興和工業所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
事務希望で元々入っていましたが、最初は掃除作業してからしばらく経ってから、その事務希望を伝えたら、ちょっとずつですがやらせて頂ける様になりまし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
同じ作業の繰り返しになるので、それが飽きてしまう人は辛いかもしれないです。ただ、マニュアルも完備されているのでどうすればいいかは分かりやすいし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職したいと伝えたあとからの対応が遅れる早く、もどかしくなることはなかった。無理な引き留めもなく、心置きなく辞めることができた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修制度がしっかりきていると思い入社しました。実際、研修はしっかりしていてテストやグループワークもあり、ちゃんと1から学べると思います。また、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
RELOCLUBという福利厚生倶楽部が使える。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
は入ってきた社員には仕事の出来で扱いが全く違う。続きを読む(全44文字)

【良い点】
こう工場を建てる予定なので事業自体は上手くいってるのではないか続きを読む(全37文字)

【良い点】
めっき関連は強みなのでなくなることはないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人があと15年ぐらいしたらごそっと抜けるのでそれで運営...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育する人によって、曖昧な所もあります。
これも人なので仕方ないかと。続きを読む(全55文字)

【良い点】
RELO CLUBがあり映画が年4回安く見れます。他にもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。
副業も禁止です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業と役職持ちを除きほとんどの社員は残業無しで定時上がりをしています。給与が低い分、仕事で求められるレベルも高くなく、ワークライフバランスと言...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業時間に関しては45時間が一つの基準で、超えない様に努力はしているかも。残業代はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全138文字)

【良い点】
間接職はフレックス制度を利用できる。本当に部署によるが、自分はほぼ定時退社が可能で家族との時間を大切にできた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
部門によってはテレワーク、フレックス勤務が柔軟に可能である。有給も取りやすく、3連続休暇は年に一回は取る必要がある。誕生日は指定休。
【気にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
休みは固定日じゃないので人が少ない時期に遊べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤夕勤夜勤をローテーションで行うので周りと生活を合...続きを読む(全82文字)

【良い点】
土曜日と日曜日が完全休みに設定されていること。GW,年末年始にまとめて休みが取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職へのし...続きを読む(全135文字)

【良い点】
3交代だから平日休めることがよくある
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が年末年始しかなく盆休みは2~3日程度あるだけ
準夜勤の...続きを読む(全120文字)

【良い点】
一緒に仕事をする人と協力できたり、所属するチームによっては定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に就いている人が、丁寧...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業は全員なしで毎日定時退社徹底されてます。
年間休日は１２２日ほどで、有給もみんな気兼ねなく取得しており消化率も多い方だと思います。
【気に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
営業なので基本的には1人でこなさないといけない裁量が多く、1人で問題なければ自分である程度日程調整管理ができるため残業等は少なく調整できる。サ...続きを読む(全255文字)