株式会社オーネストの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
福岡県
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.ohnest.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社オーネストの口コミ・評判
投稿日:2015年10月21日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
女性
1年前
その他の電気/電子関連職

【良い点】
人員教育に力を注いでいる。
やる気が有ると認められれば、学びたい分野の社外講習も受講可能である。【気になること・改善した方がいい点】
やる気...

株式会社オーネストの口コミ・評判
投稿日:2015年9月30日

事業の成長・将来性

回答者:
60代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
当初は日本の産業界を救う人材を育成するという意気込みであったが、いつの間にか安かろう悪かろうのソフトハ...

株式会社オーネストの口コミ・評判
投稿日:2015年7月26日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】【気になること・改善した方がいい点】
勤務年数は関係なく、社長の評価により基本給が決まります。きつい仕事をしてる人より、楽にこなしている人の方...

株式会社オーネストの口コミ・評判
投稿日:2015年4月17日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)

上層部のワンマントップダウン経営で社員を駒扱い。最近、過重労働とパワハラで第一線でやっていた中堅社員が多数退職した為、これ以上辞めさせないために仕事量を減...

株式会社オーネストの口コミ・評判
投稿日:2013年8月7日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
5年前
制御設計(電気・電子)
その他

評価はやれば確かについてきます。
しかし、それは上司が見えるようにしないと評価はもらえません。
そこはきちんとアピールする事により、評価がついてきます。
...

株式会社オーネストの口コミ・評判
投稿日:2013年8月7日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
5年前
制御設計(電気・電子)

とても楽しく仕事が出来る会社です。
技術は自分で学ぶのが鉄則ですが、
学びたい講習などは自分から言うと必ず行けます。
ただし、きちんと理由を説明しないと無...

株式会社オーネストの口コミ・評判
投稿日:2013年5月5日

退職理由

回答者:
40代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(制御系)

社風:社長のワンマン経営・後継者なし(資本金を出しているM社からの天下りの可能性はあり)
待遇:自分のスキルを上げるために給与を貰っているという割り切った...

株式会社オーネストの口コミ・評判
投稿日:2013年5月5日

事業の成長・将来性

回答者:
40代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(制御系)

入社時に署名提出する資料が多く労働裁量性を導入していると説明を受けます。自分の担当している業務が終われば帰っていいという意味ではなく労働裁量性の基本給の中...

株式会社オーネストの口コミ・評判
投稿日:2013年3月8日

退職理由

回答者:
30代後半
女性
7年前

定時退社が基本的にできず、直属の上司ではないかなり上の役職の人間から「もう帰るんか?自分の仕事がおわったんなら、ほかのやつの仕事を手伝え。」と強要されるこ...

株式会社オーネストの口コミ・評判
投稿日:2013年2月18日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

自分がまったく経験のないスキルを要する業務がタイトなスケジュールで普通に回ってきます。サービス残業や休日出勤やいい加減な上司の指示やそんな上司をしかる社長...

株式会社オーネストの口コミ・評判
投稿日:2013年2月15日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)

・定時退社は殆どなく就業時間の管理もずさんである
・休日出勤などが多く体を壊すことが多い
・中堅社員が少ないため会社全体としての仕事のバランスが悪い
・仕...

株式会社オーネストの口コミ・評判
投稿日:2012年9月1日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)

研修制度はありますが、スキルの無い状態で業務の最前線に立ち仕事をすることも多々あります。
基本的な会社の考え方として自分自身で学ぶスタイルなので、自身で行...

株式会社オーネストの口コミ・評判
投稿日:2012年9月1日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)

参入市場としてはライバル社も少なく今後も仕事がなくなることはないと思います。
但し、受注案件数に対して社内の技術者数とスキルがついていっていないこともあり...

株式会社オーネストの口コミ・評判
投稿日:2012年5月19日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)

最悪です。
定時退社はありえない。
サービス残業が一日(5時間~7時間)当たり前。
土日出社(お金は一切出ません)は当たり前。
一日中社長の罵声が聞こえる...

株式会社オーネストの口コミ・評判
投稿日:2011年8月5日

福利厚生、社内制度

回答者:
女性
8年前

Iターンの方、単身の方は、社宅を利用する事が出来ます。
住宅補助のような感じだったと思います。食事補助などはありません。
女性の方は、既に育児休暇を、取得...

株式会社オーネストの口コミ・評判
投稿日:2011年8月5日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
女性
8年前

やる気のある人、上を目指している人には、どんどん大きなプロジェクトも任せてくれます。もちろん、その人のスキルにより、任される範囲は決まってはきます。
納入...

株式会社オーネストの口コミ・評判
投稿日:2011年8月5日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
女性
8年前

社内研修もありますが、希望すれば社外の研修も受けることができます。
実際に身につけたスキル等はソフト開発やシステム構築を行なっている業界や職種であれば充分...

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