この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既婚率が高い。年齢層が高い。
小さいお子さんのいらっしゃる方は
フレックス制度を利用されていました。
子育て世代の女性は非常に働きやすい会社。...続きを読む(全191文字)
ニッタ株式会社 報酬UP
ニッタ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既婚率が高い。年齢層が高い。
小さいお子さんのいらっしゃる方は
フレックス制度を利用されていました。
子育て世代の女性は非常に働きやすい会社。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的には工場が終わると仕事にならなくなってくるので、定時すぎには切り上げるモードになってくる。たまにクレームとか突発で遅くなることはあっても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性自体が少ない職場なのでなんとも言えないが、制度としては整っている。産休・育休から復職して戻ってくる人も多い。特に社風の穏やかさから社内結婚...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少なく、比較的早く帰れる。有給休暇は比較的取りやすいが、ただし消化率は半分に届かない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
忙しさは仕事内容によるが、社内の人間関係は良い。年収はどう業界より少なめと言われるが、結婚して専業主婦と子供の家族を養っている人は多い。給与面...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
おだやかな人が多く、和を大事にします。社是にもあり、円満をモットーとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まれに、過激...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社外や社内に共通の敵となる強烈な存在が居ないので、のんびりした雰囲気がある。
納期等に追われピリピリする事や上司への挨拶等に気を遣う事もない。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒では夏は寸志だか、冬は満額でるのがよい。
昇級については、30歳ころまでは論文で自然とあがるが、そこからの昇格は難易度が非常に高い。昇格す...続きを読む(全182文字)
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一族経営でのんびりした会社で、
のらりくらり仕事をしていても通用する会社である。
給料はそれほど高くないが、経営は安定しているので、
しばらくは倒産するこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本的に残業ばかりなので残業代はそこそこ出る
【気になること・改善した方がいい点】
残業をしてもこなしきれないほどのオーバーワークがあ...続きを読む(全165文字)
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自分の仕事が困ったときに気兼ねなく相談できる環境と、相談事に対して迅速に対応してくれる上司と一緒に仕事が出来るので、自分がよく知らない分野の仕事であっても...続きを読む(全150文字)
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なんといっても実権を握る創業者一族のバランス感覚の良さと慎重さが上げられる。その中で大きなダメージを受けることもなく緩やかに成長していく堅実性が全て。大き...続きを読む(全157文字)
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社内営業の重要性。上司受けがいい人はどうしようもない人物、案でも出世ができる。2世が増えてきているので、すべての人たちがある程度、平等に評価されにくい。見...続きを読む(全153文字)
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雰囲気は良かったです。営業もはじめてでしたので、まわりの方々に助けてもらいながら、覚えていきました。給料面に関しては、普通だったような感じでした。良くも悪...続きを読む(全150文字)
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特殊な市場のため他業種からの新規参入はほぼなく、競合メーカーが限られているため、他業種に比べて売上は安定しています。
恐らく急成長することはないでしょう...続きを読む(全177文字)
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かなり昔でしたのであまり覚えておりませんがやりが普通の会社だったようにおもいます。営業はどこの会社もノルマがあるのでその点に関しましてはどの企業も同じであ...続きを読む(全151文字)
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仕事のやりがいは幅広い知識をつけられることと、一人に任される仕事が多いこと。多岐の製品をあつかうので、部署異動した時には労力が必要だが知識は広まる。部署に...続きを読む(全185文字)
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人間関係はかなり良好。
ほとんどの女性社員が産休や育児休暇を取得し、復帰できる。
しかし復帰する場合、元の部署にはもどれません。
その時その時であい...続きを読む(全191文字)
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退職する理由としては、社風が自分に合っていないことです。正社員になれば給与や賞与や福利厚生はよいと思われるが、そのほか非正社員ははっきりいって微妙です。男...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だったと思います。残業の多い部署もありましたが、日頃からしっかりと社員同士良好な関係を築いておけば、有給なども嫌...続きを読む(全152文字)
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給与についてはメーカーの中ではすこし少ないほうではないかと感じました。残業に対しても意欲的であり、しっかりと業績を残している人に対しては賞与が比較的高くつ...続きを読む(全163文字)
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食事補助が非常に手厚いです。
ボリューム満点、種類豊富で一食180円以下です。
会社が70%負担のため非常に安く昼食をとることができるため、ほとんどの...続きを読む(全158文字)
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部署にもよりますが、私の場合残業が比較的少なかったためワークライフバランスはある程度満足できていました。
ただし、企業としてワークライフバランスに何か取...続きを読む(全163文字)
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給与、賞与に関しては東証一部上場会社としては低いレベルにあると思います。近年はベースアップも無く、基本的には役職が上がらない限り昇給は無いと考えたほうが良...続きを読む(全176文字)
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平ベルトの国内市場は成熟する中、海外での販路拡大がこの会社の将来の生命線になっています。海外拠点も欧州、中国、東南アジア、インド、北米、南米と拡大する中、...続きを読む(全323文字)
会社名 | ニッタ株式会社 |
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フリガナ | ニッタ |
設立日 | 1945年2月 |
資本金 | 80億6000万円 |
従業員数 | 2,959人 |
売上高 | 886億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石切山靖順 |
本社所在地 | 〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川4丁目4番26号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 664万円 |
電話番号 | 06-6563-1211 |
URL | https://www.nitta.co.jp |
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