この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員については、基本的に業務に必要なスキルを習得できるようなアサイン(OJT)をされます。また、スキルを補填する為の社外研修も受けさせても...続きを読む(全118文字)
株式会社オーネスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーネストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーネストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員については、基本的に業務に必要なスキルを習得できるようなアサイン(OJT)をされます。また、スキルを補填する為の社外研修も受けさせても...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
今、行っている案件に関係した講習やこれから先にすることになる案件の講習なら、申請書類を作成し提出すれば講習を受けることは出来た。遠方の講習会で...続きを読む(全189文字)
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研修制度はありますが、スキルの無い状態で業務の最前線に立ち仕事をすることも多々あります。
基本的な会社の考え方として自分自身で学ぶスタイルなので、自身で...続きを読む(全248文字)
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社内研修もありますが、希望すれば社外の研修も受けることができます。
実際に身につけたスキル等はソフト開発やシステム構築を行なっている業界や職種であれば充...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
この地域ではかなり良い方だと思います。
評価については実力主義です。評価されれば、数年でプロジェクトリーダークラスまで昇格することができます。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有休はとりやすいと思います。
残業は20時間を超える月が多くて1年に3~4回程度。
休日出勤もほとんどありません。
ただし、業務の都合で長期出...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
男女の評価基準や働きやすさに差は無いと思います。性別問わず、実力があれば評価されます。また、女性社員の数は多い方だと思います。(記載時点で、全...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男女とも活躍出来る環境であった。月に1回本社に集まることで、会社内での縦の繋がり及び横の繋がりを強化を測っていた。現場においてはフォローをして...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が一日中怒鳴りつづけています。
女性の人間関係もドロドロしており、ストレスで体調を崩して退職しました。退職の時...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝日休み以外に創立記念日の休みはあった。お盆や年末年始、ゴールデンウィークなどは、一般的な連休はあるので、年間を通しては休みが多い方だと思...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社して1年未満でも出張に1人で行かされることがあるため、度胸はつくと思う。自分で学ぶ、人に甘えない姿勢は身につく
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
さまざまな業界の仕事をしており、他社ではなかなか入ることが出来ない現場での作業を行うことができる。
1年目から一人で現地作業をやったりなど、向...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特にありません。よくある派遣会社です。一次受けですが周りと比べ社員のスキルは低いと言えるので技術に自信があればチャンスもあります。評価について...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員は育児休暇の取得はしやすい。何人か取られた方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時はとにかく定時で...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いのでスキルを磨くことはできると思う。しかし、部署によってはレガシーな技術にしか触れられないなど、時代に取...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
具体的な業務に関わることももちろんですが、その根本にある考え方や、信頼を得るために必要なことなども学べます。
部門によって細かい状況は違うと思...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
いろいろな現場に行くことができるので大手メーカーにはあまり無い開発が体験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人数制限はあるが多種多様のweb講義を受講できるサービスと提携してあるため時間があれば自分が担当している技術以外も学ぶ環境がある。
ただ毎月1...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
定期的にセミナーや社内研修がある。資格も取得すれば手当がつくため、実務以外でも成長できる機会が設けられている。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの場を向こうから用意してくれることはない。実力主義なので自ら勝ち取って、情報を得ないとキャリアアップ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得に対しては、合格時に祝い金が支給される制度がある。情報系の資格に関しては、勉強会などが開催されている。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属先現場はスキルアップの機会や費用負担が全て個人持ちで、プライベートを削って向上せざるを得ない悪環境でした。...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
私が常駐となった先は、何千人も社員がいる大企業でした。配属された職場(フロアー)では、半数がその大企業の社員、残り半数が私みたいな協力会社社員...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
情報処理系の資格に合格した際は、受けた資格にもよるが、受験料と祝い金が出る。(恐らく業務に関わる資格であれば、最低試験代くらいはほぼでたと記憶...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社オーネスト |
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フリガナ | オーネスト |
設立日 | 1999年1月 |
資本金 | 3850万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 大村博 |
本社所在地 | 〒802-0077 福岡県北九州市小倉北区馬借2丁目6番6号 |
URL | https://ohnest.co.jp/ |
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