での説明と実際の給与の差が大...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特段に給与が上がるなどはないが安定した給与基盤があり、評価に関しても普段の実務と上司との面談により適正に判断される。
賞与も業績に応じて支給...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
1年に2回(半期ずつ)自分の行ってきた業務内容を発表する場がある。
その場で発表する案件を作るためにみんなが必死になってるところがある。部署...続きを読む(全796文字)
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【良い点】
評価制度が26年度から変更があり、能力がある人は評価される制度になったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改定の影響で...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ボーナスは夏と冬で安定して出る。コロナのときでも減ることなく出た。拠点によって異なるが出社時間前に会社に来て掃除等しなければいけないところだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
三菱ケミカルの制度に寄せてあるので、高収入が叶う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価は、三菱ケミカルの出向者に対しては...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
総合職の場合、家賃補助が大きい。家賃にかける支出は少なくてすむ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を少なくした為、評価者が偏る...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収は大手化学会社(財閥系など)と比べると良くないと言われています。(公開データなどを見てもそう思います)
しかし、例え管理職になれなくても...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人事制度、評価制度は5.6年おきに変わってきている。徐々に実力主義に重きを置いた評価制度に変わってきているため、結果を客観的に捉えやすくなっ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
年収は年功序列で上がり、申し分ない。
昇給も毎年行われる。
賞与は毎年3回あり、平均で基本給与の6ヶ月+個人成果である。
社内社外問わず新技...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社アトライズヨドガワ |
|---|---|
| フリガナ | アトライズヨドガワ |
| 設立日 | 1951年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 331人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 恩田直樹 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目1番3号 |
| 電話番号 | 06-6337-6250 |
| URL | https://www.atryz.co.jp/ |
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